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一般在一个公司都要呆3年以上才会跳槽，领导会在你入职不久试探你，如果已经准备跳槽了，那直接摊牌就行了。
一般在一个公司都要呆3年以上才会跳槽，领导会在你入职不久试探你，如果已经准备跳槽了，那直接摊牌就行了。
得了吧，一般人工作不是图个钱多事少离家近么，哪个制杖降薪去外地工作的
得了吧，一般人工作不是图个钱多事少离家近么，哪个制杖降薪去外地工作的
关键以前公司给你的待遇也是顶级的吧
关键以前公司给你的待遇也是顶级的吧
打工人会自称皇帝吗？
打工人会自称皇帝吗？
项目负责人跳槽
项目负责人跳槽
得了吧，一般人工作不是图个钱多事少离家近么，哪个制杖降薪去外地工作的
三年是一个时间节点，基本上3年左右要往上跳一层，跳槽是很好的手段。另外还有一些客观原因，比如回家乡，男女朋友分居（一个工作，另一个毕业之后再一起找一个城市），等等，还有工作一段时间再深造的。
但无论今后如何打算，你一定要让老板觉得你大概率会长留，这个很重要
三年是一个时间节点，基本上3年左右要往上跳一层，跳槽是很好的手段。另外还有一些客观原因，比如回家乡，男女朋友分居（一个工作，另一个毕业之后再一起找一个城市），等等，还有工作一段时间再深造的。
但无论今后如何打算，你一定要让老板觉得你大概率会长留，这个很重要
除了说要走，就不能说点别的？
争冠呢 说别的不影响军心 ？
争冠呢 说别的不影响军心 ？
打个工还跟忠诚扯上关系了。Business is business.
忠诚自己都做不到吗？做不到忠诚就别瞎说话，怎么着说谎还说出自豪感了？
忠诚自己都做不到吗？做不到忠诚就别瞎说话，怎么着说谎还说出自豪感了？
可以挑，但是别标榜自己忠诚！跳槽之前还和老板同事说肯定不走！
那肯定跟老板说不走啊。。。
那肯定跟老板说不走啊。。。
三年是一个时间节点，基本上3年左右要往上跳一层，跳槽是很好的手段。另外还有一些客观原因，比如回家乡，男女朋友分居（一个工作，另一个毕业之后再一起找一个城市），等等，还有工作一段时间再深造的。但无论今后如何打算，你一定要让老板觉得你大概率会长留，这个很重要
三年是一个时间节点，基本上3年左右要往上跳一层，跳槽是很好的手段。另外还有一些客观原因，比如回家乡，男女朋友分居（一个工作，另一个毕业之后再一起找一个城市），等等，还有工作一段时间再深造的。
但无论今后如何打算，你一定要让老板觉得你大概率会长留，这个很重要
不，我会说明白
如果是工资不满意，那就谈，谈不成就离职，正常对不
如果是客观原因，比如要加家发展之类，那也会说清楚，毕竟也在公司服务几年了 该对接好的对接好，以后万一再合作呢，是不是
至于你要是重要合伙人，那人各有志，要分开更要体面，不要偷偷的挖墙角带客户，多少有的缺德了，当然社会是如此，合法么，但请不要吹嘘你有多崇高，更不要说公司坏话说逼迫的 不然我就会说这个人既当...又要...
不，我会说明白
如果是工资不满意，那就谈，谈不成就离职，正常对不
如果是客观原因，比如要加家发展之类，那也会说清楚，毕竟也在公司服务几年了 该对接好的对接好，以后万一再合作呢，是不是
至于你要是重要合伙人，那人各有志，要分开更要体面，不要偷偷的挖墙角带客户，多少有的缺德了，当然社会是如此，合法么，但请不要吹嘘你有多崇高，更不要说公司坏话说逼迫的 不然我就会说这个人既当...又要...
可以挑，但是别标榜自己忠诚！跳槽之前还和老板同事说肯定不走！
老板要是问，那肯定不走，没毛病。如果自己主动说的那就拉倒吧
老板要是问，那肯定不走，没毛病。如果自己主动说的那就拉倒吧
可以挑，但是别标榜自己忠诚！跳槽之前还和老板同事说肯定不走！
只准老板给你画大饼，我给他画个小饼就受不了了？
只准老板给你画大饼，我给他画个小饼就受不了了？
不忠诚干嘛走之前转门向球迷保证不会走啊？是他想表示自已也忠吗
不忠诚干嘛走之前转门向球迷保证不会走啊？是他想表示自已也忠吗
估计大部分人都没看到“也忠”
估计大部分人都没看到“也忠”
地位是你给的吗，你算老几，别人老板愿意给
老板给了韦德雕像，goat
老板给了韦德雕像，goat
老板给了韦德雕像，goat
韦德是热火图腾有问题吗？我觉得没问题啊
韦德是热火图腾有问题吗？我觉得没问题啊
别人提供了更好的待遇，但是詹姆斯是降薪过去的
别人提供了更好的待遇，但是詹姆斯是降薪过去的