那就给啊，福利不要了呗，反正别的公司也没这么好的福利

拿一个地方性的商超跟国企宁王比福利待遇跟外卖比工资，我误会你了你不是坏，你tm就是单纯的蠢，蠢的流脓

不合理规定不让说？不合理福利制度不让说？同样杰克马说996的事，阿里员工工作该有的待遇杰克马也没给少啊，影响大家吐槽了么，换于东来不合理就不让说了？你看见我说彩礼的事了么，我跟你讨论的不是限制员工摆几桌的事么？还把公职人员和超市员工混为一谈，还说胖东来员工都愿意，实际里摆5桌以上的比比皆是，你这个员工都愿意的结论从哪得来的？
别的单位没福利，人家做的怎么样是另一码事，其他单位做的合理还是不合理影响你限制员工摆几桌是不合理的事了么。不合理的福利制度，哪条法规支撑你超市去管人家员工摆几桌啊。人家亲朋好友愿意，主家愿意，你老板不愿意了要限制5桌

活在现实就不知对错？

这个问题照样可以说，你和胖东来有关系吗，别人骂他你这么急着出来维护干嘛，正义的伙伴？况且胖东来这种行为本来就有争议，还有就是别牛马牛马的挂在嘴上，自己又不是什么人上人，这样嘲讽的是自己还是别人？

是不是被驯化的

胖东来这个法律上也没啥问题，他说的是提倡，在我看来就是一个公司价值观的认同问题，员工选择公司，公司也在选择拥有相同价值观的人，如果你不认同，你可以去符合你价值观的公司。反而他在劳动法上的遵守是无可挑剔的，对比现在大把连劳动法都不遵守的公司来说，称得上典范企业，为啥大把违法的公司你们不去举报，却集中攻击一个遵纪守法拥有自己价值观的公司？

给了100万还是1000万了，想一次性付清可以不？

黔驴技穷了？除了喷不会好好说话了？

典中典

哦

阿里巴巴的清洁工工资比外面的高得多？人家胖东来的工资奖金就是比当地高得多。外面3000人家8000凭什么你替人家不愿意。
还别的单位没福利，意思是胖东来把所有人的福利取消了就合理了是吧？哪条法律规定胖东来不能这么规定了？还法律规定，胖东来违法了？那你去告。

你啥贡献都没有凭什么给你？乞讨理所当然？

魔怔怪

因为他定义了员工铺张浪费的基线，把普通的私事定义了好坏。他说5桌不是铺张，4张是好事，6张就是坏事是铺张，为啥呢？一辈子结婚一次，这样规模的聚会一辈子几次，有人愿意热闹点，这些钱怎么就被定义铺张，不是现在产能过剩要刺激消费么了，让婚庆公司，饭店也能挣钱创造就业办下去不是好事么。他要是以铺张浪费唯有让你只能养300元以下的宠物，猫粮狗粮不超过xxx元，你一定也会觉得为啥呢，怎么400的宠物是坏事。这不就是私事么，公司又不是你家人这也能管。

你说的这些类似公共福利，那肯定不能限制你，但额外的假期，额外的奖金津贴，（当然我只是打个比方）你非要说我就是不想听你但还要你保证我这些，那就没什么好说了

薪资高就可以管人家家事了，薪资高可以管人家结婚摆几桌的事了？阿里巴巴的岗位只有清洁工么，杰克马说的996是指清洁工么？阿里巴巴员工平均薪资也比行业平均水平高，人家管员工结婚摆几桌了？杰克马不合理的大家能吐槽，换于东来就不能说了？
别的单位没福利，其他单位做的合理或不合理影响你超市管人家结婚摆几桌是不合理的事么？哪条法纪法规支撑你去限制员工结婚摆几桌的规定？你看我哪句话说胖东来违法了么，我说的不是不合理么？不合理不让说是吧，还把超市员工和公职人员混为一谈，且摆5桌以上的比比皆是你没调查过还虚构胖东来员工都愿意。人家亲朋好友愿意来，主家愿意请，你和于东来还不愿意了