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不是价格问题,是加个985或211的限定,找到符合要求的人概率大很多。大专也有大神,但你面100个大专生不一定能遇到一个,加这个限定主要是为了省hr人力成本
其实就是筛选
人之常情
那我考这个学校的意义在哪里
这个学校能提供更好的教育资源
反过来,应聘者在别的条件相同情况下,肯定也是偏向知名大公司啊,这不是很正常嘛。
反过来,应聘者在别的条件相同情况下,肯定也是偏向知名大公司啊,这不是很正常嘛。[吃瓜]
增加hr工作量,还有啥用
学历档次还是直接和开的薪资挂钩的,只是明面上招聘信息里不许写。
有啥用,面试完找个别的理由把你拒了呗
[图片]
不用面试,简历就刷了,不需要理由
这下同一个岗位投的人更多了,hr为了省力气肯定第一步筛选学历……这要求等于没有
上有政策下有对策呗,不然学生这么辛苦寒窗苦读不就是为了考985,211,企业有更好的选择自然会选学历高的。
其实德国在这方面做的挺好 招聘不存在这种一刀切卡本卡硕的情况 学历背景远没有相关实习重要
同样价钱招好学校没问题,但不应该硬性92,比如西藏大学也是211,深圳大学也是双非,学生实力明显后者强
面试就筛掉了
lz前20年累死累活考个985,你玩了20年进了双非,到就业了在这里哭爹喊娘说就业歧视,早干啥了?
没啥用,实际情况就是应届毕业学生太多了,企业根本不缺人,所以才会择优,同样一份工作肯定优先考虑院校好的