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你咋知道人家没有别的过人之处,你看不见等于潜规则上位?
你咋知道人家没有别的过人之处,你看不见等于潜规则上位?
你要说别的行业我还行,你要是说博士毕业去高校任职我就得给你杠一杠,博士进高校的唯一标准就是看多少文章,文章不够能进去就是暗箱操作,你要是反驳先请你亮出你的博士证明
你要说别的行业我还行,你要是说博士毕业去高校任职我就得给你杠一杠,博士进高校的唯一标准就是看多少文章,文章不够能进去就是暗箱操作,你要是反驳先请你亮出你的博士证明
工地缺女的?你干过工地吗,工地是最不要女人的
工地缺女的?你干过工地吗,工地是最不要女人的
对啊,为什么缺呢,是没那能力别人不要啊?工地不分男女,只要女的人人都是张伟丽,工地照样要,工地不分男女,只分牛马,你要是一个女的顶得上一个半男的,哪个工地不要,说白了就是人不行怪岗位不要,工地为什么不要?要xxn来工地搬不动两块砖之后一哭二闹三上吊吗?
对啊,为什么缺呢,是没那能力别人不要啊?工地不分男女,只要女的人人都是张伟丽,工地照样要,工地不分男女,只分牛马,你要是一个女的顶得上一个半男的,哪个工地不要,说白了就是人不行怪岗位不要,工地为什么不要?要xxn来工地搬不动两块砖之后一哭二闹三上吊吗?
我为什么要贴出来,你身边没见过女人找工作?
我为什么要贴出来,你身边没见过女人找工作?
你提的观点,自己找不到例子吗?
你提的观点,自己找不到例子吗?
搜了下论文成果,做材料的一篇二区以上的文章都没有,放很多学校博士都毕不了业,这还能留校,难评
研究员可能就是个干活的,和普通老师比手里接触不到学生,在大老板眼里这种岗位稳定性最高,不怕他另起炉灶,毕竟很少有活自己一个人就能干完。
研究员可能就是个干活的,和普通老师比手里接触不到学生,在大老板眼里这种岗位稳定性最高,不怕他另起炉灶,毕竟很少有活自己一个人就能干完。
你提的观点,自己找不到例子吗?
我找不到例子,哈哈哈哈哈,我女朋友就是刚研究生毕业,我为什么会不知道,而且这是社会共识,你不应该问问自己,为什么不知道吗
我找不到例子,哈哈哈哈哈,我女朋友就是刚研究生毕业,我为什么会不知道,而且这是社会共识,你不应该问问自己,为什么不知道吗
你要说别的行业我还行,你要是说博士毕业去高校任职我就得给你杠一杠,博士进高校的唯一标准就是看多少文章,文章不够能进去就是暗箱操作,你要是反驳先请你亮出你的博士证明
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你要说别的行业我还行,你要是说博士毕业去高校任职我就得给你杠一杠,博士进高校的唯一标准就是看多少文章,文章不够能进去就是暗箱操作,你要是反驳先请你亮出你的博士证明
你要是认为人家走潜规则,就麻溜的举报噻,这个世界不公平处处存在,不是不符合你的晋升思路就是黑暗的
你要是认为人家走潜规则,就麻溜的举报噻,这个世界不公平处处存在,不是不符合你的晋升思路就是黑暗的
男的体力,情绪稳定性都比女性好,没生理期,不用生孩子,好控制,换谁谁都要男的,你以为企业是福利院?不逐利反而养着你是吧?这话虽然难听且和社会体质有冲突,但这就是现实,如果女的人人都是张伟丽,你看企业要男的还是要女的?自己不行别怪别人,同工同酬的前提是同工才能同酬,不同工还想要同酬,你当老板闹谭吗?
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男的体力,情绪稳定性都比女性好,没生理期,不用生孩子,好控制,换谁谁都要男的,你以为企业是福利院?不逐利反而养着你是吧?这话虽然难听且和社会体质有冲突,但这就是现实,如果女的人人都是张伟丽,你看企业要男的还是要女的?自己不行别怪别人,同工同酬的前提是同工才能同酬,不同工还想要同酬,你当老板闹谭吗?
体力我承认男的有先天优势,情绪稳定这种后面培养的,就不要说什么男的比女的强,纯扯淡,
体力我承认男的有先天优势,情绪稳定这种后面培养的,就不要说什么男的比女的强,纯扯淡,
你不会以为博士是考试录取的吧,还是你以为博士是考试毕业?没科研水平正常情况都进不了组。
她这人设不就是天才少女,小小年纪考上大学,24岁博士毕业。优势不就是前期能考试早上大学?结果博士期间科研平平无奇,你这知道个博士考核录取就在这装啥了,搞过学术没,有博士学位没。还没水平就进不了组,进了组才知道到底有水平没。想搞出好成果知识储备,心理状态,硬件支持,人际关系,运气,意志力都会影响最后成果,我就告诉你了,科研跟考试能力没什么关系。
她这人设不就是天才少女,小小年纪考上大学,24岁博士毕业。优势不就是前期能考试早上大学?结果博士期间科研平平无奇,你这知道个博士考核录取就在这装啥了,搞过学术没,有博士学位没。还没水平就进不了组,进了组才知道到底有水平没。想搞出好成果知识储备,心理状态,硬件支持,人际关系,运气,意志力都会影响最后成果,我就告诉你了,科研跟考试能力没什么关系。
她这人设不就是天才少女,小小年纪考上大学,24岁博士毕业。优势不就是前期能考试早上大学?结果博士期间科研平平无奇,你这知道个博士考核录取就在这装啥了,搞过学术没,有博士学位没。还没水平就进不了组,进了组才知道到底有水平没。想搞出好成果知识储备,心理状态,硬件支持,人际关系,运气,意志力都会影响最后成果,我就告诉你了,科研跟考试能力没什么关系。
她这人设不就是天才少女,小小年纪考上大学,24岁博士毕业。优势不就是前期能考试早上大学?结果博士期间科研平平无奇,你这知道个博士考核录取就在这装啥了,搞过学术没,有博士学位没。还没水平就进不了组,进了组才知道到底有水平没。想搞出好成果知识储备,心理状态,硬件支持,人际关系,运气,意志力都会影响最后成果,我就告诉你了,科研跟考试能力没什么关系。
驴唇不对马嘴,我哪一句提到科研和考试水平挂钩了?
你自己看看你楼上说的什么,你回答的什么。人家问怎么毕业的,你来了句“考试和科研没有关系”,你的意思不就是她考试毕业的吗?能不能把自己的脑子捋清在说话
驴唇不对马嘴,我哪一句提到科研和考试水平挂钩了?
你自己看看你楼上说的什么,你回答的什么。人家问怎么毕业的,你来了句“考试和科研没有关系”,你的意思不就是她考试毕业的吗?能不能把自己的脑子捋清在说话
搜了下论文成果,做材料的一篇二区以上的文章都没有,放很多学校博士都毕不了业,这还能留校,难评
副研其实就相当于博士后,都是合同制的,甚至都不算是非升即走的教职。而且这个简介就很搞笑,我没见过哪个老师还会介绍自己连跳两级的
副研其实就相当于博士后,都是合同制的,甚至都不算是非升即走的教职。而且这个简介就很搞笑,我没见过哪个老师还会介绍自己连跳两级的
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