全部回帖
每年要签承诺书，明确要求殡葬嫁娶不得铺张浪费，这种事不上称没事，就怕有心人拍下来举报到纪检委
每年要签承诺书，明确要求殡葬嫁娶不得铺张浪费，这种事不上称没事，就怕有心人拍下来举报到纪检委
不懂就问，纪委还管私企员工结婚摆几桌吗
不懂就问，纪委还管私企员工结婚摆几桌吗
哦 你在里面上班啊
哦 你在里面上班啊
你猜
你猜
你猜
哦
哦
你赞成彩礼吗？
这是每个员工父母去世都有吗
这是每个员工父母去世都有吗
八项规定只有不能浪费，具体到每个不同地方都有具体规定多少桌，所以具体规定就是在地方。所以公职人员亲属都能不来，其他人就非得来？公职人员不也这么过来了。胖东来也没限制你摆多少，只是你摆多了不给你福利，工资奖金又一分不会少你的，换句话说就是相当于胖东来给按照规定来的员工发福利，有什么问题？你还能管人家给不要彩礼不摆酒桌的人发福利了？你也说了现实中比比皆是，公职人员是带头移风易俗杜绝铺张浪费，带了这么长时间的头，社会肯定也需要跟上了，不然效果在哪里？胖东来这么大的企业这是积极承担了社会责任。
八项规定只有不能浪费，具体到每个不同地方都有具体规定多少桌，所以具体规定就是在地方。所以公职人员亲属都能不来，其他人就非得来？公职人员不也这么过来了。胖东来也没限制你摆多少，只是你摆多了不给你福利，工资奖金又一分不会少你的，换句话说就是相当于胖东来给按照规定来的员工发福利，有什么问题？你还能管人家给不要彩礼不摆酒桌的人发福利了？
你也说了现实中比比皆是，公职人员是带头移风易俗杜绝铺张浪费，带了这么长时间的头，社会肯定也需要跟上了，不然效果在哪里？胖东来这么大的企业这是积极承担了社会责任。
八项规定下发地方实施，而地方对于限制摆酒规模的标准不一，有的可能5桌，有的可能10桌等等。公职人员有法规规定，普通群众也有法规规定限制？ 福利不是应得的，但是以不合理要求来扣员工福利还不让说？
你还说超市企业规定，请问哪条法规支撑你超市限制员工摆酒只能摆几张的规定。
还说胖东来员工都愿意，请问你去做调查问券了么，你这个都愿意的结论是怎么得出来的？
社会跟不跟上那是提倡，哪条法规支撑你这个超市限制员工摆几张的规定？实际里摆5张比比皆是，人家亲朋好友愿意来，主家愿意请，你老板不愿意了要限制5张
八项规定下发地方实施，而地方对于限制摆酒规模的标准不一，有的可能5桌，有的可能10桌等等。公职人员有法规规定，普通群众也有法规规定限制？ 福利不是应得的，但是以不合理要求来扣员工福利还不让说？
你还说超市企业规定，请问哪条法规支撑你超市限制员工摆酒只能摆几张的规定。
还说胖东来员工都愿意，请问你去做调查问券了么，你这个都愿意的结论是怎么得出来的？
社会跟不跟上那是提倡，哪条法规支撑你这个超市限制员工摆几张的规定？实际里摆5张比比皆是，人家亲朋好友愿意来，主家愿意请，你老板不愿意了要限制5张
八项规定下发地方实施，而地方对于限制摆酒规模的标准不一，有的可能5桌，有的可能10桌等等。公职人员有法规规定，普通群众也有法规规定限制？ 福利不是应得的，但是以不合理要求来扣员工福利还不让说？你还说超市企业规定，请问哪条法规支撑你超市限制员工摆酒只能摆几张的规定。还说胖东来员工都愿意，请问你去做调查问券了么，你这个都愿意的结论是怎么得出来的？社会跟不跟上那是提倡，哪条法规支撑你这个超市限制员工摆几张的规定？实际里摆5张比比皆是，人家亲朋好友愿意来，主家愿意请，你老板不愿意了要限制5张
[图片]
八项规定下发地方实施，而地方对于限制摆酒规模的标准不一，有的可能5桌，有的可能10桌等等。公职人员有法规规定，普通群众也有法规规定限制？ 福利不是应得的，但是以不合理要求来扣员工福利还不让说？
你还说超市企业规定，请问哪条法规支撑你超市限制员工摆酒只能摆几张的规定。
还说胖东来员工都愿意，请问你去做调查问券了么，你这个都愿意的结论是怎么得出来的？
社会跟不跟上那是提倡，哪条法规支撑你这个超市限制员工摆几张的规定？实际里摆5张比比皆是，人家亲朋好友愿意来，主家愿意请，你老板不愿意了要限制5张
工资奖金确实是应得的，但是福利什么时候是应得的了？人家老板心善多给你福利就是应得的？你要认为违法了就去告啊，你看能告赢不？公职人员都能做到，其他人就做不到了？
工资奖金确实是应得的，但是福利什么时候是应得的了？人家老板心善多给你福利就是应得的？你要认为违法了就去告啊，你看能告赢不？公职人员都能做到，其他人就做不到了？
