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色不掌套
色不掌套
你告农民工?你脑子没病吧,就算你赢了,时间都过多久了?
穷山恶水出叼民 真不是假话 这帮人估计啥叫传票都不知道
穷山恶水出叼民 真不是假话 这帮人估计啥叫传票都不知道
问个问题给他们提前发了工资,然后他们不来搞收尾工作,可以告他们吗?
问个问题给他们提前发了工资,然后他们不来搞收尾工作,可以告他们吗?
?咋想的
?咋想的
正解,其实就是就事论事,契约精神,大家约定好干多少最后肯定给工人结清就行了,但你要是不好好干甚至偷奸耍滑那就该扣就扣,没得商量。我最早接项目带一个平时聊的挺好的朋友一起干,他没什么钱也没什么擅长的,就想照顾他一下,和他都说好了干什么怎么干,约定好的时间和金额,带他出差还给好吃好喝的,答应的好好的,结果干到一半,马上第二天一早该把两部分活合并汇总给甲方接着干时,妈的当天晚上联系不上了,我实在没办法找别人两个人通宵加班一分钟都没睡把活赶出来了,第二天一早准备和甲方汇总阶段性进度时那哥们联系我了,说特么的喝酒喝多了,我c他大爷吼了他一通以后再也没找过他做任何项目,钱也就给他结了前面最开始一小部分,后面再做任何项目,就绝对约定好时间和进度,说好要是完不成费用一分没有,公是公私是私,谈正事绝不讲朋友情分,再也没出过问题。感慨这个世界大部分底层一辈子底层是绝对有原因的,绝不可怜任何一个所谓的可怜人。
正解,其实就是就事论事,契约精神,大家约定好干多少最后肯定给工人结清就行了,但你要是不好好干甚至偷奸耍滑那就该扣就扣,没得商量。
我最早接项目带一个平时聊的挺好的朋友一起干,他没什么钱也没什么擅长的,就想照顾他一下,和他都说好了干什么怎么干,约定好的时间和金额,带他出差还给好吃好喝的,答应的好好的,结果干到一半,马上第二天一早该把两部分活合并汇总给甲方接着干时,妈的当天晚上联系不上了,我实在没办法找别人两个人通宵加班一分钟都没睡把活赶出来了,第二天一早准备和甲方汇总阶段性进度时那哥们联系我了,说特么的喝酒喝多了,我c他大爷吼了他一通以后再也没找过他做任何项目,钱也就给他结了前面最开始一小部分,后面再做任何项目,就绝对约定好时间和进度,说好要是完不成费用一分没有,公是公私是私,谈正事绝不讲朋友情分,再也没出过问题。
感慨这个世界大部分底层一辈子底层是绝对有原因的,绝不可怜任何一个所谓的可怜人。
我妈主动给我表弟解决工作,两次,都是国企正式工,结果人家嫌不自由,现在他该结婚了,后悔了,我妈也退休了。
我妈主动给我表弟解决工作,两次,都是国企正式工,结果人家嫌不自由,现在他该结婚了,后悔了,我妈也退休了。
我这么跟你说吧,我之前让人事招新销售,培训期都要考核很严格才确定放进来,后面人事跟我说人家大学生什么什么的找工作很不容易,差不多就行了给个机会,可以入职以后边做边学,最后试用期三个月结束基本没几个能独立完成工作的,白领你一万多块钱人就走了。。。22年招了十来个这样的,现在应届生面试可能十来个我们才会要一个。你以为你对员工好,员工就会更积极干活,实际上大部分把你当冤大头。一边摸鱼一边背后笑,老板人傻钱多。
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我这么跟你说吧,我之前让人事招新销售,培训期都要考核很严格才确定放进来,后面人事跟我说人家大学生什么什么的找工作很不容易,差不多就行了给个机会,可以入职以后边做边学,最后试用期三个月结束基本没几个能独立完成工作的,白领你一万多块钱人就走了。。。22年招了十来个这样的,现在应届生面试可能十来个我们才会要一个。你以为你对员工好,员工就会更积极干活,实际上大部分把你当冤大头。一边摸鱼一边背后笑,老板人傻钱多。
人事这样说也是想给自己招人省事,也不是就多人美心善,慷的都是老板的慨,真让他自己让利你看看他怎么选择
人事这样说也是想给自己招人省事,也不是就多人美心善,慷的都是老板的慨,真让他自己让利你看看他怎么选择
都是借口,欠工人工资还说得冠冕堂皇。总包或分包都是对包工头的,只要你给到8成工程款给包工头,留着两成,还怕包工头明年不来收口?能做包工头的都是人精,如果是大面积按平方包给工人的,发工人工资时留两到三成工资,以后完成后再结账的。如果是包工头按日工计算给工人的,那收尾工程,另外请人按工日计费就可以了。
都是借口,欠工人工资还说得冠冕堂皇。总包或分包都是对包工头的,只要你给到8成工程款给包工头,留着两成,还怕包工头明年不来收口?能做包工头的都是人精,如果是大面积按平方包给工人的,发工人工资时留两到三成工资,以后完成后再结账的。如果是包工头按日工计算给工人的,那收尾工程,另外请人按工日计费就可以了。
要是他觉得2成不如他换个工地干赚的多,他还会回来?除非你手里项目多人缘广,否则相信工头就是和自己过不去
要是他觉得2成不如他换个工地干赚的多,他还会回来?除非你手里项目多人缘广,否则相信工头就是和自己过不去
慈不掌兵,义不掌财。
慈不掌兵,义不掌财。
装修就是这样的
装修就是这样的
问个问题给他们提前发了工资,然后他们不来搞收尾工作,可以告他们吗?
