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我们企业年金从业人员表示,现在确实很卷,但是对新人不太友好
未来老龄化的确很有前景,但是很多大学生估计不会接受,因为照顾老人很麻烦,即便亲生子女都嫌麻烦
招我
屁,这玩意比的不是谁更能拉下脸来谁更能吃苦干这活嘛???到最后还是卷价格
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你以为现在没有?
最终还是要看供求呀?如果没有技术资源壁垒。那还是很容易被替代,最终形成 人 岗位 待遇 的动态平衡。
不看好 中国人的钱都会给后代留着
有什么悲哀的,只有价格战的存在老百姓才能占到一些便宜,你难道希望什么都贵才好
这个也分地区。我们公司合作的重庆这边一个大专的学校虽然是专科,但是相关的养老 社工 民政 殡葬专业比大部分的本科学校都要好,这个确实是我们在接触过很久之后才得出的结论。工作肯定是不愁的,但在重庆或者说西南这边工资真的太低了,而且非常累。平均工资能有4000就烧高香了,沿海的话广东那边估计有个5000多
一大堆,只是小公司,没规模而已
具体是什么工作内容呢,别又是研究生去给人端屎端尿
我就在民政干养老的,这样说吧,养老行业就是个坑,但很能锻炼人,这句话也是一个市的主任跟我说过的
学历也卷不了 卷谁廉价
人口红利,没办法。
感觉还是不会,专业没啥壁垒,什么专业都能干,最后还是卷学历
确实
养老行业个人看来有点儿像曾经的早教托育行业,依靠补贴才能短暂存活具体情况是大家认为退休老人很有钱 要刺激他们消费但实际情况是只有单位退休的老人才有钱 而且通常需要补贴子女而且很现实的情况是很多老人知识渊博社会地位高 同样对于养老机构的人员也有更高的要求 造成的人力成本也很高
有没有前景取决于70后,80后这两代人有多少存款
我刚毕业那年就知道,但是如何进入呀?我tm学机械的
我刚毕业那年就知道,但是如何进入呀?我tm学机械的[大哭]