自己作为局外人对与自己无关的，别人公司的内部事务随意批判，一句不会造成什么影响就轻描淡写的带过了，到底是谁没有道理？胖东来这个政策还没开始实行，你就觉得实实在在的限制了员工权利；胖东来工资福利都高于当地平均水平，这不比还没开始实行的政策实在？你为什么没有觉得胖东来的福利待遇不接地气建议整改？
自己作为局外人对与自己无关的，别人公司的内部事务随意批判，一句不会造成什么影响就轻描淡写的带过了，到底是谁没有道理？
胖东来这个政策还没开始实行，你就觉得实实在在的限制了员工权利；胖东来工资福利都高于当地平均水平，这不比还没开始实行的政策实在？你为什么没有觉得胖东来的福利待遇不接地气建议整改？
这就是为啥到哪都卷的原因，一点人权意识没有，还替资本家站队
这就是为啥到哪都卷的原因，一点人权意识没有，还替资本家站队
国家赋予他干涉员工私生活的权利了？
那国家是没有赋予员工自由离职的权利吗？为什么不用呢？是不喜欢吗？只要离职的人够多，胖东来自己就会撑不住然后修改规定的，当事人没意见的话，大家说破天也不会有效果
那国家是没有赋予员工自由离职的权利吗？为什么不用呢？是不喜欢吗？只要离职的人够多，胖东来自己就会撑不住然后修改规定的，当事人没意见的话，大家说破天也不会有效果
这就是为啥到哪都卷的原因，一点人权意识没有，还替资本家站队
人权意识是指你这样慷他人之慨，站着说话不腰疼？你莫不是对人权有什么误会？人权都是自己争取的，当事人力量不够，大家帮忙，这叫为自己和他人争取应有的人权；当事人自己都没意见的话，你算老几帮他争取人权？
人权意识是指你这样慷他人之慨，站着说话不腰疼？你莫不是对人权有什么误会？人权都是自己争取的，当事人力量不够，大家帮忙，这叫为自己和他人争取应有的人权；当事人自己都没意见的话，你算老几帮他争取人权？
工资奖金确实是应得的，但是福利什么时候是应得的了？人家老板心善多给你福利就是应得的？你要认为违法了就去告啊，你看能告赢不？公职人员都能做到，其他人就做不到了？
工资奖金确实是应得的，但是福利什么时候是应得的了？人家老板心善多给你福利就是应得的？你要认为违法了就去告啊，你看能告赢不？公职人员都能做到，其他人就做不到了？
你哪句话看我说福利应得了，哪句话看我说违法了？福利不是应得的，但是以不合理要求来扣员工福利不让说？杰克马说996，不合理大家吐槽，换你于东来不合理不让说？公职人员能做到，人家普通群众想不想做要不要做用你管，要你个超市插手？公职人员有相关法纪法规限制，你个超市要去限制别人结婚摆几桌是依据哪条法纪法规？人家亲朋好友愿意来，主家愿意请，你老板不愿意要限制5桌
你哪句话看我说福利应得了，哪句话看我说违法了？福利不是应得的，但是以不合理要求来扣员工福利不让说？杰克马说996，不合理大家吐槽，换你于东来不合理不让说？公职人员能做到，人家普通群众想不想做要不要做用你管，要你个超市插手？公职人员有相关法纪法规限制，你个超市要去限制别人结婚摆几桌是依据哪条法纪法规？人家亲朋好友愿意来，主家愿意请，你老板不愿意要限制5桌
人权意识是指你这样慷他人之慨，站着说话不腰疼？你莫不是对人权有什么误会？人权都是自己争取的，当事人力量不够，大家帮忙，这叫为自己和他人争取应有的人权；当事人自己都没意见的话，你算老几帮他争取人权？
人权意识是指你这样慷他人之慨，站着说话不腰疼？你莫不是对人权有什么误会？人权都是自己争取的，当事人力量不够，大家帮忙，这叫为自己和他人争取应有的人权；当事人自己都没意见的话，你算老几帮他争取人权？
慷慨谁了 牛头不对马嘴，还自己争取，那你争取啊，企业不应该参与，你就看它敢不敢立规定就完了，赌个一百不多吧?
慷慨谁了 牛头不对马嘴，还自己争取，那你争取啊，企业不应该参与，你就看它敢不敢立规定就完了，赌个一百不多吧?
那国家是没有赋予员工自由离职的权利吗？为什么不用呢？是不喜欢吗？只要离职的人够多，胖东来自己就会撑不住然后修改规定的，当事人没意见的话，大家说破天也不会有效果
那国家是没有赋予员工自由离职的权利吗？为什么不用呢？是不喜欢吗？只要离职的人够多，胖东来自己就会撑不住然后修改规定的，当事人没意见的话，大家说破天也不会有效果
和离不离职没关系，是他没有权利定这种规定，你看他敢不敢写在上面就完了好不?弟弟
和离不离职没关系，是他没有权利定这种规定，你看他敢不敢写在上面就完了好不?弟弟
