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主要还是看能力吧
人太多了,除了极个别冷门领域,大家都大差不差,那为什么不选择学历好的呢
国家一层层筛选下来 他985 211就是大概率比筛选掉的聪明多了 杠什么玩意呢
你看这人回帖,极其逆天
敲门用的,换工作时用的
现在送外卖已经不敲门了 都是直接放门口
除了对专业度要求极高的岗位以外,很多工作只要你是四肢健全、理解能力没问题的正常人,就都能胜任。
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你先说你是啥学历,再来讨论
读书读的深就不会有这个疑问
读书是读书 考试是考试 应试人和读书人是一回事吗
没用,看项目看工作经历
是的,读书读着读着就发现好处可不光光是提升学历找工作了,读书多真的很不一样。
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自欺欺人罢了
进社会超过3年学历基本上没用了,没人问没人聊没人关心。
虎扑上大专哥是真多
急了?????
@我干嘛
你回复了什么心理没点逼数吗?虽然你自己删了,我可有截图
赚钱只是人生目标之一,人活着又不是只为了赚钱。
没钱你吃饭都费劲
你没学历都进不去,进去也会被人说闲话
辣鸡学校文科硕士学历?你们唯一的骄傲?
那种高学历的工作跟普通人没什么关系
说的错,十几年行业经验了,要换公司别人也得先看你学历[捂脸]学历不达标经验不用谈
我一个亲戚大专工资不输本科,算天花板了,不过不敢跳槽,从毕业到现在都在一家公司做
拉倒吧,我鹅厂面了几百人了,三十岁以上,高中学历但是履历是牛逼项目核心,业绩职级高专业领域有积累的,完爆985但没啥好履历也没做过啥核心业务专业能力的。。甚至前几周刚面了一个北大校招,一天就是纯做功课满嘴高概念大道理一问细节哈都不会的,直接秒拒。。
有没有可能,招人的同时具备高学历和好项目履历的呢,反正你报上去,集团总部也不给你批,最牛逼的是,tm要是前期选错公司,能力强,但是在那几家黑名单公司中,也不能成为正式编,美名其曰企业文化不符合
只能是,互联网还是属于快速增长阶段的行业,过几年估计也和我们差不多,人多的要命,有能力的一大把