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工程干完剩边角料别人走了就必须回来才是道义?那些工人一年回一次家一出来一年,你不能吸引人来不是因为你工程最后难干了,是你这的工程不够别人跑一趟的了,你如果能保证来年一整年都有工程做,我不信别人不来,恰好是你这工程只够短期,人家去找长期工干去了。
工程干完剩边角料别人走了就必须回来才是道义?那些工人一年回一次家一出来一年,你不能吸引人来不是因为你工程最后难干了,是你这的工程不够别人跑一趟的了,你如果能保证来年一整年都有工程做,我不信别人不来,恰好是你这工程只够短期,人家去找长期工干去了。
如果不是包扫尾的话。工人没必要再来的,卡别人工资不结算什么玩意儿。又没有提前说好,这种包工头其实就是无赖,喜欢画大饼
如果不是包扫尾的话。工人没必要再来的,卡别人工资不结算什么玩意儿。又没有提前说好,这种包工头其实就是无赖,喜欢画大饼
想起我之前装修的事,买的她家的门窗,和她一共做了一万多的生意,装好以后,我说留个300块尾款,等我一个月之后全部完工的时候给,这老板不同意,说我没安全感,我说行,于是把尾款全部给了,后面等我全部搞好通风的时候,因为有风吹过,门一直有那种很大的尖啸声,我还主动和他说,换个门条就好了,她直接和我说我把窗户关了就行了,或者我不关门,更有甚者还说是正常的。当时我真的气的不行。后面拖了大半个月才给我解决。
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想起我之前装修的事,买的她家的门窗,和她一共做了一万多的生意,装好以后,我说留个300块尾款,等我一个月之后全部完工的时候给,这老板不同意,说我没安全感,我说行,于是把尾款全部给了,后面等我全部搞好通风的时候,因为有风吹过,门一直有那种很大的尖啸声,我还主动和他说,换个门条就好了,她直接和我说我把窗户关了就行了,或者我不关门,更有甚者还说是正常的。当时我真的气的不行。后面拖了大半个月才给我解决。
装修真的恶劣,觉得装修工人挺辛苦,中午请他们吃个饭,下午立刻就把活干的稀烂,非得板着脸才能好好干。
装修真的恶劣,觉得装修工人挺辛苦,中午请他们吃个饭,下午立刻就把活干的稀烂,非得板着脸才能好好干。
都是借口,欠工人工资还说得冠冕堂皇。总包或分包都是对包工头的,只要你给到8成工程款给包工头,留着两成,还怕包工头明年不来收口?能做包工头的都是人精,如果是大面积按平方包给工人的,发工人工资时留两到三成工资,以后完成后再结账的。如果是包工头按日工计算给工人的,那收尾工程,另外请人按工日计费就可以了。
都是借口,欠工人工资还说得冠冕堂皇。总包或分包都是对包工头的,只要你给到8成工程款给包工头,留着两成,还怕包工头明年不来收口?能做包工头的都是人精,如果是大面积按平方包给工人的,发工人工资时留两到三成工资,以后完成后再结账的。如果是包工头按日工计算给工人的,那收尾工程,另外请人按工日计费就可以了。
舒服的活干完了,钱拿到80%了,你觉得他们还会为了这20%的钱来干剩下又苦又累的收尾工作么?
舒服的活干完了,钱拿到80%了,你觉得他们还会为了这20%的钱来干剩下又苦又累的收尾工作么?
