[每日茶水间]胖东来宣称将停止帮扶企业,JRs怎么看待胖东来的运营模式?

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虎扑的步行街(148级)楼主2024-10-01 16:16:14发布于上海
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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。
东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。
东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。
东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

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树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。
东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

帮那些超市赚钱 不但不舍得分钱给员工 反而把股份高价转手了

帮那些超市赚钱 不但不舍得分钱给员工 反而把股份高价转手了

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说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

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永辉能学到一点吗,有变过吗

永辉能学到一点吗,有变过吗

永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

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因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

胖东来靠老板压着经营指标压力,不盲目追求利润率增长率,也没大扩张的野心避免需求外部资本,这样能确保自己的经营理念不被破坏。永辉之类都是复杂的股权关系,投资者看中短期利益,肯定会干涉管理层。胖东来对品质和服务的把控都是表象好学,但核心本质是现代绝大部分企业复制不了,与资本逐利背道而驰。说实在,胖东来模式比起理想化的华西村更符合我们社会主义的现实目标,而且能活得更好。这得大老板愿意放弃利益最大化和资本的诱惑难啊……

胖东来靠老板压着经营指标压力,不盲目追求利润率增长率,也没大扩张的野心避免需求外部资本,这样能确保自己的经营理念不被破坏。永辉之类都是复杂的股权关系,投资者看中短期利益,肯定会干涉管理层。胖东来对品质和服务的把控都是表象好学,但核心本质是现代绝大部分企业复制不了,与资本逐利背道而驰。说实在,胖东来模式比起理想化的华西村更符合我们社会主义的现实目标,而且能活得更好。这得大老板愿意放弃利益最大化和资本的诱惑难啊……

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帮那些超市赚钱 不但不舍得分钱给员工 反而把股份高价转手了

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永辉:白花花的银子发给穷人,造孽!

永辉:白花花的银子发给穷人,造孽!

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胖东来帮了永辉超市调整,结果好了以后永辉把股份卖了六十多个亿

胖东来帮了永辉超市调整,结果好了以后永辉把股份卖了六十多个亿

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因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

不是短时间有效,是小规模有效,放开资本进入自己失去话语权,因为毛利低导致员工收入降低,自己背锅挨骂。所以回去经营自己的两个商场就够了

不是短时间有效,是小规模有效,放开资本进入自己失去话语权,因为毛利低导致员工收入降低,自己背锅挨骂。所以回去经营自己的两个商场就够了

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我们市步步高就被帮扶了 火爆了

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于东来:这就是资本,无情无义,不屑与之为伍

于东来:这就是资本,无情无义,不屑与之为伍

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说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

太难了知道吗。这个模式,要求的是“出资人承担所有风险,但是员工领取大多数利润。”

你觉得有几个人会干?打工人们,平时都恨不得多占便宜,去做生意的目的不就是能翻身做资本家?别说做生意了,做到管理层都恨不得一边从公司多领钱一边压榨下层员工替自己多干活。。。。。

比如超市,一般净利润也就是3-5%,你干一个亿营业额,一年赚500w。但是这期间,你得承担接近一个亿的风险。
那你是投资人,好不容易到手500,你会愿意拿出多少钱再奖励给员工?你会愿意给员工加薪?你会愿意把一个人能干的活儿拆给两个人??

而消费者,只要是想占胖东来这个便宜的,有一个算一个,让他们去做这类企业的话,一个都做不出来。

如果你需要并赞赏这个模式,首先,你得愿意做一个,风险自己担有钱大家赚的人,也就是,不想占便宜。

太难了知道吗。这个模式,要求的是“出资人承担所有风险,但是员工领取大多数利润。”

你觉得有几个人会干?打工人们,平时都恨不得多占便宜,去做生意的目的不就是能翻身做资本家?别说做生意了,做到管理层都恨不得一边从公司多领钱一边压榨下层员工替自己多干活。。。。。

比如超市,一般净利润也就是3-5%,你干一个亿营业额,一年赚500w。但是这期间,你得承担接近一个亿的风险。
那你是投资人,好不容易到手500,你会愿意拿出多少钱再奖励给员工?你会愿意给员工加薪?你会愿意把一个人能干的活儿拆给两个人??

