公司倒闭前会表现出哪些特征?

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我只是求知欲太强了(39级)楼主2024-10-06 00:42:46发布于河南
公司倒闭前会表现出哪些特征?我只是求知欲太强了 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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管理混乱,开始抓考勤

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猛抓考勤,朝令夕改,组织架构多变,拉横幅,强调奉献

猛抓考勤,朝令夕改,组织架构多变,拉横幅,强调奉献

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我上周下班路上发生车祸受伤,医生让卧床静养2-3个月,我先请了一个月的病假。昨天我老板就已经想让我国庆后拄拐上班了。大概这就是倒闭前的特征吧

我上周下班路上发生车祸受伤,医生让卧床静养2-3个月,我先请了一个月的病假。昨天我老板就已经想让我国庆后拄拐上班了。大概这就是倒闭前的特征吧

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拉屎超过三分钟就开始计费了

拉屎超过三分钟就开始计费了

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管理混乱,开始抓考勤

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完全符合,公司 下班5.30打卡,我整点打卡,说我早退,扣200

完全符合,公司 下班5.30打卡,我整点打卡,说我早退,扣200

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我觉得正常抓考勤没什么问题,为什么大家这么反感,我们单位只要不抓考勤,立马一堆人给你迟到早退甚至旷工,大家都喜欢这样?所以考勤限制了你们迟到早退所以不受欢迎?

我觉得正常抓考勤没什么问题,为什么大家这么反感,我们单位只要不抓考勤,立马一堆人给你迟到早退甚至旷工,大家都喜欢这样?所以考勤限制了你们迟到早退所以不受欢迎?

其实如果正常抓考勤倒还好,关键有些公司(尤其互联网相关)会抓加班时长,一个月不能少于40小时或者每天平均x.x小时,这个就很反感了

其实如果正常抓考勤倒还好,关键有些公司(尤其互联网相关)会抓加班时长,一个月不能少于40小时或者每天平均x.x小时,这个就很反感了

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管理混乱,开始抓考勤

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kpi考核,月报、周报、日报搞起,工资发放不准时

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我上周下班路上发生车祸受伤,医生让卧床静养2-3个月,我先请了一个月的病假。昨天我老板就已经想让我国庆后拄拐上班了。大概这就是倒闭前的特征吧

我上周下班路上发生车祸受伤,医生让卧床静养2-3个月,我先请了一个月的病假。昨天我老板就已经想让我国庆后拄拐上班了。大概这就是倒闭前的特征吧

这不是

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6点下班8点45走的,说我没加班连骂3天

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黑社会都没这么狠

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拉屎超过三分钟就开始计费了

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我上周下班路上发生车祸受伤,医生让卧床静养2-3个月,我先请了一个月的病假。昨天我老板就已经想让我国庆后拄拐上班了。大概这就是倒闭前的特征吧

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这是谁

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我上周下班路上发生车祸受伤,医生让卧床静养2-3个月,我先请了一个月的病假。昨天我老板就已经想让我国庆后拄拐上班了。大概这就是倒闭前的特征吧

这不是

这不是

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抓纪律,偷工减料,以次充好,上纲上线

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猛抓考勤,朝令夕改,组织架构多变,拉横幅,强调奉献

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抓考勤,强调纪律

抓考勤,强调纪律

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完全符合,公司 下班5.30打卡,我整点打卡,说我早退,扣200

完全符合,公司 下班5.30打卡,我整点打卡,说我早退,扣200

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我周围的同事人均学历越来越差这个算吗?
前面几年复旦交大的硕士,今年急缺人招聘来了三本的。。主要是为了降人力成本。这样的话合作伙伴凭借员工学历就能看出来我们的实力下滑,恶性循环

我周围的同事人均学历越来越差这个算吗?
前面几年复旦交大的硕士,今年急缺人招聘来了三本的。。主要是为了降人力成本。这样的话合作伙伴凭借员工学历就能看出来我们的实力下滑,恶性循环

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我觉得正常抓考勤没什么问题,为什么大家这么反感,我们单位只要不抓考勤,立马一堆人给你迟到早退甚至旷工,大家都喜欢这样?所以考勤限制了你们迟到早退所以不受欢迎?

我觉得正常抓考勤没什么问题,为什么大家这么反感,我们单位只要不抓考勤,立马一堆人给你迟到早退甚至旷工,大家都喜欢这样?所以考勤限制了你们迟到早退所以不受欢迎?

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我觉得正常抓考勤没问题,抓卫生才可怕

我觉得正常抓考勤没问题,抓卫生才可怕

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抓卫生纯粹恶心人的

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我觉得正常抓考勤没什么问题,为什么大家这么反感,我们单位只要不抓考勤,立马一堆人给你迟到早退甚至旷工,大家都喜欢这样?所以考勤限制了你们迟到早退所以不受欢迎?

我觉得正常抓考勤没什么问题,为什么大家这么反感,我们单位只要不抓考勤,立马一堆人给你迟到早退甚至旷工,大家都喜欢这样?所以考勤限制了你们迟到早退所以不受欢迎?

其实如果正常抓考勤倒还好,关键有些公司(尤其互联网相关)会抓加班时长,一个月不能少于40小时或者每天平均x.x小时,这个就很反感了

其实如果正常抓考勤倒还好,关键有些公司(尤其互联网相关)会抓加班时长,一个月不能少于40小时或者每天平均x.x小时,这个就很反感了

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我慌了

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我觉得正常抓考勤没什么问题,为什么大家这么反感,我们单位只要不抓考勤,立马一堆人给你迟到早退甚至旷工,大家都喜欢这样?所以考勤限制了你们迟到早退所以不受欢迎?

我觉得正常抓考勤没什么问题,为什么大家这么反感,我们单位只要不抓考勤,立马一堆人给你迟到早退甚至旷工,大家都喜欢这样?所以考勤限制了你们迟到早退所以不受欢迎?

迟到早退旷工扣钱不就好了吗……他们愿意扣钱,

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考勤不是一个公司的基础么

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卖东西,公司里的东西。现在我们就处于这样的状态。

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怎么都说抓考勤抓制度,明明是从很忙变成无所事事。

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搞每月绩效考勤

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