心软做不了老板的,之前我25岁的时候在武汉周边乡镇干个物流仓,招的三四十号司机二三十号分拣,司机按点计费基本一个月8000-10000,在当地非常可以的工资了,包早餐热天专门搞个冰箱买的冰棍绿豆汤,对他们客客气气生活上有困难也是能帮就帮,后面甲方开始上线诚信测试,就是会故意100件货多发个3、5件,开始我没在意后来扣款才发现这些逼人经常偷货,有了疑点再慢慢查就更多了,油、米、牛奶、红牛都一直在偷在卖,然后因为是工资是记点的,让自己亲戚家人用自己手机号注册网点,每天下单0.01的一件货,从我这里薅7块钱的运费,一天一趟搞7、8个,最多的我记得有10来个,真他妈就连吃带喝加打包,我当时真的不理解为什么我给他们在当地非常高的薪水他们还这么搞我,没有我他们这群人我就是工地搬砖打零工卖苦力或者当服务员一个月四五千顶天的水平,后来甲方越搞越苛刻我也越做越烦,挣又挣不到个逼钱累又累的跟孙子一样,就不干了跟他们算总账,最后一个月应该发35万的总工资,老子把证据什么都拿出来给他们一个个扣,扣完只发15万,其实扣20万是因为我不想亏,但是我那时候已经烦死那群逼人了,开始是拒不承认,然后是苦苦哀求,最后是堵门闹事,我理你个勾巴,跟他们带头的就一句话:要就签协商书我把钱打带头的账上咱们两清,不要反正我也关门不做了你们有本事就告我我接着但是在判决下来之前一分钱都没有,最后还是接受了15万了事,踏上社会了就不要这么善良了,在大多人眼里善良=好欺负,心狠=不好欺负,就这么简单
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心软做不了老板的,之前我25岁的时候在武汉周边乡镇干个物流仓,招的三四十号司机二三十号分拣,司机按点计费基本一个月8000-10000,在当地非常可以的工资了,包早餐热天专门搞个冰箱买的冰棍绿豆汤,对他们客客气气生活上有困难也是能帮就帮,后面甲方开始上线诚信测试,就是会故意100件货多发个3、5件,开始我没在意后来扣款才发现这些逼人经常偷货,有了疑点再慢慢查就更多了,油、米、牛奶、红牛都一直在偷在卖,然后因为是工资是记点的,让自己亲戚家人用自己手机号注册网点,每天下单0.01的一件货,从我这里薅7块钱的运费,一天一趟搞7、8个,最多的我记得有10来个,真他妈就连吃带喝加打包,我当时真的不理解为什么我给他们在当地非常高的薪水他们还这么搞我,没有我他们这群人我就是工地搬砖打零工卖苦力或者当服务员一个月四五千顶天的水平,后来甲方越搞越苛刻我也越做越烦,挣又挣不到个逼钱累又累的跟孙子一样,就不干了跟他们算总账,最后一个月应该发35万的总工资,老子把证据什么都拿出来给他们一个个扣,扣完只发15万,其实扣20万是因为我不想亏,但是我那时候已经烦死那群逼人了,开始是拒不承认,然后是苦苦哀求,最后是堵门闹事,我理你个勾巴,跟他们带头的就一句话:要就签协商书我把钱打带头的账上咱们两清,不要反正我也关门不做了你们有本事就告我我接着但是在判决下来之前一分钱都没有,最后还是接受了15万了事,踏上社会了就不要这么善良了,在大多人眼里善良=好欺负,心狠=不好欺负,就这么简单
一看就是美团优选,哈哈哈
一看就是美团优选,哈哈哈
做过工地的都知道.工地那帮刁毛.你对他们太好了.他们能骑你头上拉屎
下等人就得低素质对待,现实亦是如此
下等人就得低素质对待,现实亦是如此
心软做不了老板的,之前我25岁的时候在武汉周边乡镇干个物流仓,招的三四十号司机二三十号分拣,司机按点计费基本一个月8000-10000,在当地非常可以的工资了,包早餐热天专门搞个冰箱买的冰棍绿豆汤,对他们客客气气生活上有困难也是能帮就帮,后面甲方开始上线诚信测试,就是会故意100件货多发个3、5件,开始我没在意后来扣款才发现这些逼人经常偷货,有了疑点再慢慢查就更多了,油、米、牛奶、红牛都一直在偷在卖,然后因为是工资是记点的,让自己亲戚家人用自己手机号注册网点,每天下单0.01的一件货,从我这里薅7块钱的运费,一天一趟搞7、8个,最多的我记得有10来个,真他妈就连吃带喝加打包,我当时真的不理解为什么我给他们在当地非常高的薪水他们还这么搞我,没有我他们这群人我就是工地搬砖打零工卖苦力或者当服务员一个月四五千顶天的水平,后来甲方越搞越苛刻我也越做越烦,挣又挣不到个逼钱累又累的跟孙子一样,就不干了跟他们算总账,最后一个月应该发35万的总工资,老子把证据什么都拿出来给他们一个个扣,扣完只发15万,其实扣20万是因为我不想亏,但是我那时候已经烦死那群逼人了,开始是拒不承认,然后是苦苦哀求,最后是堵门闹事,我理你个勾巴,跟他们带头的就一句话:要就签协商书我把钱打带头的账上咱们两清,不要反正我也关门不做了你们有本事就告我我接着但是在判决下来之前一分钱都没有,最后还是接受了15万了事,踏上社会了就不要这么善良了,在大多人眼里善良=好欺负,心狠=不好欺负,就这么简单
