请病假1.5天工资扣280正常吗?工资7000

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请不要将错就错(11级)楼主2024-11-12 15:19:47发布于浙江
请病假1.5天工资扣280正常吗?工资7000请不要将错就错 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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7000/22.5=311.1111111、311×1.5=466.5,466×0.6=279.6,你觉得呢?

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每个月法定工作时间是21.75天,即174H

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私企?现在想想原来请病假老板都没扣工资。真好

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看员工手册

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一般公司规定病假一个月不超过2天,不扣工资。

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正常,我请假两天扣了1000

正常,我请假两天扣了1000

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一般公司规定病假一个月不超过2天,不扣工资。

一般公司规定病假一个月不超过2天,不扣工资。

我公司请病假当天只发70%工资

我公司请病假当天只发70%工资

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敢扣你工资是因为你不重要,不怕你走人,公司业务或者技术骨干老板都是捧着玩的,你要继续干就别多想,想多了就变成自己内耗,你要是有下家就果断辞了,前提是待遇比现在好。

敢扣你工资是因为你不重要,不怕你走人,公司业务或者技术骨干老板都是捧着玩的,你要继续干就别多想,想多了就变成自己内耗,你要是有下家就果断辞了,前提是待遇比现在好。

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我公司请病假当天只发70%工资

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我公司请病假当天只发70%工资

那你是正规公司,完全按照法规走,而且这个比例是看入职年限的,8年以上不扣钱

那你是正规公司,完全按照法规走,而且这个比例是看入职年限的,8年以上不扣钱

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引用 @追风小胖QAQ 发表的:
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那你是正规公司,完全按照法规走,而且这个比例是看入职年限的,8年以上不扣钱

那你是正规公司,完全按照法规走,而且这个比例是看入职年限的,8年以上不扣钱

原来如此,我之前还疑惑为啥是70%呢

原来如此,我之前还疑惑为啥是70%呢

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我们请一天假,工资不扣,但绩效,年奖,加起来比不请假的至少少1000

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踏马给你扣少了,就知足吧

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不正常

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病假有证明好像不扣工资吧,至少我们公司是这样

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病假好像是公司可以在病假期间按当地最低工资标准支付工资。

病假好像是公司可以在病假期间按当地最低工资标准支付工资。

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我们每年有3天免费病假,然后就是扣20%好像

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引用 @意长 发表的:
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7000/22.5=311.1111111、311×1.5=466.5,466×0.6=279.6,你觉得呢?

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明显不对,哪家公司敢病假打4折?你算的扣款金额,0.6代表扣60%

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引用 @一只倒霉熊 发表的:
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病假有证明好像不扣工资吧,至少我们公司是这样

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你这是带全薪病假,很多公司没的,就会打折扣款

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引用 @很要的木瓜 发表的:
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病假好像是公司可以在病假期间按当地最低工资标准支付工资。

病假好像是公司可以在病假期间按当地最低工资标准支付工资。

这是长病假

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引用 @吸血怎么说丶吸血 发表的:
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我们每年有3天免费病假,然后就是扣20%好像

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我们每年有3天免费病假,然后就是扣20%好像

我们每个月有一天带薪病假,但是要工作满一年

我们每个月有一天带薪病假,但是要工作满一年

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引用 @意长 发表的:
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每个月法定工作时间是21.75天,即174H

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Re:请病假1.5天工资扣280正常吗?工资7000
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