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裁员80%对整个推特不仅毫无影响反而更高效，怎么做到？ 380回复/ 50亮612115 浏览

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在山的那边海的那边有群猪2024-11-12 10:42:08发布于河南

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亚洲人还是能干呀。

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藤藤爱吃藤藤菜2024-11-12 10:42:50发布于浙江

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引用 @虎扑JR0488862666 发表的:

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但是马总身边那几个都是印度人

印度人在老美挺吃得开的

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虎扑JR04888626662024-11-12 10:48:36发布于上海

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引用 @藤藤爱吃藤藤菜发表的:

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印度人在老美挺吃得开的

[图片]

印度人在老美挺吃得开的

那是因为印度人懂怎么在比他权高的人面前谄媚跟讨人欢喜
亚洲其他国家的人在哪里都竞争不过印度人就是如此

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lester982024-11-12 10:54:58发布于伊利诺斯

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引用 @无新发表的:

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而且这个亚裔还没留美籍亚裔妆容

你不说我还没注意，难怪看着舒服，没有那种怪异的感觉，是因为没有那种妆容。

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jadezhou832024-11-12 10:55:39发布于辽宁

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引用 @神奇的灰姑娘发表的:

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推特本来就只是一个软件，只要把主要程序员和运维留住，就能运转。其他什么多余的部门，各种大大小小的领导，这经理那经理的，根本没必要留着。

加个两个财务，一个干杂活的就行

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虎扑JR04759291632024-11-12 10:58:20发布于广东

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2013年推特上市的时候员工就是两千人

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虎扑JR16163422362024-11-12 10:59:30发布于上海

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引用 @我还有梦在远方发表的:

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图里唯一的女性还是亚裔。。

再数数5个东亚面孔，而且大概率中国人。

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jerrysunzwsm2024-11-12 10:59:47发布于湖南

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引用 @用户1953052241 发表的:

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引用内容可能违规暂时被隐藏

求教推活功夫，付费都行，【眼泪吧差jpg】

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安№静/fd↓2024-11-12 11:04:50发布于山西

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引用 @用户1953052241 发表的:

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确实，同部门拿着同样工资的人，产出能差一倍多。。有些部门，工资高的产出反而没有低的多。。。很神奇。。。面试时候谈工资也是一门技巧。。。很遗憾，我并不精通这门技巧。。

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Harden噔噔灯2024-11-12 11:07:01发布于湖南

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引用 @用户1953052241 发表的:

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我们公司也一样，我现在在的是一个研发分布，我自己感觉，裁掉三分之一没有啥影响，至少有2-3个人就纯纯的浑水摸鱼，一天到晚没事干的那种，每周周会写的内容就是学习这个学习那个，来了一年多了，周报内容是学习，你敢想，实在找不到内容写了........

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不如归去一蓑烟雨任平生2024-11-12 11:07:47发布于江苏

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引用 @我还有梦在远方发表的:

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图里唯一的女性还是亚裔。。

所以才高效

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先相信再得到2024-11-12 11:08:24

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引用 @夙愿忍东流发表的:

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看穿着打扮，像是中国大学生刚毕业那种，连日韩东南亚的都不像

看着像我同事

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8200780172024-11-12 11:10:20发布于浙江

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引用 @夙愿忍东流发表的:

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看穿着打扮，像是中国大学生刚毕业那种，连日韩东南亚的都不像

我觉得就是中国人，人看着不像东南亚，妆容不像日韩

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好想取个好名2024-11-12 11:10:34发布于四川

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说好的男女平等呢

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无名老Jr2024-11-12 11:11:11发布于天津

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引用 @用户1953052241 发表的:

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点赞，部分狗领导起到是反作用。

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虎扑JR08847352362024-11-12 11:11:17发布于辽宁

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引用 @无新发表的:

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而且这个亚裔还没留美籍亚裔妆容

看着像国内top2去的

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虎扑JR08847352362024-11-12 11:12:32发布于辽宁

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引用 @vellswqng 发表的:

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把长的像点样的女人都裁了[微笑]

老马找的都是女明星，这里面的看不上

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不瘦10kg不改名2024-11-12 11:12:49发布于湖北

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下面图一眼就能看出来印度阿三

下面图一眼就能看出来印度阿三[捂脸]

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bbq巴比奇2024-11-12 11:13:08发布于广东

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引用 @我还有梦在远方发表的:

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图里唯一的女性还是亚裔。。

一看就知道是中国人，纯的那种

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虎扑JR06918512262024-11-12 11:14:28发布于山东

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下面那个图一看就有战斗力

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Re：裁员80%对整个推特不仅毫无影响反而更高效，怎么做到？

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