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别在这放狗屁了。指望别人赚钱多了给你提高待遇,自己不争取在这做白日梦,谁会嫌自己钱多呢
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真没脑子
不过现在慢慢讨论的人多了,很多打工人都有自己的想法了,我觉得可能过个十几年,这种情况会越来越少。
“你不干有的是人干”
卷的是人,跟国内国外没什么关系,我对接过几个白皮甲方,有的比我一个乙方还卷,从此我就再也不信什么外国人不加班,全世界的卷王都是一个德行,没有个人生活。。。
人家是自己卷 不是单位逼你卷 差别大了去了
你这个id
咋了?
假的,先让我去探探路吧
澳大利亚刚出个法规不允许老板下班时间联系员工
卧槽,我们现在都是比谁加的多了
说到这个我就不得不提我们公司了,吊公司不管加班叫加班,叫什么全情投入,加班时间叫全情投入时长,每个月把全情投入前十的员工公布出来表彰,每个月发全情投入排名,所有的评选考核,全特么要看全情投入时长…我都不懂比这玩意有啥用呢…还起这么一名字,又当又立的,八小时工作的时候全情投入就不叫全情投入了…
十多年前在德国毕业后第一份工作,项目赶进度,主动加了一些班(打卡制度,每个月打卡工时够了就可以,打卡工时多了会挪到下个月去),一个月后被小头头约谈,说我这个事有点危险,容易被人力部门盯上,叫我千万不要擅自加班。
规则破坏者,!
难绷[擦汗]
问一句,兄弟实现财务自由了吗?
不是资本家心善,是外国的企业工会太厉害!
德国八小时工作制算午餐时间吗?
不算。起码我当时不算,午休要抛出去。但是一边工作一边吃面包喝咖啡就没事了。
下午不困吗
我们都没午休啊,难道现在公司还有午休吗?
红s资本家比国外资本家更不做人,人家可不管你是死是活,一个偷懒马上大饼警告,还得站在道德层面谴责你。国内的老板和你签的可不是什么劳动合同,那都是奴役合同,有多少人社保都是按最低标准交的?就这一条已经把不做人表现到了极致
现在外资有中国人当高层管理的就不行了,待遇立刻不行,立刻开始狼性文化
之前在一家大企业,隔壁组领导华为出来的,每天要加班还以为他们好忙,后面和他们组的人熟悉了才知道其实他们没啥活,纯属就是领导要求要加班9点才能走。
哪里三倍?我这1.3左右,法定每月加班60小时以内1.25倍。
我们公司外派过去的加班三倍
不然呢
美国这边不算,而且午餐时间也很短,最多半小时,没有午休
没有午休也太剥削了吧?我们这最起码会给午休啊
你有你有