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心软做不了老板的,之前我25岁的时候在武汉周边乡镇干个物流仓,招的三四十号司机二三十号分拣,司机按点计费基本一个月8000-10000,在当地非常可以的工资了,包早餐热天专门搞个冰箱买的冰棍绿豆汤,对他们客客气气生活上有困难也是能帮就帮,后面甲方开始上线诚信测试,就是会故意100件货多发个3、5件,开始我没在意后来扣款才发现这些逼人经常偷货,有了疑点再慢慢查就更多了,油、米、牛奶、红牛都一直在偷在卖,然后因为是工资是记点的,让自己亲戚家人用自己手机号注册网点,每天下单0.01的一件货,从我这里薅7块钱的运费,一天一趟搞7、8个,最多的我记得有10来个,真他妈就连吃带喝加打包,我当时真的不理解为什么我给他们在当地非常高的薪水他们还这么搞我,没有我他们这群人我就是工地搬砖打零工卖苦力或者当服务员一个月四五千顶天的水平,后来甲方越搞越苛刻我也越做越烦,挣又挣不到个逼钱累又累的跟孙子一样,就不干了跟他们算总账,最后一个月应该发35万的总工资,老子把证据什么都拿出来给他们一个个扣,扣完只发15万,其实扣20万是因为我不想亏,但是我那时候已经烦死那群逼人了,开始是拒不承认,然后是苦苦哀求,最后是堵门闹事,我理你个勾巴,跟他们带头的就一句话:要就签协商书我把钱打带头的账上咱们两清,不要反正我也关门不做了你们有本事就告我我接着但是在判决下来之前一分钱都没有,最后还是接受了15万了事,踏上社会了就不要这么善良了,在大多人眼里善良=好欺负,心狠=不好欺负,就这么简单
看了这么多小孩吵科比詹姆斯的帖子,还是这个帖子质量高!
看了这么多小孩吵科比詹姆斯的帖子,还是这个帖子质量高!
是这样的,人性很多都这么贱,都是为了自己的利益,人家也不是不给钱,只是给了别人就跑了,完全没售后的,对员工太好,员工很多不会去感激,只会更得寸进尺,觉得是自己应得的,当然了,也有很多是优质的员工和优质的企业,是遵守契约精神的,
是这样的,人性很多都这么贱,都是为了自己的利益,人家也不是不给钱,只是给了别人就跑了,完全没售后的,对员工太好,员工很多不会去感激,只会更得寸进尺,觉得是自己应得的,当然了,也有很多是优质的员工和优质的企业,是遵守契约精神的,
问题是老板付的钱里有没有售后收尾的钱?老板认为有,工人认为没有。其实应该说清楚,但这件事里不想说清楚的是老板。一旦说清楚就可能涨价,所以总会用这种方式。
问题是老板付的钱里有没有售后收尾的钱?老板认为有,工人认为没有。其实应该说清楚,但这件事里不想说清楚的是老板。一旦说清楚就可能涨价,所以总会用这种方式。
做过工地的都知道.工地那帮刁毛.你对他们太好了.他们能骑你头上拉屎
这个世界就是人善被人欺,那怎么办咧。
这个世界就是人善被人欺,那怎么办咧。
高薪养廉真的看人吧。。我是没这个命了。我公司销售经理我上个月刚谈完让他走了,跟了我6-7年了,想着他结婚了,给他分了点股份,把底薪调高到1万5(之前8000左右)让他没有后顾之忧。三个月后就开始飘了,我忙其他新项目去了,公司他全权负责,巨他妈离谱,每天9点上班,人都是快11点才来的,每天想来就来,活都丢给手下人干了,直接躺平了,想着底薪分红一年30来个够了,就是摸鱼。天天跟朋友打麻将,喝酒。我原来管的时候每个季度利润30多个左右,他管了快2个季度亏了快40万。。。谈了3回改不了了。直接劝退了。
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高薪养廉真的看人吧。。我是没这个命了。我公司销售经理我上个月刚谈完让他走了,跟了我6-7年了,想着他结婚了,给他分了点股份,把底薪调高到1万5(之前8000左右)让他没有后顾之忧。三个月后就开始飘了,我忙其他新项目去了,公司他全权负责,巨他妈离谱,每天9点上班,人都是快11点才来的,每天想来就来,活都丢给手下人干了,直接躺平了,想着底薪分红一年30来个够了,就是摸鱼。天天跟朋友打麻将,喝酒。我原来管的时候每个季度利润30多个左右,他管了快2个季度亏了快40万。。。谈了3回改不了了。直接劝退了。
老板,指条路
老板,指条路
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