员工仲裁拿了38万,徐波大怒:成都不适合经商

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北境钢铁侠的小号(10级)楼主2024-07-05 19:19:14发布于浙江
员工仲裁拿了38万,徐波大怒:成都不适合经商北境钢铁侠的小号 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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讲真的,存黄图这是真把公司当自己家啊……

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讲真的,存黄图这是真把公司当自己家啊……

兄弟 人家法院判决文书说了 他是美工设计 这些图片是用于工作需要~你还不信法院呐~

兄弟 人家法院判决文书说了 他是美工设计 这些图片是用于工作需要~你还不信法院呐~

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去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

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我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

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我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

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徐波就是个垃圾,这种人不灭他,我都不信这个国家

徐波就是个垃圾,这种人不灭他,我都不信这个国家

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迟到、黄图、上班抖音,不辞退留着过年?

迟到、黄图、上班抖音,不辞退留着过年?

美术建模,黄图说不定是那种3d模型被说成黄图。 至于上班刷抖音和小红书,那太常见了,运营美工不去这两个地方,哪来的素材?没素材出什么图

美术建模,黄图说不定是那种3d模型被说成黄图。 至于上班刷抖音和小红书,那太常见了,运营美工不去这两个地方,哪来的素材?没素材出什么图

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去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

上市公司整批的裁员影响很大,不给足补偿,碰上了愿意闹的员工公司赔的大了去了。另外钱也都是股民的钱,又不是掏丁磊腰包。

上市公司整批的裁员影响很大,不给足补偿,碰上了愿意闹的员工公司赔的大了去了。另外钱也都是股民的钱,又不是掏丁磊腰包。

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光速被开

光速被开

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我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

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光速被开

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他敢这样说肯定是打算跑路了。

他敢这样说肯定是打算跑路了。

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徐波就是个垃圾,这种人不灭他,我都不信这个国家

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徐波就是个垃圾,这种人不灭他,我都不信这个国家

问题是越垃圾越吃的香呀!现实中有些混得风生水起的人就是垃圾呀!

问题是越垃圾越吃的香呀!现实中有些混得风生水起的人就是垃圾呀!

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引用 @黄_十七 发表的:
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资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

对的,还是地主,根本不是资本家

对的,还是地主,根本不是资本家

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迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

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迟到、黄图、上班抖音,不辞退留着过年?

迟到、黄图、上班抖音,不辞退留着过年?

看吧,法院都判了,而且人家美工存点图,老板单方面说的你也信,真是个纯的

看吧,法院都判了,而且人家美工存点图,老板单方面说的你也信,真是个纯的

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引用 @暴走的圈圈008 发表的:
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兄弟 人家法院判决文书说了 他是美工设计 这些图片是用于工作需要~你还不信法院呐~

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兄弟 人家法院判决文书说了 他是美工设计 这些图片是用于工作需要~你还不信法院呐~

卧槽,还有这茬……这公司有点意思

卧槽,还有这茬……这公司有点意思

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去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

网易现在该怎么赔就怎么赔了?以前杭州网易一直是最鸡贼的,早几年裁员月薪上限阿里3w6的时候(非私营单位就业人员月平均工资的3倍,与公积金基数一致),网易就2w多,取的是所有在岗员工平均工资三倍

网易现在该怎么赔就怎么赔了?以前杭州网易一直是最鸡贼的,早几年裁员月薪上限阿里3w6的时候(非私营单位就业人员月平均工资的3倍,与公积金基数一致),网易就2w多,取的是所有在岗员工平均工资三倍

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引用 @热心网友小李子 发表的:
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人家发展了多少年?我们才在这个赛道刚起步

人家发展了多少年?我们才在这个赛道刚起步

还是这套说辞,忽悠自己,自我攻略,自己动

还是这套说辞,忽悠自己,自我攻略,自己动

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引用 @dethin 发表的:
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迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

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迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

这员工13年入职的,待了十来年了。。

这员工13年入职的,待了十来年了。。

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迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

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迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

如果真是非法囚禁,赔一百万都不多,换个暴躁点的出来直接和徐波换命了

如果真是非法囚禁,赔一百万都不多,换个暴躁点的出来直接和徐波换命了

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引用 @真GOAT就爱喝七喜和拉菲 发表的:
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我高中同学广州网易的,被裁员一分都没赔,还被HR叫嚣敢去仲裁就进广州HR黑名单,别想找工作。

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我高中同学广州网易的,被裁员一分都没赔,还被HR叫嚣敢去仲裁就进广州HR黑名单,别想找工作。

