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就冲这个,才38万,真的是赔偿少了。非法囚禁他人,而且都报警了。这个算是绑架了吧
对,正常还得加钱私了才行吧
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人家发展了多少年?我们才在这个赛道刚起步
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多益后面补充了,显示出来的是一套圣光图,的确是黄图。不过谁家男的没点学习资料的,这玩意又不是工作失误,辞退过分了。小黑屋那里多益说不黑有窗户,不过我个人倒是觉得是非法拘禁了。不过他老婆报警了,公司貌似也没事,那就只能说派出所牛逼。
不是,你一个老板,你经商之前不考虑吗?没做好调研吗?这是属于你老板工作失职啊?怪人家成都什么事
而且我听说他还把员工的老婆给那个了,竟然啥事都没有哦
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难怪网易策划越来越狗屎,原来是上行下效
一个吊样,都有好的也有坏种,我之前在东莞常平易达文具公司搬迁赔偿2n,对面的创宝达电器,一直拖,每个月不加班最低工资减去社保,到手1700左右,拖了一年多了,十几年的工龄固定赔2-4万,不愿意的就拖着喽,另外一分公司拖得更久
还是这套说辞,忽悠自己,自我攻略,自己动
这个老板算单纯地好老板了,全国打劳动仲裁,基本都是员工赢,即便员工不做人事。所以这个老板应该有个合格的法务(是合格,不是优秀)。1.提前做好对公司仲裁优势的劳动合同再招人 2.即便要裁员工,收集到足够符合劳动法且员工违规的证据 3.仲裁输,也要打1审2审官司,可以拖1年半甚至更长 4.二审也输的话,至少劳动赔偿的N+1在较低的范围。所以,珍惜这样的好老板吧,没有提前防着员工
看不懂你的表达
我这里有很多工厂 除了台企 没有哪一家国内企业的福利待遇有外企好的
去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的
大公司一般不会有太多逼事
上市公司整批的裁员影响很大,不给足补偿,碰上了愿意闹的员工公司赔的大了去了。另外钱也都是股民的钱,又不是掏丁磊腰包。
你也太看得起股民了,哪个上市公司把股民当人看,各种做假账掩盖利润
台企是最垃圾的了