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我师兄在拼多多的作息给你介绍一下,11点下班还要继续处理工作,到家洗好澡睡觉基本2点了。早上睡到10点起床直接上班。周日睡个懒觉到中午12点,起来打扫一下房子到三点,然后处理一下每周要处理的事,一周就过去了。基本过的不像一个人
那我们做生意的差不多啊,早上起床七点,回到家九点,吃饭洗衣服洗澡,就十一二点了,而且还不能休息,我跟朋友吃饭还要追溯到前年,九点吃到半夜12点。
某同款红白配色的app相比之下就
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你是指美团启动器吗
用某hr的话:你不干有的是牛马干,不要那么矫情好不好。
话糙理不糙,但是确实是这么回事
只能达到PDD的一半...也就是说裁完后把剩下的活全丢给没被裁的
结果发现没多多少活
说白了,国内这些企业家恨不得员工二十四小时工作,这样效率就好了
每天一个催婚小技巧
11116和996有啥区别?
11116没有午休时间,要是有家庭,你甚至一周和另一半说不上一句话,你回到家老婆孩子都睡了,早上老婆去上班你还在睡觉。虽然996变态,但11116这种完全就没人性,就是牛马
pdd全是刚毕业的,年轻人才能承受996的强度
拼多多11116,比996恶劣多了
做生意是做给自己的,多劳多得。在pdd多劳只能降低一点点被裁的风险
周六双倍加班费,不加白不加
钓鱼不浪费几个鱼饵怎么行呢
大家对资本家很宽容,现在喷资本家等于叛国,不信你喷一下遥遥领先的加班文化!有这个不能说的存在,其他企业说了也没用,因为大家都是学着来的
xhs已经工作强度很高了,老板是不是该想想管理和人员能力的问题[捂脸]
其实是行业问题,互联网行业想不卷是不可能的
都是牛马
摆烂中,然而今年已经没裁员经费了,我都有些舍不得这个摆烂的工作了
你不摆烂那就一个人干3个人的活吧
小游戏启动器
大概率是,强度拉满,向11116靠近
已经是10105.5了
京东启动器
很多企业都是管理层出问题啊,不过他们为什么要反思自己的错误呢?直接把错误压在下面的人就好啦