问个问题给他们提前发了工资,然后他们不来搞收尾工作,可以告他们吗?
上过法院就知道了,民事诉讼主动提起的一方是最吃亏,因为你要提供被告的身份信息,住址,而且要是能找到人的住址,如果是临时的法院找不到人,这就告不了,就这一步就能卡死人,因为民工很多是外来的,你要告还得跨省,这一步就算解决了,还得下一步有合同或者没有瑕疵的双方合约证明,这一步再解决了还得开庭之类乱七八糟的,就算你胜诉了,到执行这一步又是老大难
上过法院就知道了,民事诉讼主动提起的一方是最吃亏,因为你要提供被告的身份信息,住址,而且要是能找到人的住址,如果是临时的法院找不到人,这就告不了,就这一步就能卡死人,因为民工很多是外来的,你要告还得跨省,这一步就算解决了,还得下一步有合同或者没有瑕疵的双方合约证明,这一步再解决了还得开庭之类乱七八糟的,就算你胜诉了,到执行这一步又是老大难
我是建设单位项目经理,今年七月20号左右接到一个工人电话,说工地不给他发工资(我们给施工单位的工程款月月付),把我气的直接让施工分包劳务所有人叫到一块屌了一顿,最后问清楚,工人六月初来的,七月一号一到没发钱就不干了跑了,然后就是要钱,要了几次没给又给我打,最后看协议次月25号发工资,一问工人就是不知道,协议没看,让来就是没时间让把钱打给他,我踏马。。。。
我是建设单位项目经理,今年七月20号左右接到一个工人电话,说工地不给他发工资(我们给施工单位的工程款月月付),把我气的直接让施工分包劳务所有人叫到一块屌了一顿,最后问清楚,工人六月初来的,七月一号一到没发钱就不干了跑了,然后就是要钱,要了几次没给又给我打,最后看协议次月25号发工资,一问工人就是不知道,协议没看,让来就是没时间让把钱打给他,我踏马。。。。
哥们,我是搞建筑的,干的项目几十个,产值也有几百亿,接触过的工人少说万儿八千。我就说一句,钱给完你还想收尾?你叫爷爷别人都不来。不知道你什么目的
哥们,我是搞建筑的,干的项目几十个,产值也有几百亿,接触过的工人少说万儿八千。我就说一句,钱给完你还想收尾?你叫爷爷别人都不来。不知道你什么目的
我没搞过包工头 反正我们给包工头最多给80% 收尾不收的话剩下的20%和结算你就慢慢等 业主等不及了 我们自己外面叫人 双倍或者三倍扣包工头
我没搞过包工头 反正我们给包工头最多给80% 收尾不收的话剩下的20%和结算你就慢慢等 业主等不及了 我们自己外面叫人 双倍或者三倍扣包工头
是对的。很多活都是这样,好干的容易赚钱的干完,你发完工资百分百一个人都不来给你搞收尾。别把人性想的太好。
是对的。很多活都是这样,好干的容易赚钱的干完,你发完工资百分百一个人都不来给你搞收尾。
别把人性想的太好。
这文章里的包工头就是烂人,无赖。给三成?还是人嘛。结账不及时根本没人愿意干。口碑好的包工头一定不缺人。正常的包工头会结个八成,提前说好,剩下的扫尾验收后再结清。
这文章里的包工头就是烂人,无赖。给三成?还是人嘛。结账不及时根本没人愿意干。口碑好的包工头一定不缺人。正常的包工头会结个八成,提前说好,剩下的扫尾验收后再结清。
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