可是大部分都是这种傻子,维权的代价对于普通老百姓来说太大,真心耗不起...仲裁结果公司不执行,还会有后面的一审、二审,企业就是打定主意你耗不起,你维权期间还指不定有各种意想不到的垃圾事情。国家对于企业违规、违法的成本太低导致吃亏的永远都是老百姓,我支持勇士们踏上维权的道路,未来这类人越来越多才会彻底的改变这种局面。

可是大部分都是这种傻子,维权的代价对于普通老百姓来说太大,真心耗不起...仲裁结果公司不执行,还会有后面的一审、二审,企业就是打定主意你耗不起,你维权期间还指不定有各种意想不到的垃圾事情。国家对于企业违规、违法的成本太低导致吃亏的永远都是老百姓,我支持勇士们踏上维权的道路,未来这类人越来越多才会彻底的改变这种局面。

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这哥们好像已经被开了

这哥们好像已经被开了

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引用 @黄_十七 发表的:
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资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

没办法,还没到那个程度…让他们按照劳动法走他们都要叫…欧美大企业利润高,先发优势在,不在乎这些,而且外企来这边基本都不磨叽劳动法甚至给的比之更多。
但是,我要说但是了哈哈哈,我见过也不咋地的小外企,也挺垃圾,我自己都震惊了,不是外企么,怎么这么抠啊

没办法,还没到那个程度…让他们按照劳动法走他们都要叫…欧美大企业利润高,先发优势在,不在乎这些,而且外企来这边基本都不磨叽劳动法甚至给的比之更多。
但是,我要说但是了哈哈哈,我见过也不咋地的小外企,也挺垃圾,我自己都震惊了,不是外企么,怎么这么抠啊

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引用 @Rotyr 发表的:
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上市公司整批的裁员影响很大,不给足补偿,碰上了愿意闹的员工公司赔的大了去了。另外钱也都是股民的钱,又不是掏丁磊腰包。

上市公司整批的裁员影响很大,不给足补偿,碰上了愿意闹的员工公司赔的大了去了。另外钱也都是股民的钱,又不是掏丁磊腰包。

你也太看得起股民了,哪个上市公司把股民当人看,各种做假账掩盖利润

你也太看得起股民了,哪个上市公司把股民当人看,各种做假账掩盖利润

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引用 @张以骋 发表的:
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我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

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我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

这个我有发言权,国外是资本家,国内是吃人不吐骨头的民族企业家

这个我有发言权,国外是资本家,国内是吃人不吐骨头的民族企业家

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引用 @钓鱼老哥贺强 发表的:
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徐波是哪个公司的?

徐波是哪个公司的?

这货的关键词多

网管,客服,策划,主管,创业当老板,100个孩子。

这货的关键词多

网管,客服,策划,主管,创业当老板,100个孩子。

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引用 @真GOAT就爱喝七喜和拉菲 发表的:
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我高中同学广州网易的,被裁员一分都没赔,还被HR叫嚣敢去仲裁就进广州HR黑名单,别想找工作。

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我高中同学广州网易的,被裁员一分都没赔,还被HR叫嚣敢去仲裁就进广州HR黑名单,别想找工作。

吓唬人的,这招早就行不通了

吓唬人的,这招早就行不通了

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引用 @虎扑JR0392968438 发表的:
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他敢这样说肯定是打算跑路了。

他敢这样说肯定是打算跑路了。

是不是已经找好下家准备离职了,走了还能捞一波

是不是已经找好下家准备离职了,走了还能捞一波

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引用 @削个椰子皮oo 发表的:
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场景编辑,存色图,工作需要?

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场景编辑,存色图,工作需要?

存色图这不是公司一面之词?谁知道这公司把什么图片“定义”成色图。我不相信真是淫秽色情图片,法院会站在员工那边

存色图这不是公司一面之词?谁知道这公司把什么图片“定义”成色图。我不相信真是淫秽色情图片,法院会站在员工那边

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徐波是哪个公司的?

徐波是哪个公司的?

