既然胜任不了任务，那就试用期不达标，淘汰呗

不是。。哥们

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事业单位只要不是犯了原则性的错误，一般很难被辞退的。如果这个岗位真的是要干力气活女生不能胜任的话，招人的时候就应该只招男生，招了女生但不能胜任的话，最后大概率给调岗，辞退的概率很低。所以评论区留言虽然看着让人觉得不得劲，但确实是事实没错。

我说一个事吧，现在很多文职岗招聘都强行要求一男一女了。

真不是，真有拧不开饮料瓶盖的

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拧人的时候可痛了

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她太懂了，可惜试用期应该就是上次有女的来啥也做不了，招这个人本来就是做体力活的，来个啥也做不了的女的不是白招一个飞舞

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事业单位只要不是犯了原则性的错误，一般很难被辞退的。如果这个岗位真的是要干力气活女生不能胜任的话，招人的时候就应该只招男生，招了女生但不能胜任的话，最后大概率给调岗，辞退的概率很低。所以评论区留言虽然看着让人觉得不得劲，但确实是事实没错。

我们单位当时就写，建议男性[捂脸]。

大部分女性握力也就二十几公斤

其实是可以练的，多去健身房练手臂力量手掌握力就行。但是xxn说长肌肉多难看啥的，其实就是想入职后调岗到轻松岗位，然后该单位招了人等于白招。。。

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那是用人单位问题啊，这种岗位就应该写上仅限男生。