为什么很多人当领导后,性格就立马变了? 726回复/ 501078812 浏览

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私企不一样

私企不一样

国企也不这样,这哥们纯纯做梦

国企也不这样,这哥们纯纯做梦

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引用 @粉刷匠Makesome 发表的:
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乍听起来有一定道理 但不是很经得住分析 这充其量只能算作术 而不是道 如果说是遇事沉稳 平时不浮夸 那倒可以 领导最根本的还是要代表下属的利益 这样位子才稳 人才愿意跟你走 否则时间长久 就没人吃这套了 至于领导风格是什么 可能并不是一个太大的问题 现在很多所谓领导像是纯粹的人跟人之间的竞争 当上领导之后 他首先做的踩在别人头上 跟下级搞对立 把人当孙子 给人穿小鞋 那怎么行 你就说部队里吧 现在都提倡人性化带兵 上到首长 下到班长 都需要关心战士 跟战士打成一片 这并不会损害领导的威信 反而会增加组织的凝聚力和战斗力 你说的需要一定神秘感和架子 我觉得倒更适用于社会交际 平级之间 你们不是一个团队的人 这样人看不清你的底牌 就不敢轻易开罪你 一些事情更有可能办成 有时候不但要神秘 必要的时候还要打肿脸充胖子

乍听起来有一定道理 但不是很经得住分析 这充其量只能算作术 而不是道 如果说是遇事沉稳 平时不浮夸 那倒可以 领导最根本的还是要代表下属的利益 这样位子才稳 人才愿意跟你走 否则时间长久 就没人吃这套了 至于领导风格是什么 可能并不是一个太大的问题 现在很多所谓领导像是纯粹的人跟人之间的竞争 当上领导之后 他首先做的踩在别人头上 跟下级搞对立 把人当孙子 给人穿小鞋 那怎么行 你就说部队里吧 现在都提倡人性化带兵 上到首长 下到班长 都需要关心战士 跟战士打成一片 这并不会损害领导的威信 反而会增加组织的凝聚力和战斗力 你说的需要一定神秘感和架子 我觉得倒更适用于社会交际 平级之间 你们不是一个团队的人 这样人看不清你的底牌 就不敢轻易开罪你 一些事情更有可能办成 有时候不但要神秘 必要的时候还要打肿脸充胖子

你以为领导是员工一票一票选出来的吗,领导需要的是对业绩,公司利益负责,你搁这玩票选政治呢

你以为领导是员工一票一票选出来的吗,领导需要的是对业绩,公司利益负责,你搁这玩票选政治呢

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引用 @粉刷匠Makesome 发表的:
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乍听起来有一定道理 但不是很经得住分析 这充其量只能算作术 而不是道 如果说是遇事沉稳 平时不浮夸 那倒可以 领导最根本的还是要代表下属的利益 这样位子才稳 人才愿意跟你走 否则时间长久 就没人吃这套了 至于领导风格是什么 可能并不是一个太大的问题 现在很多所谓领导像是纯粹的人跟人之间的竞争 当上领导之后 他首先做的踩在别人头上 跟下级搞对立 把人当孙子 给人穿小鞋 那怎么行 你就说部队里吧 现在都提倡人性化带兵 上到首长 下到班长 都需要关心战士 跟战士打成一片 这并不会损害领导的威信 反而会增加组织的凝聚力和战斗力 你说的需要一定神秘感和架子 我觉得倒更适用于社会交际 平级之间 你们不是一个团队的人 这样人看不清你的底牌 就不敢轻易开罪你 一些事情更有可能办成 有时候不但要神秘 必要的时候还要打肿脸充胖子

乍听起来有一定道理 但不是很经得住分析 这充其量只能算作术 而不是道 如果说是遇事沉稳 平时不浮夸 那倒可以 领导最根本的还是要代表下属的利益 这样位子才稳 人才愿意跟你走 否则时间长久 就没人吃这套了 至于领导风格是什么 可能并不是一个太大的问题 现在很多所谓领导像是纯粹的人跟人之间的竞争 当上领导之后 他首先做的踩在别人头上 跟下级搞对立 把人当孙子 给人穿小鞋 那怎么行 你就说部队里吧 现在都提倡人性化带兵 上到首长 下到班长 都需要关心战士 跟战士打成一片 这并不会损害领导的威信 反而会增加组织的凝聚力和战斗力 你说的需要一定神秘感和架子 我觉得倒更适用于社会交际 平级之间 你们不是一个团队的人 这样人看不清你的底牌 就不敢轻易开罪你 一些事情更有可能办成 有时候不但要神秘 必要的时候还要打肿脸充胖子

动不动就论“道”的人,要么是大师,要么是煞笔。
煞笔占99.9%。

动不动就论“道”的人,要么是大师,要么是煞笔。
煞笔占99.9%。

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正常
前段时间我朋友还在跟我说
以前跟她一起摸鱼的同桌升职了
跟她说的第一句话就是以后少摸鱼

正常
前段时间我朋友还在跟我说
以前跟她一起摸鱼的同桌升职了
跟她说的第一句话就是以后少摸鱼

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引用 @做一辈子Protoss 发表的:
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慈不掌兵

慈不掌兵

挺烦这词的,又不是部队

挺烦这词的,又不是部队

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引用 @zxmint 发表的:
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这种想法一般都是基层牛马的自我安慰,不存在只有责任义务没有权力利益的管理岗位,除非那根本不是管理岗。人家有什么好处也不会让你知道。