多益网络

多益网络

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也就碰到好老板了,他太单纯了,你碰到懂劳动法或者有防着员工的法务老板试试,玩不死你。

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也就碰到好老板了,他太单纯了,你碰到懂劳动法或者有防着员工的法务老板试试,玩不死你。

只要没有违法,再牛逼的法务也别想在员工与公司的劳动仲裁中讨便宜。

只要没有违法,再牛逼的法务也别想在员工与公司的劳动仲裁中讨便宜。

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引用 @再写代码就瞎了 发表的:
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去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

我高中同学广州网易的,被裁员一分都没赔,还被HR叫嚣敢去仲裁就进广州HR黑名单,别想找工作。

我高中同学广州网易的,被裁员一分都没赔,还被HR叫嚣敢去仲裁就进广州HR黑名单,别想找工作。

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去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

大公司一般不会有太多逼事

大公司一般不会有太多逼事

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屠龙少年终成恶龙的典范,以前是网易梦幻西游的策划

屠龙少年终成恶龙的典范,以前是网易梦幻西游的策划

他屠了什么龙,一个从一开始就是恶龙的暴发户。

他屠了什么龙,一个从一开始就是恶龙的暴发户。

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资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

有一说一,在华经商的外资对国内各种劳动法规遵守程度还是比国内公司的高,五险一金不会少,双休年假和加班补偿都不会少

有一说一,在华经商的外资对国内各种劳动法规遵守程度还是比国内公司的高,五险一金不会少,双休年假和加班补偿都不会少

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也就碰到好老板了,他太单纯了,你碰到懂劳动法或者有防着员工的法务老板试试,玩不死你。

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也就碰到好老板了,他太单纯了,你碰到懂劳动法或者有防着员工的法务老板试试,玩不死你。

给你懂完了

给你懂完了

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难怪网易策划越来越狗屎,原来是上行下效

难怪网易策划越来越狗屎,原来是上行下效

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打工人自己不干去争取,在这说国外资本家更良心,你们有一次敢像人家打工人那样去争取吗,不敢就老实当社畜得了,阴阳怪气没有任何用

打工人自己不干去争取,在这说国外资本家更良心,你们有一次敢像人家打工人那样去争取吗,不敢就老实当社畜得了,阴阳怪气没有任何用

公司恶意欠薪,我去申请了劳动仲裁,几个月排到我,公司注销了,你说咋整,亲身经历

公司恶意欠薪,我去申请了劳动仲裁,几个月排到我,公司注销了,你说咋整,亲身经历

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徐波是哪个公司的?

徐波是哪个公司的?

屠龙少年终成恶龙的典范,以前是网易梦幻西游的策划

屠龙少年终成恶龙的典范,以前是网易梦幻西游的策划

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这种资本家都该滚出中国才好呢~

这种资本家都该滚出中国才好呢~

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兄弟 人家法院判决文书说了 他是美工设计 这些图片是用于工作需要~你还不信法院呐~

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兄弟 人家法院判决文书说了 他是美工设计 这些图片是用于工作需要~你还不信法院呐~

哪个公司的群不是这样,这边点赞,心理骂娘

哪个公司的群不是这样,这边点赞,心理骂娘

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我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

打工人自己不干去争取,在这说国外资本家更良心,你们有一次敢像人家打工人那样去争取吗,不敢就老实当社畜得了,阴阳怪气没有任何用

打工人自己不干去争取,在这说国外资本家更良心,你们有一次敢像人家打工人那样去争取吗,不敢就老实当社畜得了,阴阳怪气没有任何用

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我高中同学广州网易的,被裁员一分都没赔,还被HR叫嚣敢去仲裁就进广州HR黑名单,别想找工作。

。。。。。。这不去仲裁也太蠢了!

。。。。。。这不去仲裁也太蠢了!

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徐波就是个垃圾,这种人不灭他,我都不信这个国家

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徐波就是个垃圾,这种人不灭他,我都不信这个国家

徐波是哪个公司的?

徐波是哪个公司的?

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也就碰到好老板了,他太单纯了,你碰到懂劳动法或者有防着员工的法务老板试试,玩不死你。

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也就碰到好老板了,他太单纯了,你碰到懂劳动法或者有防着员工的法务老板试试,玩不死你。

你知不知道有个东西叫证据链?真的打过官司真的懂法嘛?

你知不知道有个东西叫证据链?真的打过官司真的懂法嘛?

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场景编辑,存色图,工作需要?

场景编辑,存色图,工作需要?

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怎么没贴完,这哥们已离职

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怎么没贴完,这哥们已离职

敢这么说,99.9%就是已经准备不干的

敢这么说,99.9%就是已经准备不干的

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资本家只在意你能创造多少收益,国内的所谓资本家思维上是封建地主和小奴隶主,指望这个阶级有良心和道德不太现实

可惜现在不讲阶级斗争了,不然有他们好看的

可惜现在不讲阶级斗争了,不然有他们好看的

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挺好的

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迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

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加大力度

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这种资本家都该滚出中国才好呢~

这种资本家都该滚出中国才好呢~

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这员工13年入职的,待了十来年了。。

这员工13年入职的,待了十来年了。。

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我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

