社招进的别想前途了 这种省考也能当上领导那选调生和人才引进的去哪

晋升空间什么的其实跟大多数人无关，很多人都是一个单位干一辈子临近退休给你一个四级主任科员享受副科待遇退休

差额事业编工资一般比公务员高不少，参考医院，全额事业编和比公务员差不多，就少几百块的车补。普通人就别想什么仕途高官了，实职副科是绝大多数人的天花板了。不管事业编公务员还是参公工勤啥的，先选地方更重要

你得看你岗位招聘写的什么，乡镇一般招的时候都是一级主任科员及以下

一起考。本人区直事业，深感事业发展瓶颈。首先你应该利用好应届生身份去考选调。就是是乡镇公务员身份也行。考不起再去考事业和普通公务员。应届身份很重要，切记切记

不是老哥，公务员和事业单位是分开考的啊，你都去考呗，我还以为你都考上了在选择呢

人才引进也可以去市直单位啊

唉，选调当时没有上岸，现在纠结是明年考乡镇公务员还是走人才引进进市直事业编

就是人才引进的事业编

平台更重要是吗老哥

从我这乡镇来说，公务员事业编差不多，提拔还得看能力和领导以及人脉，乡镇肯定是比县直市直要累的，除了组织部两办之类的，地级市市直提拔肯定要比下面快，公务员身份和平台决定的

少做梦

我就是人才引进额。先进事业呗，再考公务员。

人才引进免考，先进体制再说公务员吧[奸笑]

先考吧，考上再说，我还以为两个都上了

首先呢，你研究生毕业应该考选调，不然研究生优势也不大，研究生选调去乡镇转副科比较快的，至于后续发展只能看命了，争取是后面上到区县一级。至于事业编，如果你不安于现状，可以上了事业编日后继续看书等着考上GWY，当然面临这种选择我会建议选GWY，除非你事业编单位真的很好或者你有继续考下去的勇气，专业不好本身考编已经输一大半了。像我这个专业毕业了基本是哪里都能挑的，我就是直接考进了市直

没有关系不要到基层