这种想法一般都是基层牛马的自我安慰,不存在只有责任义务没有权力利益的管理岗位,除非那根本不是管理岗。人家有什么好处也不会让你知道。

区级图书馆呀,你觉得呢?当馆长也是股长,在图书馆工作你说当馆长有啥好处可能就比较容易评职称,但是呢,我又不需要评,我用考的,所以,觉得好像没啥好处啊 只会付出更多

区级图书馆呀,你觉得呢?当馆长也是股长,在图书馆工作你说当馆长有啥好处[捂脸]可能就比较容易评职称,但是呢,我又不需要评,我用考的,所以,觉得好像没啥好处啊 只会付出更多

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我们都讨厌所谓的官架子,但其实许多时候没有官架子是管不了人的。

我们都讨厌所谓的官架子,但其实许多时候没有官架子是管不了人的。

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引用 @蓝色时分丿 发表的:
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正科

正科

管着全县几千教师的正科,十几万人的小县都有三千多老师。

管着全县几千教师的正科,十几万人的小县都有三千多老师。

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她是谁

她是谁

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引用 @CBA不是你想突就能突 发表的:
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多年媳妇熬成婆罢了,我爸一朋友就是,以前跟我爸同在体育局的时候对谁都是各种点头哈腰笑脸相迎,对保安和食堂阿姨都客客气气,后面一步步升上去后调到某县教育局当局长了,那真的。。。除了跟我爸这种挚友亲朋,随时都是一副臭脸摆在那,有次我们去他那边旅游,吃饭的时候前一秒还在跟我们笑嘻嘻吹牛,有几个其他单位的科员进来敬酒,那脸马上变了,给人家打着官腔说话。至于性格上,那肯定是变了太多了,总是有意无意间要对我爸他们说教,不过对我们这些孩子辈的还是挺好的

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多年媳妇熬成婆罢了,我爸一朋友就是,以前跟我爸同在体育局的时候对谁都是各种点头哈腰笑脸相迎,对保安和食堂阿姨都客客气气,后面一步步升上去后调到某县教育局当局长了,那真的。。。除了跟我爸这种挚友亲朋,随时都是一副臭脸摆在那,有次我们去他那边旅游,吃饭的时候前一秒还在跟我们笑嘻嘻吹牛,有几个其他单位的科员进来敬酒,那脸马上变了,给人家打着官腔说话。
至于性格上,那肯定是变了太多了,总是有意无意间要对我爸他们说教,不过对我们这些孩子辈的还是挺好的

但是,老哥,如果一个领导没有架子,就管不住下边,关键还是要看人家做啥子

但是,老哥,如果一个领导没有架子,就管不住下边,关键还是要看人家做啥子

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本性就那样吧

本性就那样吧

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引用 @你军暴打我抬 发表的:
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学生吗!你工作天天和你领导怂

学生吗!你工作天天和你领导怂

这个要看行业的
私企里面,什么领导不领导的,拿钱干活,你凶的狠了他可以跨级报告,甚至可以提桶跑路,最6的时候先全公司把能认识的都带上发邮件说你的不是

不管他是否离职,你作为领导也会成为你的黑点

只有职位高到一定程度,大家都是管理层,才会刻意维护一下彼此上下级关系

这个要看行业的
私企里面,什么领导不领导的,拿钱干活,你凶的狠了他可以跨级报告,甚至可以提桶跑路,最6的时候先全公司把能认识的都带上发邮件说你的不是

不管他是否离职,你作为领导也会成为你的黑点

只有职位高到一定程度,大家都是管理层,才会刻意维护一下彼此上下级关系

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引用 @者热狂司寿495 发表的:
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是的,发过几次爱喝陈皮,然后

是的,发过几次爱喝陈皮,然后

那不得二十年新会老陈皮安排

那不得二十年新会老陈皮安排

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因为不变没法管理,还是以前的样子那不得被欺负死

因为不变没法管理,还是以前的样子那不得被欺负死

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引用 @CBA不是你想突就能突 发表的:
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多年媳妇熬成婆罢了,我爸一朋友就是,以前跟我爸同在体育局的时候对谁都是各种点头哈腰笑脸相迎,对保安和食堂阿姨都客客气气,后面一步步升上去后调到某县教育局当局长了,那真的。。。除了跟我爸这种挚友亲朋,随时都是一副臭脸摆在那,有次我们去他那边旅游,吃饭的时候前一秒还在跟我们笑嘻嘻吹牛,有几个其他单位的科员进来敬酒,那脸马上变了,给人家打着官腔说话。至于性格上,那肯定是变了太多了,总是有意无意间要对我爸他们说教,不过对我们这些孩子辈的还是挺好的

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多年媳妇熬成婆罢了,我爸一朋友就是,以前跟我爸同在体育局的时候对谁都是各种点头哈腰笑脸相迎,对保安和食堂阿姨都客客气气,后面一步步升上去后调到某县教育局当局长了,那真的。。。除了跟我爸这种挚友亲朋,随时都是一副臭脸摆在那,有次我们去他那边旅游,吃饭的时候前一秒还在跟我们笑嘻嘻吹牛,有几个其他单位的科员进来敬酒,那脸马上变了,给人家打着官腔说话。
至于性格上,那肯定是变了太多了,总是有意无意间要对我爸他们说教,不过对我们这些孩子辈的还是挺好的

但凡有点权力,太友好了不是好事,这没办法,必须要给人一种畏惧的感觉

但凡有点权力,太友好了不是好事,这没办法,必须要给人一种畏惧的感觉

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Re:为什么很多人当领导后,性格就立马变了?
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