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没有啊,昨天不是你发的2个B站视频么?我记得
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是啊,所以呢?
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所以我就是说我看过了啊,五花肉确实比以前贵了,但是老板也提了,因为蔬菜价格上涨,他感觉不加价做不下去了。这个标注的价格是包含附送的包肉的蔬菜的价格。
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所以我就是说我看过了啊,五花肉确实比以前贵了,但是老板也提了,因为蔬菜价格上涨,他感觉不加价做不下去了。这个标注的价格是包含附送的包肉的蔬菜的价格。
几片生菜叶子能差50元外加n克猪肉是吗?
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你也是搞笑,就立场重要,事实描述不重要是吧?这话不是他说的?每周能解释成某一周吗?你是为了立场,中文都放弃了?
你也是搞笑,就立场重要,事实描述不重要是吧?这话不是他说的?每周能解释成某一周吗?你是为了立场,中文都放弃了?
别给我扯什么立场,你连人家话都看清楚就来用自己的想法加在某些词语的以上,还有脸说别人只看立场,我看你可急死了,韩国是跟你有什么关系?阐述事实能让你破防?
别给我扯什么立场,你连人家话都看清楚就来用自己的想法加在某些词语的以上,还有脸说别人只看立场,我看你可急死了,韩国是跟你有什么关系?阐述事实能让你破防?
营销号数据张嘴就来?营销号说400万呢,你倒是少说了10%,是没有中韩合资企业了?韩国留学生有吧?是来中国工地还是去流水线了?是来中国务农了?你别搞笑好不好。
营销号数据张嘴就来?营销号说400万呢,你倒是少说了10%,是没有中韩合资企业了?韩国留学生有吧?是来中国工地还是去流水线了?是来中国务农了?你别搞笑好不好。
正常人如果对数据来源有质疑会贴个靠谱的数据出来,成天营销号 营销号 可算学会个新名词了,就你这水准还有瞧不上营销号呢?
正常人如果对数据来源有质疑会贴个靠谱的数据出来,成天营销号 营销号 可算学会个新名词了,就你这水准还有瞧不上营销号呢?
营销号数据张嘴就来?营销号说400万呢,你倒是少说了10%,是没有中韩合资企业了?韩国留学生有吧?是来中国工地还是去流水线了?是来中国务农了?你别搞笑好不好。
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你这逻辑,中国几十万人全在韩国务农搬砖呗,你得问问他们有那么多地么,你们再把韩国当叠,也没资格替韩国流浪汉说他们过的很幸福
你这逻辑,中国几十万人全在韩国务农搬砖呗,你得问问他们有那么多地么,你们再把韩国当叠,也没资格替韩国流浪汉说他们过的很幸福
你这逻辑,中国几十万人全在韩国务农搬砖呗,你得问问他们有那么多地么,你们再把韩国当叠,也没资格替韩国流浪汉说他们过的很幸福
上来扣帽子的人,还谈啥逻辑?逻辑就是世界上的人口流动都是一个规律,赚钱少的地方去赚钱多的地方大多是去务工,赚钱多的地方去赚钱少的地方,一般都是派遣。国内是这样,国与国之间也是按照这个规律来的,这叫逻辑。你这种只谈立场,罔顾事实的人,还谈啥逻辑。我说韩国人吃的起肉,就是当叠?这叫逻辑?我甚至没有夸过一句韩国,我反驳过帖子里别人说的韩国人说话大声?我夸过韩国人讲礼貌?没有吧?因为那确实是事实,但是所谓的发达国家吃不起肉,天天啃菜叶子,这就是谣言,和台湾人说我们吃不起茶叶蛋一样可笑。
上来扣帽子的人,还谈啥逻辑?逻辑就是世界上的人口流动都是一个规律,赚钱少的地方去赚钱多的地方大多是去务工,赚钱多的地方去赚钱少的地方,一般都是派遣。国内是这样,国与国之间也是按照这个规律来的,这叫逻辑。你这种只谈立场,罔顾事实的人,还谈啥逻辑。我说韩国人吃的起肉,就是当叠?这叫逻辑?我甚至没有夸过一句韩国,我反驳过帖子里别人说的韩国人说话大声?我夸过韩国人讲礼貌?没有吧?因为那确实是事实,但是所谓的发达国家吃不起肉,天天啃菜叶子,这就是谣言,和台湾人说我们吃不起茶叶蛋一样可笑。
