哦.这不是响应国家提倡的政策吗？你在瞎叫什么？

喊着不结婚的也是她们，闹麻了

可以倡导，但不能强制，说的比较中肯，不像有些媒体的出发点是两性关系。

你这举例是把自己当傻子还是把胖东来当傻子...很多事睁一只眼闭一只眼也就过去了，你别上赶着去炫就完了。彩礼你不往外说，谁知道？你别摆一堆现金发朋友圈就行了。难道你有亲戚给胖东来当间谍？摆酒席超过5桌随便解释说下亲戚好友来的多，临时加的桌子，胖东来这种本身以人情味出名的企业，难道会说你应该让多来的亲戚朋友回家去？

私以为这种报社媒体做出点评要有理有据有水平，而不是用网络上造出来的带有歧视词语

把这事跟女拳扯上关系的不知道是啥脑子，这纯粹就是于东来管的太宽了，别扯什么不愿意可以离职，你公司让你自杀，你不愿意也可以离职

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动了小仙女要彩礼的蛋糕，动了资本家pua员工工作大于生活的暗示

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其实有问题，第一要求不许要高彩礼，不许给高彩礼没有问题，男女一致了，但是这里面有一个大大大问题，他员工的老婆（老公）可不一定是他公司的，他公司女员工不要高彩礼，女员工老公可能是可以接受的。问题是他公司男员工对象呢，人家不愿意怎么办呢？难道他只能选择离职或者分手嘛？还是说他觉得他公司影响力已经大到可以解决这个问题，或者公司解决这个问题，总不能是他们只有女员工吧，那我要打男拳了，凭什么只要女员工。第二就是摆酒席问题，如果是领导岗位是可以这么要求的，基层岗位不可能这么要求，如果亲戚朋友多怎么办，而且以河南社情来看，家族，邻里概念很深的，酒席桌数多是必然的，人家送礼了，不让来吃席？还是不让人送礼？人家都会一起蛐蛐你，蛐蛐公司。一点道理不讲，就算天王老子来了也是错的。不去了解社情，人情，不下基层调研 就光搁这要求。是把他捧太高了，太飘了

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其实有问题，第一要求不许要高彩礼，不许给高彩礼没有问题，男女一致了，但是这里面有一个大大大问题，他员工的老婆（老公）可不一定是他公司的，他公司女员工不要高彩礼，女员工老公可能是可以接受的。问题是他公司男员工对象呢，人家不愿意怎么办呢？难道他只能选择离职或者分手嘛？还是说他觉得他公司影响力已经大到可以解决这个问题，或者公司解决这个问题，总不能是他们只有女员工吧，那我要打男拳了，凭什么只要女员工。第二就是摆酒席问题，如果是领导岗位是可以这么要求的，基层岗位不可能这么要求，如果亲戚朋友多怎么办，而且以河南社情来看，家族，邻里概念很深的，酒席桌数多是必然的，人家送礼了，不让来吃席？还是不让人送礼？人家都会一起蛐蛐你，蛐蛐公司。一点道理不讲，就算天王老子来了也是错的。不去了解社情，人情，不下基层调研 就光搁这要求。是把他捧太高了，太飘了

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虽然但是我觉得这有点干预过度了，这些都属于员工的私事，我没太想明白这么做的出发点是什么

其实有问题，第一要求不许要高彩礼，不许给高彩礼没有问题，男女一致了，但是这里面有一个大大大问题，他员工的老婆（老公）可不一定是他公司的，他公司女员工不要高彩礼，女员工老公可能是可以接受的。问题是他公司男员工对象呢，人家不愿意怎么办呢？难道他只能选择离职或者分手嘛？还是说他觉得他公司影响力已经大到可以解决这个问题，或者公司解决这个问题，总不能是他们只有女员工吧，那我要打男拳了，凭什么只要女员工。第二就是摆酒席问题，如果是领导岗位是可以这么要求的，基层岗位不可能这么要求，如果亲戚朋友多怎么办，而且以河南社情来看，家族，邻里概念很深的，酒席桌数多是必然的，人家送礼了，不让来吃席？还是不让人送礼？人家都会一起蛐蛐你，蛐蛐公司。一点道理不讲，就算天王老子来了也是错的。不去了解社情，人情，不下基层调研 就光搁这要求。是把他捧太高了，太飘了

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