而消费者,只要是想占胖东来这个便宜的,有一个算一个,让他们去做这类企业的话,一个都做不出来。

如果你需要并赞赏这个模式,首先,你得愿意做一个,风险自己担有钱大家赚的人,也就是,不想占便宜。

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就怕某些被帮的,后面被刺你

就怕某些被帮的,后面被刺你

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永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

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说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

大概率于东来也觉得有几个肯定坚持不了多久,所以提前放出风声跑了,再这样下去,也容易得罪行业内其他人,大家各有各的活法吧

大概率于东来也觉得有几个肯定坚持不了多久,所以提前放出风声跑了,再这样下去,也容易得罪行业内其他人,大家各有各的活法吧

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因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

资本主义的劣根性是注定的,公司盈利老板加薪员工不加,公司亏损员工降薪老板不减。

资本主义的劣根性是注定的,公司盈利老板加薪员工不加,公司亏损员工降薪老板不减。

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树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

刚开始别的企业上的是胖东来的东西,慢慢的换成自己的,到最后丢的是胖东来的名声

刚开始别的企业上的是胖东来的东西,慢慢的换成自己的,到最后丢的是胖东来的名声

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胖东来帮了永辉超市调整,结果好了以后永辉把股份卖了六十多个亿

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胖东来帮了永辉超市调整,结果好了以后永辉把股份卖了六十多个亿

向名创优品出售股份的股东有香港怡和集团旗下的牛奶有限公司,还有京东旗下的公司,牛奶有限公司通过参与2015年永辉定增成为永辉的第一大股东,它的风格跟张磊创办的高瓴还有风投女王徐新创办的今日资本比较像。

向名创优品出售股份的股东有香港怡和集团旗下的牛奶有限公司,还有京东旗下的公司,牛奶有限公司通过参与2015年永辉定增成为永辉的第一大股东,它的风格跟张磊创办的高瓴还有风投女王徐新创办的今日资本比较像。

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说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

胖东来这种模式注定只能够在小区域内实现。不说全国推广开来。开个网店售后按他线下的标准来处理就行,羊毛党能直接把他薅破产。

胖东来这种模式注定只能够在小区域内实现。不说全国推广开来。开个网店售后按他线下的标准来处理就行,羊毛党能直接把他薅破产。

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说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

胖东来这样的,等于东来退了之后肯定就变味了,他儿子也没能力接班,留给外人更不可能保留他这一套

胖东来这样的,等于东来退了之后肯定就变味了,他儿子也没能力接班,留给外人更不可能保留他这一套

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历史反复证明,人民会亲手推倒自己造的神。从罗翔,到董宇辉,没有谁可以在这个时代做永远的神。所以于东来是清醒的,先跑为妙。

历史反复证明,人民会亲手推倒自己造的神。
从罗翔,到董宇辉,没有谁可以在这个时代做永远的神。
所以于东来是清醒的,先跑为妙。

罗翔搞自己老本行,讲解诙谐幽默的张三案例没人会让他塌房,但是他涉及政治正确那就怪不得人了

罗翔搞自己老本行,讲解诙谐幽默的张三案例没人会让他塌房,但是他涉及政治正确那就怪不得人了

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永辉买个名创优品了

永辉买个名创优品了

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太难了知道吗。这个模式,要求的是“出资人承担所有风险,但是员工领取大多数利润。”你觉得有几个人会干?打工人们,平时都恨不得多占便宜,去做生意的目的不就是能翻身做资本家?别说做生意了,做到管理层都恨不得一边从公司多领钱一边压榨下层员工替自己多干活。。。。。比如超市,一般净利润也就是3-5%,你干一个亿营业额,一年赚500w。但是这期间,你得承担接近一个亿的风险。那你是投资人,好不容易到手500,你会愿意拿出多少钱再奖励给员工?你会愿意给员工加薪?你会愿意把一个人能干的活儿拆给两个人??而消费者,只要是想占胖东来这个便宜的,有一个算一个,让他们去做这类企业的话,一个都做不出来。如果你需要并赞赏这个模式,首先,你得愿意做一个,风险自己担有钱大家赚的人,也就是,不想占便宜。

太难了知道吗。这个模式,要求的是“出资人承担所有风险,但是员工领取大多数利润。”

你觉得有几个人会干?打工人们,平时都恨不得多占便宜,去做生意的目的不就是能翻身做资本家?别说做生意了,做到管理层都恨不得一边从公司多领钱一边压榨下层员工替自己多干活。。。。。

比如超市,一般净利润也就是3-5%,你干一个亿营业额,一年赚500w。但是这期间,你得承担接近一个亿的风险。
那你是投资人,好不容易到手500,你会愿意拿出多少钱再奖励给员工?你会愿意给员工加薪?你会愿意把一个人能干的活儿拆给两个人??

