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砍项目裁员
拖欠工资,法人股东都换成职业背债人,走账都走私人账户,
“和综合部说一下,一进厂大门右手边第四棵银杏树左右不对称”这是我参加工作13年以来听过最狠的一句,没有之一。
我上周下班路上发生车祸受伤,医生让卧床静养2-3个月,我先请了一个月的病假。昨天我老板就已经想让我国庆后拄拐上班了。大概这就是倒闭前的特征吧
生意兴隆的公司
管理混乱,开始抓考勤
这不是我们
每人都这样无所谓迟到扣钱,随时请假的。像做工厂的,就搞不下去了。最近因为这个现实,没办法得强制公休,不然每天都有人随意请假,毕竟扣钱也无所谓。
一个公司不可能所有人都这样随意,如果都这样随意,那公司招人就有问题,或者这个公司就有问题,不是迟早倒闭吗
公司都是年轻群体,请假也都是年轻群体。 集中在95后。你说说看为什么
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那是你上班的公司呀,我之前的公司都是85-95之间,
我们另外一个部门都是70-80,没这事
猛抓考勤,朝令夕改,组织架构多变,拉横幅,强调奉献
强调奉献这是真的!
6点下班8点45走的,说我没加班连骂3天
黑社会都没这么狠
抓考勤
股票大跌
开始主播考勤就快了
我们公司已经从中午餐补开始搞了 之前无限畅吃,现在人限15
那时候还好,现在2点下班8点上班
我之前腰椎间盘突出手术,只能躺在床上,老板打电话给我让我拉个会