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你这帖子隔几个月发一次,内容都不变的,确定不是小丑?
不知道为什么有小丑之说?这就是我这两年在难以抉择的事情呀,想发出来看看大家的建议啊?另外,您要是仔细看了我的贴子,就会发现,这些贴子不一样的:1.我的薪资是一直在涨的;2.我拿到的offer都不太一样的。只是去年选择了留在大厂,今年在持续的拿offer,所以今年发了2个帖子,我不知道哪里有问题?最后,我也简单看了您发的帖子,您关于买车也发了好几个帖子的,我个人觉得,换工作对我来说是件很重要的事情的,我不觉得发几个帖子问问大伙儿建议有什么问题的。
运营商子公司给90万??还正常下班?你是真当这里没人了解运营商啥玩儿吗?连续几年降薪了,业绩压力每年递增这贴就吹水贴吧
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hr就是和我这么沟通的呀:加班比较少,薪资+福利就是大概帖子中提到的这么多。
此外,我是不了解运营商的,所以才想发出来问问的呀。
好像联通有类似于这种技术岗 但是90确实不可能
还有移动的拔尖计划和电信的领军人才。
央企和央企之间的差异比人和狗之间的差异还大
所以想来虎扑问问,看看大家的看法和经验。
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不是省公司的,是一些子公司的岗位。
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这就是我这两年在难以抉择的事情呀,想发出来看看大家的建议啊?另外,您要是仔细看了我的贴子,就会发现,这些贴子不一样的:1.我的薪资是一直在涨的;2.我拿到的offer都不太一样的。只是去年选择了留在大厂,今年在持续的拿offer,所以今年发了2个帖子,我不知道哪里有问题?
运营商自己都过不好,还子公司?!
所以,我理解您是不建议去运营商子公司的。
和你个人职业选择有关系,你得看你倾向于什么,想图稳定走仕途,你就去央企,缺钱想挣钱你就继续留在大厂干,别想既要又要
谢谢您的建议,如您所说,现在确实需要在安稳和高收入间做个抉择。
那看个人情况吧,主要是45万还逐渐扩大的差距不是一个小数目,虽说生活大于一切,如果是我不会放弃这么多的薪水
是这样的,我目前还处在职业生涯的高速发展期,留在大厂的话,薪资可预期还有不小的涨幅。
降那么多心理会平衡吗?
方便详细讲讲吗?
一个少四十五万,一个少四点五万 这区别可太大了
我也是这样考虑,想上岸了。
走吧,这里大多都是学生小年轻,看的是眼前,其实一辈子长的很经济不好你要看长远些,而且你已经有了这种心态以后,相信每一天在私企挣扎也是痛苦。
技术前沿,被裁也不怕,接着挣钱吧
还是别去运营商了,省公司都不太行。我猜你说的运营商子公司可能是类似于移动苏研或者电信天翼云的专业公司。总结,都不行。因为我都拿过offer,都有认识的人在里面,并且我自己也在运营商。不仅加班,还有那种24小时on call的部门,孬的淌口水的那种
大厂干几年提前退休不好嘛
你现在还算年轻,接着大厂赚几年好钱,33岁以后再想着去养老吧
来装逼的,很有可能是我司的
pdd?