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即便如此,假设是。那Chovy数据好拿顶薪,跟guma数据不好输出能力垫底是什么逻辑关系?
即便如此,假设是。
那Chovy数据好拿顶薪,跟guma数据不好输出能力垫底是什么逻辑关系?
我不是解释过了吗?薪资主要因素是能力,而数据好的拿到顶薪,说明数据很大程度上可以反应能力啊
所以guma数据不好就是能力不行啊
还是说你想回答一下,影响薪资的主要因素是什么?期待你的回答。
我不是解释过了吗?薪资主要因素是能力,而数据好的拿到顶薪,说明数据很大程度上可以反应能力啊
所以guma数据不好就是能力不行啊
还是说你想回答一下,影响薪资的主要因素是什么?期待你的回答。
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我不是解释过了吗?薪资主要因素是能力,而数据好的拿到顶薪,说明数据很大程度上可以反应能力啊
所以guma数据不好就是能力不行啊
还是说你想回答一下,影响薪资的主要因素是什么?期待你的回答。
这只是你主观推测啊。
有什么依据说拿顶薪主要是因为数据好?
因为数据垫底没顶薪?这不是废话么。废话来回说不能证明guma打伤害能力垫底啊。
这只是你主观推测啊。
有什么依据说拿顶薪主要是因为数据好?
因为数据垫底没顶薪?这不是废话么。废话来回说不能证明guma打伤害能力垫底啊。
我不是解释过了吗?薪资主要因素是能力,而数据好的拿到顶薪,说明数据很大程度上可以反应能力啊所以guma数据不好就是能力不行啊还是说你想回答一下,影响薪资的主要因素是什么?期待你的回答。
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我不是解释过了吗?薪资主要因素是能力,而数据好的拿到顶薪,说明数据很大程度上可以反应能力啊
所以guma数据不好就是能力不行啊
还是说你想回答一下,影响薪资的主要因素是什么?期待你的回答。
数据好一定程度上可以说能力高,但也不是说数据最好就是能力最高吧。
同样输出数据最低也不能说guma就是输出能力最低吧。
跟顶薪不顶薪有什么关系?
数据好一定程度上可以说能力高,但也不是说数据最好就是能力最高吧。
同样输出数据最低也不能说guma就是输出能力最低吧。
跟顶薪不顶薪有什么关系?
因为薪资主要看个人能力啊,所以数据差的就是能力不行啊,你有问题吗?你又不敢回答薪资的主要因素,只能一直逃避,是因为你自己也知道说别的太离谱了吗?
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因为薪资主要看个人能力啊,所以数据差的就是能力不行啊,你有问题吗?
你又不敢回答薪资的主要因素,只能一直逃避,是因为你自己也知道说别的太离谱了吗?
三者之间有关联😂但没有完全正比例的互相佐证关系。
你有都是笼统概念,有没依据。
三者之间有关联😂但没有完全正比例的互相佐证关系。
你有都是笼统概念,有没依据。
这只是你主观推测啊。有什么依据说拿顶薪主要是因为数据好?因为数据垫底没顶薪?这不是废话么。废话来回说不能证明guma打伤害能力垫底啊。
这只是你主观推测啊。
有什么依据说拿顶薪主要是因为数据好?
因为数据垫底没顶薪?这不是废话么。废话来回说不能证明guma打伤害能力垫底啊。
怎么是废话呢?既然你说数据不能反应能力,那数据差的一定也可以拿顶薪吧
如果你不认同我的观点,那你倒是表明你的观点啊,怎么一问就不敢回答呢?
怎么是废话呢?既然你说数据不能反应能力,那数据差的一定也可以拿顶薪吧
如果你不认同我的观点,那你倒是表明你的观点啊,怎么一问就不敢回答呢?
数据好一定程度上可以说能力高,但也不是说数据最好就是能力最高吧。同样输出数据最低也不能说guma就是输出能力最低吧。跟顶薪不顶薪有什么关系?
数据好一定程度上可以说能力高,但也不是说数据最好就是能力最高吧。
同样输出数据最低也不能说guma就是输出能力最低吧。
跟顶薪不顶薪有什么关系?
哦,你承认一定程度上反应能力咯?
既然数据好,能反应能力高,那数据不好,也能反应能力差,对吗?
哦,你承认一定程度上反应能力咯?
既然数据好,能反应能力高,那数据不好,也能反应能力差,对吗?
怎么是废话呢?既然你说数据不能反应能力,那数据差的一定也可以拿顶薪吧
如果你不认同我的观点,那你倒是表明你的观点啊,怎么一问就不敢回答呢?
那顶薪也不一定只是个人能力啊。
数据差只代表数据差,要代表其他东西,你得拿出依据。
那顶薪也不一定只是个人能力啊。
数据差只代表数据差,要代表其他东西,你得拿出依据。
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