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对服务员来说、只要钱到位、一切都不是事、绝对对得起老板给的工资、有的老板一月给服务员开四五千块钱要求比开一万的还高、可能吗、还尼玛的说服务员不好招、来了脾气还大、你怎么不说你给的那点钱呢
你家出去吃这种大餐不用公筷啊?
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能保证所有客户都用吗?
无证经营罚款多久才能回来?
不懂就别叫了 现在上海这种经营模式不要太多
做酒店餐饮行业的话,这样的餐厅能学到好多东西
你一个月四五千工资要求服务员这儿哪儿的服务员自己也不干啊,归根结底还是人家待遇好
想多了,三线高档餐饮服务员都得这个价,成都准一线5000??说真心的,你是不参加商务局的人
只能说高档餐厅人工成本比例低,可以溢价开工资我只是想表达,内陆省会最不缺的就是底层劳动力城镇可支配收入,杭州宁波8万,成都5万4,数据上就是这个差距
你为什么有服务员的微信
你去订餐基本都会加微信吧,无非有些人工作号是工作号生活号是生活号,有些人不分开。人数餐标忌口菜单是否喝酒具体时间前前后后要联系的事情太多了,加个微信方便多了。
你以为这里有多少吃过高档餐厅
也不至于,工作需要的话还是能吃到挺多高档餐厅的(一桌菜几十上百万的当我没说)
是的,谁都想宣传正面的东西,而且我觉得视频能直接指出不好的地方,未必是作秀,从菜品到服务都找到不好的地方,如果作秀的话,这些问题也是有点多了
这肯定是作秀,连烟灰缸都不换。。。除非服务员第一天上班,不然绝对不可能犯的低级错误。
哪里都不缺,沿海也是同样。内陆的生活成本低多了,沿海的房价就是跌了同样是西南的数倍
东海jd是啥
Dhjd
这不叫溢价开工资,人家用人本身就有较高的要求,当然要匹配较高的工资。餐厅又不是什么风口行业,哪来的溢价招人一说
拉倒吧
如果是国企还真难说,有的国企管理不太一样。公务员是肯定没的,杭州的副科全包也未必有35万,更别提中医不可
好的地方服务员有订台任务的
包房里抽烟要罚钱吧
你来成都看,也就开5000你沿海是沿海,我们内陆是内陆人太多了,不干。有的是人干
你吃得起的饭店确实也就请得起5000的服务员
如果不是摆拍的话这老板相当敬业了,白钟元也这样