你已经在某个行业，是因为你的学历属于那个行业。

第一学历非常重要，不是985，不论几岁都进不了大厂的人才库

不羡慕啊，所以现在年轻人很务实，导师忽悠硕士去读博士比以前难多了

在上海拿1W+月薪+12%公积金，没有家里帮助的话买房子不可能的了。

对，比如在小公司突然就被大厂收购了

赚钱只是人生目标之一，人活着又不是只为了赚钱。

学历还是非常重要的，大公司好公司，肯定优先选择学历高的，但是进公司之后确实学历就不那么重要了，看能力和情商了。但是没有学历，能力在强也没吊用，除非是有人帮你内推，否则你连个面试的资格都没有。

你就扯淡吧，招聘信息里面都写着学历要求，你不够甚至连面试的机会都没有。当然了，你是当地的行业大佬那无所谓

你眼里只有钱 是吧？

你真逗，你们新项目去谈的时候，你一句老板也是清华的啊，我是那届，师哥多关照。没错，大的利益这一点不是决定因素，但是这就是一个套近乎的突破口，就这个关系你就能说上话了，毕业十年你就发现了，兄弟们都成领导了，虽然说不一定带你玩，但是最起码话会给你说明白的，不会拒绝了你，你还一头雾水那

读个垃圾专业也没啥用，我本科环境工程的，毕业三年其中工作一年多，感觉工作挺难干的就跨专业考研了，之前的工作经历也没什么用了

觉得学历不重要的都是学历低的，百分百的。没有任何一点意外。

不是，你为什么老是偷换概念？觉得学历没用，和觉得不能变现的学历没用，这是一回事吗？

有用的，工作不到二十年经历的四家机构，除了应届敲门砖外，剩下三家的老大都多多少少看重下我的学历。。我自己招人不看学历是基于你起码得达到比如中上流211以上，如果学历差一些，我会对专业技术方面的细节问得特别细，你也得超出我正常人选的能力较多水平线我才可能考虑你

敲门效果最多也就5年以内和初级职员有点用，或者国企、研究院、老派外企等直接卡学历的了。
大部分企业在招高年资、基层管理以及中层或以上的，学历基本不看了，主要都是履历、业绩、面试表现了。 最多也就如果两个人都杀到最后有些纠结的时候，考虑一下学历因素。

读书不是保你上限的是拉你下限的，你今天混的不好去应聘外送小哥，一样工资你说主管用大学生还是用大学没毕业的人

你也说了，大部分。对于富人来说，学历虽然是个装饰品，但也能开阔孩子的视野，锻炼能力，所以读书还是非常有意义的。btw感觉一般这样提问的都是学历不太高的，然后想在网上找认同感和消除不好好念书的罪恶感的人。。

我就是你说的这种人，我只能说夏虫不可语冰。。。。

就算干业务，要升主管还是得看学历，我那些主管没上过大学的，都是后期去成人大学补的学历，不然上不去。