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加班是福报，认真的，不加班国内很难维持现在的生活水平，目前来看产业升级的速度跟不上社会发展，不够卷的话目前中低端制造业往南亚东南亚外流的趋势还会更明显
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加班是福报，认真的，不加班国内很难维持现在的生活水平，目前来看产业升级的速度跟不上社会发展，不够卷的话目前中低端制造业往南亚东南亚外流的趋势还会更明显
那你多给你们老板无偿加班就好了
那你多给你们老板无偿加班就好了
我接触的美国人，除了高管和部分销售，普通员工下班以后是不看邮件不接手机，人都找不到的
我接触的美国人，除了高管和部分销售，普通员工下班以后是不看邮件不接手机，人都找不到的
那你遇到的美国人可真tm有钱，我认识的那边的客户手底下员工甚至还偷偷打第二份第三份工养家，偶尔有灰色的加班收入他们也是抢着干帮着隐瞒
那你遇到的美国人可真tm有钱，我认识的那边的客户手底下员工甚至还偷偷打第二份第三份工养家，偶尔有灰色的加班收入他们也是抢着干帮着隐瞒
靠加班的制造业，你说的是做衣服吧。
汽车不加班吗？飞机不加班吗？工程设备不加班吗？造船不加班吗？
汽车不加班吗？飞机不加班吗？工程设备不加班吗？造船不加班吗？
看个电视剧就懂欧美了，真是懂哥！真当欧美工会是发水果的
看个电视剧就懂欧美了，真是懂哥！真当欧美工会是发水果的
你怎么知道我们的工会是发水果的
你怎么知道我们的工会是发水果的
我在某美国公司工作，但在国内，每周工作时长不允许超过40小时，上传的工时超出40小时，但是我每天就睡几个小时，你剩下多余干的跟公司无关也没加班费，但因特殊性需要我们24小时待命。工作内容无法每天八小时完成，完不成不行，但工时又不允许超过每天八小时，所以
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我在某美国公司工作，但在国内，每周工作时长不允许超过40小时，上传的工时超出40小时，但是我每天就睡几个小时，你剩下多余干的跟公司无关也没加班费，但因特殊性需要我们24小时待命。
工作内容无法每天八小时完成，完不成不行，但工时又不允许超过每天八小时，所以
我以前新加坡公司，年假如果没有按时用完会给你强制休假，hr会发信件警告你。10天年假你愿意怎么休就怎么休，不用跟领导请示，你就通知他一声就行。注意是通知，不是请假。
而且他们郭嘉所有的法定节假日我都享受，同时享受咱们郭嘉的节假日。
所有电话费交通费都报销，出差除了每天的吃住行还有一天600块的额外补贴。
当时年轻，工作遇到一点不舒服就愤然辞职，现在想想真的有些任性了。
我以前新加坡公司，年假如果没有按时用完会给你强制休假，hr会发信件警告你。10天年假你愿意怎么休就怎么休，不用跟领导请示，你就通知他一声就行。注意是通知，不是请假。
而且他们郭嘉所有的法定节假日我都享受，同时享受咱们郭嘉的节假日。
所有电话费交通费都报销，出差除了每天的吃住行还有一天600块的额外补贴。
当时年轻，工作遇到一点不舒服就愤然辞职，现在想想真的有些任性了。
老板天天说生意难做，还不是买车买楼养小3
但是你为什么不当老板给员工发高工资呢？
但是你为什么不当老板给员工发高工资呢？
我在某美国公司工作，但在国内，每周工作时长不允许超过40小时，上传的工时超出40小时，但是我每天就睡几个小时，你剩下多余干的跟公司无关也没加班费，但因特殊性需要我们24小时待命。工作内容无法每天八小时完成，完不成不行，但工时又不允许超过每天八小时，所以
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我在某美国公司工作，但在国内，每周工作时长不允许超过40小时，上传的工时超出40小时，但是我每天就睡几个小时，你剩下多余干的跟公司无关也没加班费，但因特殊性需要我们24小时待命。
工作内容无法每天八小时完成，完不成不行，但工时又不允许超过每天八小时，所以
国企制度
国企制度
这不好吗？无产阶级争取自己的利益不行？
这不好吗？无产阶级争取自己的利益不行？
为什么无产，是不是不够努力
为什么无产，是不是不够努力
那岂不是录取就能躺平了 太爽了吧
大众想裁员 一直没裁掉 后来推出政策 每个主动离职的五万欧奖金 赔偿金另谈 领导层在五万欧的基础上不封顶。
大众想裁员 一直没裁掉 后来推出政策 每个主动离职的五万欧奖金 赔偿金另谈 领导层在五万欧的基础上不封顶。