你会称呼自己是打工皇帝吗

有时候感觉他们跟1450特点一样一样的
都是观点自相矛盾，各种回旋镖

关键都是他青口说的，不是媒体音量杜撰的

彻底逼夹了

这个老板和詹姆斯人品一个水平 同意吧

可以啊，但总不会有人一边喊着放心我不走，然后提桶跑路的吧？
总不会有人这种不要脸的事能干三次的吧？

体育竞技精神和打工有啥关系？参加奥运会因为国家给的待遇不好直接去别的国家么？卡特打球到41岁，是为了钱么？不就是因为热爱。

早年大理石排尺 老板很好 待遇啥的 除了没有公积金 啥都给交 中午想吃啥 饭店点就是了 从来没说点贵了 吃太好了。。唯一不足就是工资不能按时发 有时候压三个月，老板有钱就进货。。。。那时候有车贷 媳妇又要生了 开销大了 真挺不住
离职三个月 孩子出生 老板还特意来 给红包5000
这老板估计以后都遇不见了

进来前 我单纯的以为是讨论跳槽

我从不假摔，甚至不知道怎么假摔。全联盟都应该退役23号球衣，从我做起。空中推人是很危险的行为。感觉自己就像金刚狼一样。我正负值是+7，没有失误。说到底，这只是篮球而已。

《竞技体育精神》

king

很多人不理解这个东西是因为压根没有身居高位的机会。
一个行业你做到top级别，跳槽必须要讲究，手下团队几千人，你说不管就不管了？老战友，说抛就抛了？当初提携你的人，屁也不放就走了？
也就是竞技体育这玩意是直接收割普通人的，但凡篮球是个小点的圈子。不带有人跟他玩的。

这样的老板确实该喷，但如果老板竭尽全力的给你最优渥的条件，努力培养你，对你百依百顺，你却跑了，还骂老板吗

可以跳槽啊，也可以在拉几个其他公司的业务骨干一起去你的新公司。但是不要新公司业绩不理想你马上丢下兄弟就走。更不要再跳槽回原公司，让公司把几个刚培养的储备干部都送走，只为了招聘几个更愿意配合你工作的人。还不要看到老东家没潜力了，马上去一线城市找个大厂，然后继续把人家刚培养的班底拆了。然后就业务好了一年，现在又让你儿子也去上班，逼着老板给高薪。

没问题
我就是这么做的
但是
1 我不会标榜自己忠诚
2 我不会编造各种说法，一会儿去兄弟公司帮忙，一会儿回家乡做贡献，一会儿又去大城市打拼
哪来那么多借口？诚实说就是为了多拿钱，提升地位
我不会那么虚伪
3 我不会吹嘘自己是打工王者
我加入阿里巴巴，阿里第一
我后来去了拼多多，拼多多第一
我去哪家公司，哪家公司就是冠军，全靠我
我就是打工之王
得到我，就是第一
事实是这么回事？事实是：他们是冠军公司，我恰好加入而已
我不会把自己躺赢，吹成自己的功劳
4 我上班是靠个人努力，没有千万粉丝一路保驾护航，所以我不需要对别人负责，只需要照顾个人利益
如果我职业生涯，有成千上万的人捧我，抬我身价，那我就欠他们的，我就不能只考虑自己了
只是现实打工，没有这些因素，所以我只考虑个人利益
如果你的工作有别人帮助，那你必须考虑帮助你的人
忘恩负义，那是卑鄙小人的作为
5 上班打工，只讲究一个拿钱办事
我不涉及竞技体育，也不吹嘘什么体育精神
更不当任何明星偶像
上班族，也没有什么历史地位
如果你要谈论这些，那你就不可能只按照“上班族”的标准来要求自己