我朋友诺和的被辞退,经理岗,公司赔了50多万提了一辆X5,所以说国外的资本家仿佛比国内的资本家良心

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这员工13年入职的,待了十来年了。。

这员工13年入职的,待了十来年了。。

讲真的,存黄图这是真把公司当自己家啊……

讲真的,存黄图这是真把公司当自己家啊……

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去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

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看到没,这就是资本家,改开四十年就肥了些这玩意儿

看到没,这就是资本家,改开四十年就肥了些这玩意儿

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我希望这种徐波这种老板越多越好,你适应不了就关公司。最好直接倒闭破产,对大家都好

我希望这种徐波这种老板越多越好,你适应不了就关公司。最好直接倒闭破产,对大家都好

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讲真的,存黄图这是真把公司当自己家啊……

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兄弟 人家法院判决文书说了 他是美工设计 这些图片是用于工作需要~你还不信法院呐~

兄弟 人家法院判决文书说了 他是美工设计 这些图片是用于工作需要~你还不信法院呐~

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去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

去年开始网易杭州研究院(现在已经无了)裁了那么多人 该怎么赔就怎么赔 丁老板还是敞亮的

上市公司整批的裁员影响很大,不给足补偿,碰上了愿意闹的员工公司赔的大了去了。另外钱也都是股民的钱,又不是掏丁磊腰包。

上市公司整批的裁员影响很大,不给足补偿,碰上了愿意闹的员工公司赔的大了去了。另外钱也都是股民的钱,又不是掏丁磊腰包。

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引用 @dethin 发表的:
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迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

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迟到,存黄图,上班刷抖音小红书,这就要辞退了?人家业绩行不行一点没说,那就是大几率没问题。业绩没问题闲得蛋疼辞退人家,当自家皇帝当习惯了?自己的烂裤裆,还有上一任ceo唐女士的多人运动视频发工作群里。这公司真的是优秀。

迟到、黄图、上班抖音,不辞退留着过年?

迟到、黄图、上班抖音,不辞退留着过年?

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我觉得哪里都不适合你经商。

狡兔死,走狗烹。

我看好你。

我觉得哪里都不适合你经商。

狡兔死,走狗烹。

我看好你。

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引用 @奶香小明鹤 发表的:
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我希望这种徐波这种老板越多越好,你适应不了就关公司。最好直接倒闭破产,对大家都好

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我希望这种徐波这种老板越多越好,你适应不了就关公司。最好直接倒闭破产,对大家都好

这个老板算单纯地好老板了,全国打劳动仲裁,基本都是员工赢,即便员工不做人事。所以这个老板应该有个合格的法务(是合格,不是优秀)。1.提前做好对公司仲裁优势的劳动合同再招人 2.即便要裁员工,收集到足够符合劳动法且员工违规的证据 3.仲裁输,也要打1审2审官司,可以拖1年半甚至更长 4.二审也输的话,至少劳动赔偿的N+1在较低的范围。所以,珍惜这样的好老板吧,没有提前防着员工

这个老板算单纯地好老板了,全国打劳动仲裁,基本都是员工赢,即便员工不做人事。所以这个老板应该有个合格的法务(是合格,不是优秀)。1.提前做好对公司仲裁优势的劳动合同再招人 2.即便要裁员工,收集到足够符合劳动法且员工违规的证据 3.仲裁输,也要打1审2审官司,可以拖1年半甚至更长 4.二审也输的话,至少劳动赔偿的N+1在较低的范围。所以,珍惜这样的好老板吧,没有提前防着员工

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引用 @第N次黄绿大战 发表的:
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这个老板算单纯地好老板了,全国打劳动仲裁,基本都是员工赢,即便员工不做人事。所以这个老板应该有个合格的法务(是合格,不是优秀)。1.提前做好对公司仲裁优势的劳动合同再招人 2.即便要裁员工,收集到足够符合劳动法且员工违规的证据 3.仲裁输,也要打1审2审官司,可以拖1年半甚至更长 4.二审也输的话,至少劳动赔偿的N+1在较低的范围。所以,珍惜这样的好老板吧,没有提前防着员工

这个老板算单纯地好老板了,全国打劳动仲裁,基本都是员工赢,即便员工不做人事。所以这个老板应该有个合格的法务(是合格,不是优秀)。1.提前做好对公司仲裁优势的劳动合同再招人 2.即便要裁员工,收集到足够符合劳动法且员工违规的证据 3.仲裁输,也要打1审2审官司,可以拖1年半甚至更长 4.二审也输的话,至少劳动赔偿的N+1在较低的范围。所以,珍惜这样的好老板吧,没有提前防着员工

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Re:员工仲裁拿了38万,徐波大怒:成都不适合经商
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