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14岁上大学了?
搜了下论文成果,做材料的一篇二区以上的文章都没有,放很多学校博士都毕不了业,这还能留校,难评
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感觉大概率家长就是南大的
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那你直接贴出来,那个岗位要男不要女,咱们具体问题具体分析,别说话跟放屁似的,又当又立。
这本来就是歧视啊,除了几个特殊行业那个公司敢说只招男生不招女生,你看他被不被告就完了
明显有关系,正经直博生都是五年,她怎么四年就毕业了
你也试试14岁高考六百多
考试和科研完全两回事
你不会以为博士是考试录取的吧,还是你以为博士是考试毕业?没科研水平正常情况都进不了组。
拉倒吧,材料sci一区有啥难度,我都有一篇。留本校很多时候不看文章,看老板权力范围,特别是女教师,很多工科学校缺女性,会有倾斜,我师姐也没关系,进了安徽工业大学,也就普通211本硕博,正常是不可能的,我问她原因,她就说缺女老师。
那如果漂亮女老师呢……没有任何意思啊,前几天我同学给我发的帖子说北大博士就职民办高校,大概意思就是博士不值钱,供需关系出现了问题。我同学想脱离体制去考博然后找个学校当老师,目前看太难了。然后不知道大数据的问题还是什么,今天我读硕的学校发了一个新就职老师的简历,除了长得漂亮博士是清华的其他没啥亮点,论文也就那么回事,但是就进了我们这个本地的211。所以女老师,漂亮的女老师确实有优势是么?
不是所有大学老师都得做科研的
不搞科研的研究员
但是话说材料的为什么在电子与工程学院
有个专业叫电子科学与技术
我为什么要贴出来,你身边没见过女人找工作?
而且光盯着文职,工地倒是缺女的,女的去吗?挖煤修水电站也行,实在不行去西藏戍边,那都是岗位,女的去吗?估计干不了几天就病歪歪的爬了
工地缺女的?你干过工地吗,工地是最不要女人的
你自己看看你说的这个话,博士就是一篇文章一个水平,贴主这个人连个二区的文章都没有,是不是你口里说的这个又当又立呢
你咋知道人家没有别的过人之处,你看不见等于潜规则上位?
我也想说,发这段话的人,感觉缺少常识,我们这边研究所副研究员研究员全部都在编正式岗,确实不怎么承担教学,但是聘用了基本没有重新评估和离职的可能,没听说过过两年重新评估这种事,顶多是人才项目帽子评估一下成果
前面有“特聘”就不一样了,就是高级博后
拉倒吧,工科学校可不缺女老师,好多女生读研读博就是为了进大学当老师,目标很明确。不像男生还有科研奋斗梦,所以工科院校女老师也很多。缺的是各个学院工作人员,这个院长一般都选女的,当然机关那另说。
你能不能先去看看这位的成果发表?
人家说了工科缺女的,同等文科研究生学历,男的能进优质国企,女的只能卷公办学校的考试,你也去申诉下呗
我姐夫生物相关专业,清华、哈佛,在美搞基础研究很多年,回国后申过南大、武大,进不去……
生物不奇怪,拿诺奖的生物学家都劝退生物,理由之一就是在美国生物拿教职太TM卷了
那好歹面子上过得去吧,一点成果没有直接明着搞?
我是电信的,电子科学与技术的课程我不是很清楚