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网易这么大公司,一个礼盒而已没那个必要吧。
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我多年前在网易任职,那会儿跟hr走得很近经常聊天。当时网易刚开始启动外包政策,大概公司有800多外包,中秋礼物(成本大概100)就是没给外包,我还问hr姐姐,为了8w块钱让别人觉得你区别对待不好吧一点不人性化,hr姐姐说争取了没用……事实就是如此
帖子里的主角大概率是个外包的吧……应该跟实习生身份没关系……至于做账,对于网易这种大公司应该没啥问题……以前老东家是个集团公司,年产值也好几个亿,发年货都是考斯特几车几车的拉……刚去两天的寒假实习生一样拿到了过节礼
中软国际大外包,我实习的时候礼品都领了。基本就是刮胡刀,之类的一百块左右。
很多时候不是舍不得,是账什么的很难做,实习生流动性太大了。
我七月份在华为实习,正好赶上当月过生日,人事都能联系我送一份生日礼包到我工位上,高下立判
无所吊谓,不值钱
一个礼盒都整这么抠搜……何必呢
坐工位上摸它几天鱼🐟,把月饼钱赚回来。你摸鱼我摸鱼,老板宝马变青桔[奸笑]
你摆烂我摆烂,老板龙虾变炒饭
礼盒数量要是各部门提前申报购买,领导会腆着脸去帮你一个实习生拿吗?还是学校里呆多了,工资发到位就好了。这种过节礼盒就由他了不如年底尾牙。
这种礼盒基本都是工会费出的,实习生一般也不入公司工会也不用交会费
这么小气的公司
实习生不是员工。一盒月饼嘛,公司给当然好,不给也没什么不错。
网易抠门出了名的,阿里很大方,就是卷