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这些回帖亮了
干的总在干,看的总在看
谈涨薪,公司不是非你不可
论休假,公司真的没你不行
干的总在干,看的总在看
谈涨薪,公司不是非你不可
论休假,公司真的没你不行
你工作稍微积极一点,脸皮略微薄一点,那么以后绝大部分工作都是你的,责任也是你背,领导有事都找你。
你是否觉得这样会被提拔?不好意思,提拔轮不到你。
你工作稍微积极一点,脸皮略微薄一点,那么以后绝大部分工作都是你的,责任也是你背,领导有事都找你。
你是否觉得这样会被提拔?不好意思,提拔轮不到你。
我原来公司就这样的,你多干活也不给涨工资,多做多错,而且很多部门都没有,所有事情都老板管,我就这么说,一个产品资料都不全。
公司开个展会,没有人牵头搞。因为没有总经理,研发部,技术部,啥也没有。公司研发,技术,售前,售后就一个人,一个月就给人开一万来块钱。所以人家能保证正常生产已经很累了。其他能不管就不管。
你如果需要个什么样的,比如资料,你找老板,老板就会说,你做吧,所以长此以往,没人做也没人要了,没有就没有。公司一个会计。小姑娘,20多岁,让人家跑贷款,经常加班都很晚。过年等着收承兑,等到大年三十。这个小姑娘非常敬业,人非常好。后面人家不干了。换了一个会计,啥也不管了,报销你就等着吧。
我原来公司就这样的,你多干活也不给涨工资,多做多错,而且很多部门都没有,所有事情都老板管,我就这么说,一个产品资料都不全。
公司开个展会,没有人牵头搞。因为没有总经理,研发部,技术部,啥也没有。公司研发,技术,售前,售后就一个人,一个月就给人开一万来块钱。所以人家能保证正常生产已经很累了。其他能不管就不管。
你如果需要个什么样的,比如资料,你找老板,老板就会说,你做吧,所以长此以往,没人做也没人要了,没有就没有。公司一个会计。小姑娘,20多岁,让人家跑贷款,经常加班都很晚。过年等着收承兑,等到大年三十。这个小姑娘非常敬业,人非常好。后面人家不干了。换了一个会计,啥也不管了,报销你就等着吧。
我原来公司就这样的,你多干活也不给涨工资,多做多错,而且很多部门都没有,所有事情都老板管,我就这么说,一个产品资料都不全。公司开个展会,没有人牵头搞。因为没有总经理,研发部,技术部,啥也没有。公司研发,技术,售前,售后就一个人,一个月就给人开一万来块钱。所以人家能保证正常生产已经很累了。其他能不管就不管。你如果需要个什么样的,比如资料,你找老板,老板就会说,你做吧,所以长此以往,没人做也没人要了,没有就没有。公司一个会计。小姑娘,20多岁,让人家跑贷款,经常加班都很晚。过年等着收承兑,等到大年三十。这个小姑娘非常敬业,人非常好。后面人家不干了。换了一个会计,啥也不管了,报销你就等着吧。
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我原来公司就这样的,你多干活也不给涨工资,多做多错,而且很多部门都没有,所有事情都老板管,我就这么说,一个产品资料都不全。
公司开个展会,没有人牵头搞。因为没有总经理,研发部,技术部,啥也没有。公司研发,技术,售前,售后就一个人,一个月就给人开一万来块钱。所以人家能保证正常生产已经很累了。其他能不管就不管。
你如果需要个什么样的,比如资料,你找老板,老板就会说,你做吧,所以长此以往,没人做也没人要了,没有就没有。公司一个会计。小姑娘,20多岁,让人家跑贷款,经常加班都很晚。过年等着收承兑,等到大年三十。这个小姑娘非常敬业,人非常好。后面人家不干了。换了一个会计,啥也不管了,报销你就等着吧。
为什么有责任感的年轻人越来越少 不还是这群老b登害得
为什么有责任感的年轻人越来越少 不还是这群老b登害得
以前总说单位离了谁都会转,后来发现,其实真正干活的那几个一走掉或者休假,几乎啥活都停滞了,科室里就无头苍蝇一样。
以前总说单位离了谁都会转,后来发现,其实真正干活的那几个一走掉或者休假,几乎啥活都停滞了,科室里就无头苍蝇一样。
我就是那种只会干活不会露脸的人。有段时间我悄悄去北京出差,刚下火车,部长就打电话让我回去,但我还是没回去,因为那边审计的工作也很重要。等我出差完回单位,部长说,哥你不在这几天,好多人找你,我感觉天都塌了。
我就是那种只会干活不会露脸的人。有段时间我悄悄去北京出差,刚下火车,部长就打电话让我回去,但我还是没回去,因为那边审计的工作也很重要。等我出差完回单位,部长说,哥你不在这几天,好多人找你,我感觉天都塌了。
