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心软做不了老板的,之前我25岁的时候在武汉周边乡镇干个物流仓,招的三四十号司机二三十号分拣,司机按点计费基本一个月8000-10000,在当地非常可以的工资了,包早餐热天专门搞个冰箱买的冰棍绿豆汤,对他们客客气气生活上有困难也是能帮就帮,后面甲方开始上线诚信测试,就是会故意100件货多发个3、5件,开始我没在意后来扣款才发现这些逼人经常偷货,有了疑点再慢慢查就更多了,油、米、牛奶、红牛都一直在偷在卖,然后因为是工资是记点的,让自己亲戚家人用自己手机号注册网点,每天下单0.01的一件货,从我这里薅7块钱的运费,一天一趟搞7、8个,最多的我记得有10来个,真他妈就连吃带喝加打包,我当时真的不理解为什么我给他们在当地非常高的薪水他们还这么搞我,没有我他们这群人我就是工地搬砖打零工卖苦力或者当服务员一个月四五千顶天的水平,后来甲方越搞越苛刻我也越做越烦,挣又挣不到个逼钱累又累的跟孙子一样,就不干了跟他们算总账,最后一个月应该发35万的总工资,老子把证据什么都拿出来给他们一个个扣,扣完只发15万,其实扣20万是因为我不想亏,但是我那时候已经烦死那群逼人了,开始是拒不承认,然后是苦苦哀求,最后是堵门闹事,我理你个勾巴,跟他们带头的就一句话:要就签协商书我把钱打带头的账上咱们两清,不要反正我也关门不做了你们有本事就告我我接着但是在判决下来之前一分钱都没有,最后还是接受了15万了事,踏上社会了就不要这么善良了,在大多人眼里善良=好欺负,心狠=不好欺负,就这么简单
心软做不了老板的,之前我25岁的时候在武汉周边乡镇干个物流仓,招的三四十号司机二三十号分拣,司机按点计费基本一个月8000-10000,在当地非常可以的工资了,包早餐热天专门搞个冰箱买的冰棍绿豆汤,对他们客客气气生活上有困难也是能帮就帮,后面甲方开始上线诚信测试,就是会故意100件货多发个3、5件,开始我没在意后来扣款才发现这些逼人经常偷货,有了疑点再慢慢查就更多了,油、米、牛奶、红牛都一直在偷在卖,然后因为是工资是记点的,让自己亲戚家人用自己手机号注册网点,每天下单0.01的一件货,从我这里薅7块钱的运费,一天一趟搞7、8个,最多的我记得有10来个,真他妈就连吃带喝加打包,我当时真的不理解为什么我给他们在当地非常高的薪水他们还这么搞我,没有我他们这群人我就是工地搬砖打零工卖苦力或者当服务员一个月四五千顶天的水平,后来甲方越搞越苛刻我也越做越烦,挣又挣不到个逼钱累又累的跟孙子一样,就不干了跟他们算总账,最后一个月应该发35万的总工资,老子把证据什么都拿出来给他们一个个扣,扣完只发15万,其实扣20万是因为我不想亏,但是我那时候已经烦死那群逼人了,开始是拒不承认,然后是苦苦哀求,最后是堵门闹事,我理你个勾巴,跟他们带头的就一句话:要就签协商书我把钱打带头的账上咱们两清,不要反正我也关门不做了你们有本事就告我我接着但是在判决下来之前一分钱都没有,最后还是接受了15万了事,踏上社会了就不要这么善良了,在大多人眼里善良=好欺负,心狠=不好欺负,就这么简单
这么说吧我工厂里,平时容易做的产品没有减工资,稍微难做的就喊着要加工资。但是容易做的产品数量远多于难的,其他同行都是分开计算。工人们对享受的好处是绝口不提,亏是绝对不吃的。
这么说吧我工厂里,平时容易做的产品没有减工资,稍微难做的就喊着要加工资。但是容易做的产品数量远多于难的,其他同行都是分开计算。工人们对享受的好处是绝口不提,亏是绝对不吃的。
这个就是精细管理,别人为什么分开报价,也是因为这个原因,你们管理粗放,就别怪工人闹矛盾。
这个就是精细管理,别人为什么分开报价,也是因为这个原因,你们管理粗放,就别怪工人闹矛盾。
心软做不了老板吗
欧美有个宜人性(随和度)测试,宜人性越高收入越低,不管老板还是员工。
欧美有个宜人性(随和度)测试,宜人性越高收入越低,不管老板还是员工。
这么说吧我工厂里,平时容易做的产品没有减工资,稍微难做的就喊着要加工资。但是容易做的产品数量远多于难的,其他同行都是分开计算。工人们对享受的好处是绝口不提,亏是绝对不吃的。
这么说吧我工厂里,平时容易做的产品没有减工资,稍微难做的就喊着要加工资。但是容易做的产品数量远多于难的,其他同行都是分开计算。工人们对享受的好处是绝口不提,亏是绝对不吃的。
人都是这样的,吃点小亏或者小赚一点,就巴不得让全世界知道。
然后自己占了便宜,巴不得全世界没人知道
人都是这样的,吃点小亏或者小赚一点,就巴不得让全世界知道。
然后自己占了便宜,巴不得全世界没人知道
别说百分百结清了,妈的我家装修剩下尾款5%不要了,给我留一堆问题,他一开始就没打算要,每天我妈还觉得他们辛苦,还给他们费劲巴拉的蒸包子吃,都他妈喂狗了。后面我所有装修都是留20%尾款,干好了一毛钱不亏,临走前还给包个红包,不接受的就别干,我再找人,活都干的利利索索的。
别说百分百结清了,妈的我家装修剩下尾款5%不要了,给我留一堆问题,他一开始就没打算要,每天我妈还觉得他们辛苦,还给他们费劲巴拉的蒸包子吃,都他妈喂狗了。后面我所有装修都是留20%尾款,干好了一毛钱不亏,临走前还给包个红包,不接受的就别干,我再找人,活都干的利利索索的。
那你有什么高见
那你有什么高见
那就签合同,按合同办事
那就签合同,按合同办事
还有坐地起价的,比如你接个工程。工头给你报价贴砖18一平。你加点利润。20一平接了。等到要施工了。工头找你说少了22一平不干。
还有坐地起价的,比如你接个工程。工头给你报价贴砖18一平。你加点利润。20一平接了。等到要施工了。工头找你说少了22一平不干。
那就签合同,按合同办事
那就签合同,按合同办事
对这种人来说,合同有个毛用?
对这种人来说,合同有个毛用?
对这种人来说,合同有个毛用?
你是指对老板这种人,还是要工资的农民工那种人?
你是指对老板这种人,还是要工资的农民工那种人?
是对的。很多活都是这样,好干的容易赚钱的干完,你发完工资百分百一个人都不来给你搞收尾。别把人性想的太好。
是对的。很多活都是这样,好干的容易赚钱的干完,你发完工资百分百一个人都不来给你搞收尾。
别把人性想的太好。
是这样的,人性很多都这么贱,都是为了自己的利益,人家也不是不给钱,只是给了别人就跑了,完全没售后的,对员工太好,员工很多不会去感激,只会更得寸进尺,觉得是自己应得的,当然了,也有很多是优质的员工和优质的企业,是遵守契约精神的,
是这样的,人性很多都这么贱,都是为了自己的利益,人家也不是不给钱,只是给了别人就跑了,完全没售后的,对员工太好,员工很多不会去感激,只会更得寸进尺,觉得是自己应得的,当然了,也有很多是优质的员工和优质的企业,是遵守契约精神的,
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