而消费者,只要是想占胖东来这个便宜的,有一个算一个,让他们去做这类企业的话,一个都做不出来。

如果你需要并赞赏这个模式,首先,你得愿意做一个,风险自己担有钱大家赚的人,也就是,不想占便宜。

你这账算的。。。。。。1亿营业额,承担1亿风险。。。

你这账算的。。。。。。1亿营业额,承担1亿风险。。。

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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

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东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

最怕下面一个个被帮扶了的,做一半不做一半,到时自己背上骂名。他自己又不扩大规模,这事真划不来。也就他肯这么开个头

最怕下面一个个被帮扶了的,做一半不做一半,到时自己背上骂名。他自己又不扩大规模,这事真划不来。也就他肯这么开个头

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太难了知道吗。这个模式,要求的是“出资人承担所有风险,但是员工领取大多数利润。”你觉得有几个人会干?打工人们,平时都恨不得多占便宜,去做生意的目的不就是能翻身做资本家?别说做生意了,做到管理层都恨不得一边从公司多领钱一边压榨下层员工替自己多干活。。。。。比如超市,一般净利润也就是3-5%,你干一个亿营业额,一年赚500w。但是这期间,你得承担接近一个亿的风险。那你是投资人,好不容易到手500,你会愿意拿出多少钱再奖励给员工?你会愿意给员工加薪?你会愿意把一个人能干的活儿拆给两个人??而消费者,只要是想占胖东来这个便宜的,有一个算一个,让他们去做这类企业的话,一个都做不出来。如果你需要并赞赏这个模式,首先,你得愿意做一个,风险自己担有钱大家赚的人,也就是,不想占便宜。

太难了知道吗。这个模式,要求的是“出资人承担所有风险,但是员工领取大多数利润。”

你觉得有几个人会干?打工人们,平时都恨不得多占便宜,去做生意的目的不就是能翻身做资本家?别说做生意了,做到管理层都恨不得一边从公司多领钱一边压榨下层员工替自己多干活。。。。。

比如超市,一般净利润也就是3-5%,你干一个亿营业额,一年赚500w。但是这期间,你得承担接近一个亿的风险。
那你是投资人,好不容易到手500,你会愿意拿出多少钱再奖励给员工?你会愿意给员工加薪?你会愿意把一个人能干的活儿拆给两个人??

而消费者,只要是想占胖东来这个便宜的,有一个算一个,让他们去做这类企业的话,一个都做不出来。

如果你需要并赞赏这个模式,首先,你得愿意做一个,风险自己担有钱大家赚的人,也就是,不想占便宜。

太小看超市的利润了吧

太小看超市的利润了吧

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净利润3-5%可以倒闭了,都是做慈善的吗

净利润3-5%可以倒闭了,都是做慈善的吗

永辉不是卖身了吗。跟你说,一般超市现在净利润每年能有3-5%,还不错了懂吗。
这几年,很多工厂一年利润也不到5-8%。

永辉不是卖身了吗。跟你说,一般超市现在净利润每年能有3-5%,还不错了懂吗。
这几年,很多工厂一年利润也不到5-8%。

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你说这话太小看老于了,你这话说的太low了,如果老于在乎赚钱的话他不会有现在的名声

你说这话太小看老于了,你这话说的太low了,如果老于在乎赚钱的话他不会有现在的名声

什么理解能力?人说的是于东来踏实赚钱去了,重点是踏实

什么理解能力?人说的是于东来踏实赚钱去了,重点是踏实

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因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

