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我小作坊一般员工出差3-7天,报销通勤和差旅,餐补120/人/天
私企出差不多 出去一般出行住宿按实际报销 饭补一天100 不过出差很少,一年最多2-3次 一次几天那种
这真的太低了兄弟,我说下自己的实际情况,上海住宿标准是600,住个300的那就赚300,然后伙食80,交通80,出发和返回当天的站场往返80,这种超一线城市补助不应该比新疆低啊,建议再和领导沟通下。
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兄弟啥公司这么好,我最近上海出差一天500,吃住行全在里面,剩的就是自己的,超了自费
去了接手工作,胜任后谈待遇,不胜任直接谈不容易谈高,频繁谈待遇也不好
你这35一天也太低了
我们公司住宿标准应该只有200左右
上海200得住很偏的地方吧
啊,你这?我们公司准备在埃及建厂,收入提高200%都没人去,现在提高到300%,只有没结婚的小年轻在斟酌,已经成家的根本不考虑,都说挣这个钱就准备家庭破裂,你这为了千把块钱的涨薪,35的餐补居然要异地,图啥?
还要人吗我去。。。
如果我睡大街的话 那么是不是我净赚200
这差补真的低,我三线实施朋友,新疆一天都有120。上海应该只高不低
5000多块钱一个月,还得出差?这啥工作啊…
6000全国飞 补贴150一天
我以为公务员一天补助180的标准就不高了,居然还有35的…
沟通结果是补助这些无法提升,他力所能及的是能帮忙涨薪 涨薪范围也就1000左右并且目前还没法兑现。
5000块的工资还要看他脸色,直接就不去,这么点钱。很难给他办事。
破公司离了也好,还能收一笔补偿
这破公司还想有补偿
我们是北上广深600差标,其他地方400-500差标,在公司软件上订酒店,没办法赚差价。补贴是过夜140一天,不管在哪。吃就自己吃。不过我在深圳,公司也不管饭,都一样。
我们是住宿一线600其他400(实报实销),餐费自理,其他补助一天180。
医疗软件的实施工作?一般过去几个月起步的 我猜你是公司开发人员,现在让你做实施的工作,其实医疗软件开发没多少 实施最重要,基本就是开发转实施做 但工资待遇低,还要长期外派 人根本留不下来吃饭吃医院食堂 住宿住医院病房或者酒店 想赚钱 一毛没有 全靠省
实施好多都找当地的,外地的没法干,逢年过节都想着家,工资待遇也就那样。
有的项目三个月的,有个半年的,做两个三个就能带队当项目经理,做3年没提升,可以考虑后路了。全国医院跑个遍,也就那些活,重复工作时间长了也没动力了,年纪到了,工作生活需要平衡,后面都是事。年轻无所谓
这补助正常,不算高,但是也没啥问题
你这上海50不是搞笑嘛,我成都附近出差一天都有80餐补
不用想 铁定倒贴