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卷的是人,跟国内国外没什么关系,我对接过几个白皮甲方,有的比我一个乙方还卷,从此我就再也不信什么外国人不加班,全世界的卷王都是一个德行,没有个人生活。。。
愿意主动卷成为人中龙凤值得宣扬,不卷就水深火热被裁员又是另外一回事
回上面那个不敢开评论 发展目的难度不是过上更好的生活吗 休息时间无法保障 其他有什么用?
发展的目的不是为了让你过上更好的生活
这好日子你过着吧
你这就有点反智了,即要国外横向对比,也要和自己之前纵向对比,中国人口这么多,一穷二白发展起来,到现在体量第二。日子好过了多少,国外发达国家能这么爽,那也是之前野蛮积累下来的资本。
“你不干,有的是人干”
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本地的企业太没有礼貌了
你和人家一百年前比有可比性吗
当然没有可比性,中国现在了没有11岁的童工,哈哈哈
退籍费250,是没有吗?不满意就走呗,看你出国能过什么样的生活
仆人服务的不好,为什么要主人搬家?一百年前有人对这里不满,为什么不润,而是去小船上开会?你这种人多了这里才会越来越没救
基本不会让员工自己表演,会请外面演员来表演,外资年会更像联谊酒会,而不是捧老板高管的臭脚
那还真不一定,我前面年会就是员工上去表演,没请外面的,工作时间还去排练,后面工作做不完就自己加班做
德国八小时工作制算午餐时间吗?
我宁愿不要这两小时的午休
我是学生,没参加工作,没多少钱
经典学生
咋了?
你这个id
那是真的惨,你上头被压指标了,还是你上头博出位,主动揽的
又成两回事了?自愿加班就可以了?上面不还在说加了班被警告的?那意思是公司逼他加班然后警告他不许加班?他不是自愿的是吧
你自己在家里加班没问题,在公司加班会被查啊
所以你的意思是我们都不如人家100年前???你是在搞笑吗??你们那里现在有11岁挖煤工??
与其每天在这里讲故事忽悠傻子不如去真正的特斯拉吧去看看里面工人真正的想法,哪里有你说的那么好
我说的是一线销售人员的工资待遇,他们被裁了以后 n➕1 赔偿难道还不够?怎么你就这么恨特斯拉,我说的也是客观事实
这么无脑吗?这还能有2个赞,让我见识到了物种多样性
外企这方面一共两个原因一方面是人生地不熟不敢违规 中国公司去国外也是遵纪守法 这个是人性 我司最早来的时候公积金双边都是公司缴纳关键这玩意儿面试时候压根没告诉我 相当于变相涨薪了 二是也看人员数量 人多了也顶不住 我后来跳槽离开了几年 后来前老板找我又回去了 公积金变单边缴纳了(自己部分自己缴)没啥特别原因 因为人多了 你看那些来中国年数多了的企业 其实和国内企业也没太大区别了