根本就没想学,做个样子上个热搜,拉高价格卖掉才是真正目的

根本就没想学,做个样子上个热搜,拉高价格卖掉才是真正目的

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太小看超市的利润了吧

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太小看超市的利润了吧

没小看,这几年超市不像以前了。胖东来属于利润挺好看的。永辉就不行了,永辉单店纯利很低的。
这些年超市行业是哀鸿遍野。这是2024国内大型连锁的利润。

没小看,这几年超市不像以前了。胖东来属于利润挺好看的。永辉就不行了,永辉单店纯利很低的。
这些年超市行业是哀鸿遍野。这是2024国内大型连锁的利润。

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太难了知道吗。这个模式,要求的是“出资人承担所有风险,但是员工领取大多数利润。”你觉得有几个人会干?打工人们,平时都恨不得多占便宜,去做生意的目的不就是能翻身做资本家?别说做生意了,做到管理层都恨不得一边从公司多领钱一边压榨下层员工替自己多干活。。。。。比如超市,一般净利润也就是3-5%,你干一个亿营业额,一年赚500w。但是这期间,你得承担接近一个亿的风险。那你是投资人,好不容易到手500,你会愿意拿出多少钱再奖励给员工?你会愿意给员工加薪?你会愿意把一个人能干的活儿拆给两个人??而消费者,只要是想占胖东来这个便宜的,有一个算一个,让他们去做这类企业的话,一个都做不出来。如果你需要并赞赏这个模式,首先,你得愿意做一个,风险自己担有钱大家赚的人,也就是,不想占便宜。

太难了知道吗。这个模式,要求的是“出资人承担所有风险,但是员工领取大多数利润。”

你觉得有几个人会干?打工人们,平时都恨不得多占便宜,去做生意的目的不就是能翻身做资本家?别说做生意了,做到管理层都恨不得一边从公司多领钱一边压榨下层员工替自己多干活。。。。。

比如超市,一般净利润也就是3-5%,你干一个亿营业额,一年赚500w。但是这期间,你得承担接近一个亿的风险。
那你是投资人,好不容易到手500,你会愿意拿出多少钱再奖励给员工?你会愿意给员工加薪?你会愿意把一个人能干的活儿拆给两个人??

而消费者,只要是想占胖东来这个便宜的,有一个算一个,让他们去做这类企业的话,一个都做不出来。

如果你需要并赞赏这个模式,首先,你得愿意做一个,风险自己担有钱大家赚的人,也就是,不想占便宜。

净利润3-5%可以倒闭了,都是做慈善的吗

净利润3-5%可以倒闭了,都是做慈善的吗

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我们市步步高就被帮扶了 火爆了

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我们市步步高就被帮扶了 火爆了

便宜了好多吧。长沙之前的步步高真的贵

便宜了好多吧。长沙之前的步步高真的贵

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引用 @Ssq2857 发表的:
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永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

胖东来对永辉的调改还会持续两年,少看点小作文。
首先,收购永辉的名创优品老板叶国富本身也是联商网会员,于东来是联商网讲师和创始人之一,永辉的张狗也是联商网会员,大概率永辉开始调改的时候就已经开始谈收购了,什么背刺胖东来,本身就是他撮合的

胖东来对永辉的调改还会持续两年,少看点小作文。
首先,收购永辉的名创优品老板叶国富本身也是联商网会员,于东来是联商网讲师和创始人之一,永辉的张狗也是联商网会员,大概率永辉开始调改的时候就已经开始谈收购了,什么背刺胖东来,本身就是他撮合的

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胖东来帮了永辉超市调整,结果好了以后永辉把股份卖了六十多个亿

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六十多亿,够吃多少辈子了

六十多亿,够吃多少辈子了

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华西村现在啥样了咋没听到报道了

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村长儿子接受一下烂掉了

村长儿子接受一下烂掉了

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什么理解能力?人说的是于东来踏实赚钱去了,重点是踏实

什么理解能力?人说的是于东来踏实赚钱去了,重点是踏实

没事,不跟他急,我对于东来只有敬佩,尤其是后面那段对员工的话,事实上老于守着他的一亩二分地反而是我最敬佩他的,认的清环境,认的清自己。

没事,不跟他急,我对于东来只有敬佩,尤其是后面那段对员工的话,事实上老于守着他的一亩二分地反而是我最敬佩他的,认的清环境,认的清自己。

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说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

