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亚洲人还是能干呀。
但是马总身边那几个都是印度人
印度人在老美挺吃得开的
[图片]
那是因为印度人懂怎么在比他权高的人面前谄媚跟讨人欢喜亚洲其他国家的人在哪里都竞争不过印度人就是如此
而且这个亚裔还没留美籍亚裔妆容
你不说我还没注意,难怪看着舒服,没有那种怪异的感觉,是因为没有那种妆容。
推特本来就只是一个软件,只要把主要程序员和运维留住,就能运转。其他什么多余的部门,各种大大小小的领导,这经理那经理的,根本没必要留着。
加个两个财务,一个干杂活的就行
2013年推特上市的时候员工就是两千人
图里唯一的女性还是亚裔。。
再数数5个东亚面孔,而且大概率中国人。
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求教推活功夫,付费都行,【眼泪吧差jpg】
确实,同部门拿着同样工资的人,产出能差一倍多。。有些部门,工资高的产出反而没有低的多。。。很神奇。。。面试时候谈工资也是一门技巧。。。很遗憾,我并不精通这门技巧。。
我们公司也一样,我现在在的是一个研发分布,我自己感觉,裁掉三分之一没有啥影响,至少有2-3个人就纯纯的浑水摸鱼,一天到晚没事干的那种,每周周会写的内容就是学习这个学习那个,来了一年多了,周报内容是学习,你敢想,实在找不到内容写了........
所以才高效
看穿着打扮,像是中国大学生刚毕业那种,连日韩东南亚的都不像
看着像我同事
我觉得就是中国人,人看着不像东南亚,妆容不像日韩
说好的男女平等呢
点赞,部分狗领导起到是反作用。
看着像国内top2去的
把长的像点样的女人都裁了[微笑]
老马找的都是女明星,这里面的看不上
下面图一眼就能看出来印度阿三
下面图一眼就能看出来印度阿三[捂脸]
一看就知道是中国人,纯的那种
下面那个图一看就有战斗力