你可能不知道，现在很多沿海小工厂招工人薪资也不错但是年轻人也不爱做啊，因为要加班是体力活。
同理，伺候老人也是个苦活，不光体力可能还有精神上的。甚至996都不够需要一天24小时待命。这放小红书肯定又要说牛马了。

这种岗位看工作经验吧，护工月嫂这种活儿，高学历的生瓜蛋子，但凡有点社会经验都不会去选吧

长护险才是养老行业赚钱的逻辑，政府打钱给你，这个牌照资格，是养老机构的真正目的。

久病床前无孝子，亲生儿女都干不来的，这个不是光靠多一点点工资就有大把人愿意干的。工厂高级钳工工资现在也不低啊不也没人愿意干吗。

刚好是相关领域的来简单说说，未来这个行业肉眼可见的大，但是目前并不好做。一二线大城市相对还好一些，小城市目前经营很困难，因为当地平均收入有限，想做好一点收费贵很少人来，服务的受众群体小。然后从业人员极其难招，能吃苦做护工的都全跑去做月嫂育儿嫂了，月嫂带娃一般家庭你说啥主人家就觉得是啥，因为你更懂，婴儿也没有太多表达能力。但是有些老人素质低、脾气大、性格古怪的，抓着你骂，骂完还投诉。然后自理能力较差的老人照护起来工作强度也更大更脏。最重要的是，大部分群众能接受的养老护理费用，还低于月嫂很多很多，所以我们这边两个工种员工收入差一半多。。。就全跑了，没啥人干

养老相关的产业会成为热门产业。

这些估计都是管理岗吧？具体操作照顾得护工上吧？

因为月嫂只请一两个月，我们这边养老护理员还达不到4000，只能3000多，月嫂很普通的6000多，好一些的8，9000，有些自己出去接活的员工能拿1万多。差距太大了，养老院这边根本招不到人。

[虎扑表情-这就叫专业]

这行肯定忙得不得了，堪比大型成人幼儿园

这种专业还需要四年时间来学吗

养老服务管理的准大一一枚

说实话我们护理专业干这个应该更专业吧，不过这方面工资可能不如护士高，但护士太累了，干五六年真的伤

重庆就业环境就是垃圾，跟专业没关系

这不等以房养老搞起来了，资本就会进来了，那就有前景了。

也没用啊，企业招人会给自己提高成本吗？有技术门槛的证才有用

养老行业没有前景，至少未来十年都没有。发达国家资本几百年都没盯上这个行业，实在是没有油水可以捞。百日床前都无孝子，进养老院，多拉一次裤兜子轻则遭埋怨，重则挨打受罪。房子都压那，也没改变现状，谈老色变。养儿防老最靠谱了，把财产留给后代。