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我们市步步高就被帮扶了 火爆了

我们市步步高就被帮扶了 火爆了

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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。
东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。
东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

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就怕某些被帮的,后面被刺你

就怕某些被帮的,后面被刺你

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永辉能学到一点吗,有变过吗

永辉能学到一点吗,有变过吗

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引用 @用户2067601842 发表的:
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说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

说实话,我们这没有胖东来,胖东来模式推广到全国。至少需要上面出头推广,否则没戏

大概率于东来也觉得有几个肯定坚持不了多久,所以提前放出风声跑了,再这样下去,也容易得罪行业内其他人,大家各有各的活法吧

大概率于东来也觉得有几个肯定坚持不了多久,所以提前放出风声跑了,再这样下去,也容易得罪行业内其他人,大家各有各的活法吧

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永辉能学到一点吗,有变过吗

永辉能学到一点吗,有变过吗

永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

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引用 @只想赚钱賺很多钱 发表的:
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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

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于东来自己已经开始降温了,活到他这个岁数,已经证明了他的模式不仅仅胖东来适用,其他超市也能适用,就看能不能坚持了。
东来估计觉得有些超市肯定坚持不了多长时间,提前跑了不能把名声败坏,自己守着自己的一亩二分地踏实赚钱过日子去了。

树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

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永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

永辉不是真想学,就是炒个热度。前几天新闻出来,卖了不少股份出去。胖东来这边可能觉得被当成工具人,所以心累不干了

因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

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中百集团?哪个中百,不会是潍坊的这个中百吧

中百集团?哪个中百,不会是潍坊的这个中百吧

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引用 @只想赚钱賺很多钱 发表的:
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因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

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因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

根本就没想学,做个样子上个热搜,拉高价格卖掉才是真正目的

根本就没想学,做个样子上个热搜,拉高价格卖掉才是真正目的

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引用 @wawww2 发表的:
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树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

树大招风。他已经很招风了。不能在招了。木秀于林风必摧之。

因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

因为他这套模式短时间内有成效,但是如果不让利员工,坚持不了多久。然而让利员工没哪个老板愿意,这是最得罪人也是最没法坚持的,时间一长必定失败,所以东来赶紧跑,你没看见他后面重点提到了员工嘛?东来只想守着一亩二分地跟自己员工玩去了。

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永辉玩的是资本炒作!

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因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

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因为坚持不了多久的,什么都学就是不学让利员工,你没看见东来后面特别强调了员工的这个问题嘛

跟ID配合的非常不好,老板比你更想赚很多钱,资本积累的原则叫利润最大化,让利员工就是削减利润,就是违背了本性,你让老板让利,那员工为什么不给资本家让利呢,更有利于国家经济数据

跟ID配合的非常不好,老板比你更想赚很多钱,资本积累的原则叫利润最大化,让利员工就是削减利润,就是违背了本性,你让老板让利,那员工为什么不给资本家让利呢,更有利于国家经济数据

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超市的东西,你不比价不知道,我前几天买了一瓶0添加酱油,网上卖9.9块,超市好家伙直接19.9!我都怀疑超市里的东西都是从网上进货!

超市的东西,你不比价不知道,我前几天买了一瓶0添加酱油,网上卖9.9块,超市好家伙直接19.9!我都怀疑超市里的东西都是从网上进货!

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热度蹭完市价抬高,老板把公司卖出好价

热度蹭完市价抬高,老板把公司卖出好价

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我的浅显理解就是,胖东来的运营模式就是把老板赚的钱分给员工和消费者,这咋可能?

我的浅显理解就是,胖东来的运营模式就是把老板赚的钱分给员工和消费者,这咋可能?

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永辉把胖东来叫来炒一波热度,反手把股份卖了套现60亿。nm永辉这几年一直亏损三十的股份能卖60亿,胖东来遭利用了

永辉把胖东来叫来炒一波热度,反手把股份卖了套现60亿。nm永辉这几年一直亏损三十的股份能卖60亿,胖东来遭利用了

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Re:[每日茶水间]胖东来宣称将停止帮扶企业,JRs怎么看待胖东来的运营模式?
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