你是P都不懂,就拿个韩国的最低时薪来当遮羞布。你知道为啥韩国的最低时薪要定这么高么?因为韩国提供不了更多的“长时间就业人员”的岗位,而“超短时就业人员”的岗位却大量增加。定一个较高的最低时薪,才能让这些“超短时就业人员”能有个基本的生存。
你还“按每月工时209小时计算”呢,这些都是“长时间就业人员”,都是在韩国的财阀企业工作的,韩国提供不了更多的这样的工作岗位,更多的是周工时不足17小时的“超短时就业人员”。
《韩国将允许每周最长工作52小时→69小时》
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当地时间3月6日,韩国雇佣劳动部等相关政府部门在紧急经济长官会议上讨论并确定了劳动时间制度修改方案,将允许在业务繁忙期一周最长工作69个小时。
该劳动时间制度修改方案出台的背景是韩国“长时间就业人员”的人数不断下降。去年4月中旬,韩国全国经济人联合会(全经联)曾发布一份统计报告,显示韩国就业质量正在持续恶化。2021年,韩国每周平均工作时间超过36小时的“长时间就业人员”较2016年减少143.1万人,即减少6.7%。韩国制造业的就业人数则比2016年减少21.6万人,即减少4.7%。但同时,周工时不足17小时的“超短时就业人员”反增88.5万人,即增加69.9%,其人数自1980年开始相关统计以来首超200万。
小西巴现在是一边进一步压榨“长时间就业人员”,每周的工作时长从52小时(基本工作40个小时+最长加班12个小时)增长到69小时,而这样的“长时间就业人员”又不断减少,而周工时不足17小时的“超短时就业人员”却大量增加。你还按每月工时209小时计算呢,这些周工时不足17小时的“超短时就业人员”可远远达不到每月209小时的工作时长。