你是P都不懂,就拿个韩国的最低时薪来当遮羞布。你知道为啥韩国的最低时薪要定这么高么?因为韩国提供不了更多的“长时间就业人员”的岗位,而“超短时就业人员”的岗位却大量增加。定一个较高的最低时薪,才能让这些“超短时就业人员”能有个基本的生存。
你还“按每月工时209小时计算”呢,这些都是“长时间就业人员”,都是在韩国的财阀企业工作的,韩国提供不了更多的这样的工作岗位,更多的是周工时不足17小时的“超短时就业人员”。
《韩国将允许每周最长工作52小时→69小时》
(
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1759665876930157890&wfr=spider&for=pc)
当地时间3月6日,韩国雇佣劳动部等相关政府部门在紧急经济长官会议上讨论并确定了劳动时间制度修改方案,将允许在业务繁忙期一周最长工作69个小时。
该劳动时间制度修改方案出台的背景是韩国“长时间就业人员”的人数不断下降。去年4月中旬,韩国全国经济人联合会(全经联)曾发布一份统计报告,显示韩国就业质量正在持续恶化。2021年,韩国每周平均工作时间超过36小时的“长时间就业人员”较2016年减少143.1万人,即减少6.7%。韩国制造业的就业人数则比2016年减少21.6万人,即减少4.7%。但同时,周工时不足17小时的“超短时就业人员”反增88.5万人,即增加69.9%,其人数自1980年开始相关统计以来首超200万。
小西巴现在是一边进一步压榨“长时间就业人员”,每周的工作时长从52小时(基本工作40个小时+最长加班12个小时)增长到69小时,而这样的“长时间就业人员”又不断减少,而周工时不足17小时的“超短时就业人员”却大量增加。你还按每月工时209小时计算呢,这些周工时不足17小时的“超短时就业人员”可远远达不到每月209小时的工作时长。
你是P都不懂,就拿个韩国的最低时薪来当遮羞布。你知道为啥韩国的最低时薪要定这么高么?因为韩国提供不了更多的“长时间就业人员”的岗位,而“超短时就业人员”的岗位却大量增加。定一个较高的最低时薪,才能让这些“超短时就业人员”能有个基本的生存。
你还“按每月工时209小时计算”呢,这些都是“长时间就业人员”,都是在韩国的财阀企业工作的,韩国提供不了更多的这样的工作岗位,更多的是周工时不足17小时的“超短时就业人员”。
《韩国将允许每周最长工作52小时→69小时》
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当地时间3月6日,韩国雇佣劳动部等相关政府部门在紧急经济长官会议上讨论并确定了劳动时间制度修改方案,将允许在业务繁忙期一周最长工作69个小时。
该劳动时间制度修改方案出台的背景是韩国“长时间就业人员”的人数不断下降。去年4月中旬,韩国全国经济人联合会(全经联)曾发布一份统计报告,显示韩国就业质量正在持续恶化。2021年,韩国每周平均工作时间超过36小时的“长时间就业人员”较2016年减少143.1万人,即减少6.7%。韩国制造业的就业人数则比2016年减少21.6万人,即减少4.7%。但同时,周工时不足17小时的“超短时就业人员”反增88.5万人,即增加69.9%,其人数自1980年开始相关统计以来首超200万。
小西巴现在是一边进一步压榨“长时间就业人员”,每周的工作时长从52小时(基本工作40个小时+最长加班12个小时)增长到69小时,而这样的“长时间就业人员”又不断减少,而周工时不足17小时的“超短时就业人员”却大量增加。你还按每月工时209小时计算呢,这些周工时不足17小时的“超短时就业人员”可远远达不到每月209小时的工作时长。
你去韩国看看再比比我都服你
狗毛不懂,拿个不知道哪里的数据还科普上了
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狗毛不懂,拿个不知道哪里的数据还科普上了
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