干的总在干,看的总在看谈涨薪,公司不是非你不可论休假,公司真的没你不行
干的总在干,看的总在看
谈涨薪,公司不是非你不可
论休假,公司真的没你不行
太真实了,基本符合国企现状
太真实了,基本符合国企现状
我原来公司就这样的,你多干活也不给涨工资,多做多错,而且很多部门都没有,所有事情都老板管,我就这么说,一个产品资料都不全。公司开个展会,没有人牵头搞。因为没有总经理,研发部,技术部,啥也没有。公司研发,技术,售前,售后就一个人,一个月就给人开一万来块钱。所以人家能保证正常生产已经很累了。其他能不管就不管。你如果需要个什么样的,比如资料,你找老板,老板就会说,你做吧,所以长此以往,没人做也没人要了,没有就没有。公司一个会计。小姑娘,20多岁,让人家跑贷款,经常加班都很晚。过年等着收承兑,等到大年三十。这个小姑娘非常敬业,人非常好。后面人家不干了。换了一个会计,啥也不管了,报销你就等着吧。
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公司开个展会,没有人牵头搞。因为没有总经理,研发部,技术部,啥也没有。公司研发,技术,售前,售后就一个人,一个月就给人开一万来块钱。所以人家能保证正常生产已经很累了。其他能不管就不管。
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很多老板都这样,说白了就是自私,不把员工当人
很多老板都这样,说白了就是自私,不把员工当人
因为很多单位关系>阿谀奉承>能力
因为很多单位关系>阿谀奉承>能力
我原来公司就这样的,你多干活也不给涨工资,多做多错,而且很多部门都没有,所有事情都老板管,我就这么说,一个产品资料都不全。公司开个展会,没有人牵头搞。因为没有总经理,研发部,技术部,啥也没有。公司研发,技术,售前,售后就一个人,一个月就给人开一万来块钱。所以人家能保证正常生产已经很累了。其他能不管就不管。你如果需要个什么样的,比如资料,你找老板,老板就会说,你做吧,所以长此以往,没人做也没人要了,没有就没有。公司一个会计。小姑娘,20多岁,让人家跑贷款,经常加班都很晚。过年等着收承兑,等到大年三十。这个小姑娘非常敬业,人非常好。后面人家不干了。换了一个会计,啥也不管了,报销你就等着吧。
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老油子都是这些烂人锻炼出来的,做的多错的多,你做的多也不给你多钱
老油子都是这些烂人锻炼出来的,做的多错的多,你做的多也不给你多钱
太真实了,基本符合国企现状
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国企?私企一样的
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你如果需要个什么样的,比如资料,你找老板,老板就会说,你做吧,所以长此以往,没人做也没人要了,没有就没有。公司一个会计。小姑娘,20多岁,让人家跑贷款,经常加班都很晚。过年等着收承兑,等到大年三十。这个小姑娘非常敬业,人非常好。后面人家不干了。换了一个会计,啥也不管了,报销你就等着吧。
我原来公司就这样的,你多干活也不给涨工资,多做多错,而且很多部门都没有,所有事情都老板管,我就这么说,一个产品资料都不全。
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干的总在干,看的总在看谈涨薪,公司不是非你不可论休假,公司真的没你不行
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论休假,公司真的没你不行
精辟!
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因为很多单位关系>阿谀奉承>能力
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这老头是在搞押韵吗?
这老头是在搞押韵吗?
2倍速试试
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太真实了,基本符合国企现状
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国企?私企一样的
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