全部回帖
那可不一定。你猜猜为什么西方国家的护士工资给那么高,但为啥护理仍是移民专业? 就算是移民为了润成愿意吃苦干护理,他们当中的大部分人也会在拿到身份以后要么读个公卫硕转管理,要么直接读个别的转行
[图片]
护士是有专业壁垒的行业,不是谁都可以做,但是养老员就不是了,谁都可以做,那就没有任何优势了
想多了吧 以前有个月嫂 老人生病了她就趁机捂死
你说这的话,变态从年青到年长都有的实际上这个行业就是老手比新手吃香,而新手熬到老手可吃老鼻子罪了,有的熬了
专科就有老年服务与管理
智慧健康养老服务与管理,好招生
确实需要医护知识
不说专业的知识技能了,光是那个辛苦,就可以劝退大批年轻人了,光是看看医院里护工的需求就看得出来了
据我所知 济南这边很多学校都专门开通养老医养空间设计方面的课程 现在国家也挺重视这一方面的
有一说一,这种专业就是搞笑,一个城市一年能盖多少养老院,还空间设计,这种职位济南一年的需求能有30个?养老院这地方最需要人才的地方是护士护工以及各种医生,养老院这地方,能有多少坐办公室的职位
你别说,这养老真要讲究起来,营养学康复学运动学心理学都得会点,随便来个人搞还真搞不来,不是说单纯的伺候好就行,和护士还是有区别的
你还别说,我觉得本科生太水了,你说这些工作起码也要硕士才放心啊,不然把老登弄死了……
讲个冷知识,我们学校护理学院的男生,他们院长都说了他们毕业进附一可比临床容易多了,而且月薪两万起,不妨碍他们能转的全跑了
我是不信能拿两万的岗位会跑去五千的工作,至少要找到三分之二钱的且工作内容相对上一个好一点才愿意吧,是我我会这样判断
未来老龄化的确很有前景,但是很多大学生估计不会接受,因为照顾老人很麻烦,即便亲生子女都嫌麻烦
在高薪面前这些都不是事
确实过于辛苦
护士专业就可以了,又弄什么乱七八糟的养老行业,你看看护士专业去澳大利亚,德国,日本很容易留下来,就是此后病号老人的,还真以为自己都是管理层啊,主要是去伺候人的,说再多还是要服务人的行业
男护士以后超级吃香。
老人去世的话强制带薪休假三个月,以便于调整心态,做心理疏导
一年照顾4个濒危老人≈全年休假?
每个月到手1万以上,五险一金比例高,年底有年终奖,一个月休息8天,加班按照法定来,你看我去不去
那还考勾八的研,上毛线的岸,报自考护理专业得了,考试都不用操心,交钱包过
老板,没有专科了,最低都是本科了,很多研究生和博士还等着就业呢,价格都是一样的
价格一样?哥们你没招过人至少找过工作吧
可以呀,我一直有个思路,就是建设一个比较大的养老院,里边分那种常住的,还有就是想回家就能回家的。然后里边有各种活动,各种娱乐设施,吃住都有标准,按入住价格划分。然后服务人员要求比较高,当然待遇也特别高。有些老年人退休金很高,或者子女有钱的,会考虑这种,做成全国知名连锁的,不要有负面消息。当然仅仅是想想而已
目前没有这种消费市场,我做的是保障性养老的生意,政府出资的。现在的大环境,钱从哪里来很重要
护理在这边涵盖面比较广; 大医院的护士跟主要去服务老人的都算护理
卷的是谁更能忍。照顾老人可没那么容易
老人出事,赔的了不少
说实话哈,真的陪过床,这种地方能量太低,也十分凄惨,很容易抑郁的,