你是在特斯拉？

凭什么辞职？公司调岗不想去就辞职，凭什么得自己买单！

你说这话要么背景雄厚要么还在学校，你让谁买单呢？一没背景二没实力三没资历。谁为你买单？

我的校招处女岗签的是技术研发，结果上班后还是被人资分到了车间倒班去，其实要是公司的核心产品车间也还好，但就是这是个毫无技术水平的车间，一个原料预处理车间，在这待了一年，光混日子了。

工程师经历一线确实是有帮助的，尤其是做化工。在我们公司，确实必须要从一线做起来；生产相关的行政岗也要求去一线工作一年。

就是变向的逼你走啊，你坚决不走，搞得最后，还是自己受伤

我刚进银行的时候支行长看上别的条线一小姑娘非要把我整走，我找人力告状，然后人力老总给我力保了

中国的就业环境一直都是你不干有的是人干的这种状况，更何况是应届生，管理层调岗的基础逻辑就是现在这个岗位不需要现在的你。
要么果断跳槽另谋出路，要么去生产线熬一熬，我认为一段时间生产岗位并不会像是楼主说的对于他的工程师生涯没有一点帮助，就像很多小学生想着考清华北大一样。生活会让你做出选择，尽早的了解自己才能更符合实际的去规划自己的道路。
发帖人也没说明自己的情况。这种情况下的建议都只有一些参考价值。

在家待了一年?

这哥们去别家干了，然后好像就打官司请了几天假吧

医院药剂科，我们主任就喜欢把刚招进来的博士研究生先扔到门诊一线岗位锻炼两年。再有能力也得先熟悉方方面面的了解你的科室，你的同事。刚毕业出来你单位的方方面面都不了解，深入了解一线没什么不好的。不要想着回来以后变了天，想不被淘汰只有增强自己的能力

不接受可以赔偿个把月工钱吗

不是美其名曰锻炼，是必须的。如果你从事的是生产相关的岗位，你不去一线干一年半载，真的啥也不懂。如果坚持不了就跑路，在这一点上，你领导没错

现在找份工作挺难的

确实，打官司拖得很久的，隔三差五要跑趟法院，不是打不起官司，是拖不起时间

调岗意味着原单位不用你 接手的单位也没一点晋升的可能

比亚迪职能部门人员去支援产线，没错就是就是流水线

为什么不敢？多你一个不多 少你一个不少 离职就怕了？

法律仲裁调岗一个月内有诉讼期坚决不同意

下次老板找人实习期满就让你走