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实际也是如此民族之光pdd，宁德时代，华为够大吧
再看看隔壁高通，苹果，思科。
哪个遵守劳动法？
前年苹果因为加班问题，被处罚了两个亿哦
前年苹果因为加班问题，被处罚了两个亿哦
前年苹果因为加班问题，被处罚了两个亿哦
前年苹果因为加班问题，被处罚了两个亿哦
那国内企业呢，展开说说
那国内企业呢，展开说说
那国内企业呢，展开说说
啊？国内企业尊不遵守劳动法和国外企业尊不遵守劳动法有什么关系啊？你也没和我讨论国内外企业哪个更遵守劳动法呀
啊？国内企业尊不遵守劳动法和国外企业尊不遵守劳动法有什么关系啊？你也没和我讨论国内外企业哪个更遵守劳动法呀
啊？国内企业尊不遵守劳动法和国外企业尊不遵守劳动法有什么关系啊？你也没和我讨论国内外企业哪个更遵守劳动法呀
那本楼在讨论什么，第一句的对比双方需要标红吗？
那本楼在讨论什么，第一句的对比双方需要标红吗？
那本楼在讨论什么，第一句的对比双方需要标红吗？
我回复的是你这句，你有对比什么么？
我回复的是你这句，你有对比什么么？
一堆没见过世面的土狗
博世已经完全中国话化了 浑身上下早就中国的形状了。
我讲句不好听的 再过十年没有中国化的外企都要倒闭了
一堆没见过世面的土狗
博世已经完全中国话化了 浑身上下早就中国的形状了。
我讲句不好听的 再过十年没有中国化的外企都要倒闭了
根据身边统计学，外企下限大概是国内私企中等偏上水平
国企中等偏上
国企中等偏上
进外企的员工素质（专业能力等）也是中等偏上，底层很难进网络舆论最搞笑的是，一堆底层三五人员，拿自己所在私企和人外企比。外企同样招人，你进不去难道是不想进？
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进外企的员工素质（专业能力等）也是中等偏上，底层很难进
网络舆论最搞笑的是，一堆底层三五人员，拿自己所在私企和人外企比。
外企同样招人，你进不去难道是不想进？
哈哈哈，我在广州的哥们，他家旁边有个很顶的私企，30打底的那种，有天招人，好奇去看下，那个招聘需求拿过来一看就愣了，全英文的，标题都没看明白
哈哈哈，我在广州的哥们，他家旁边有个很顶的私企，30打底的那种，有天招人，好奇去看下，那个招聘需求拿过来一看就愣了，全英文的，标题都没看明白
靠跑路才能上升其实就已经是没什么上升空间了
是的，在很多行业这句话都适用
是的，在很多行业这句话都适用
根据身边统计学，外企下限大概是国内私企中等偏上水平
把日企韩企开除出去，评价还能高
把日企韩企开除出去，评价还能高
外企(包括台企)是真遵守劳动法啊，就算基础工资不高一加班也会给加班费，该给的一点也不含糊
外企(包括台企)是真遵守劳动法啊，就算基础工资不高一加班也会给加班费，该给的一点也不含糊
不一定
不一定
不是啊 他们是苏州博西本部的 中国现在业务不好 连年下滑的
不是啊 他们是苏州博西本部的 中国现在业务不好 连年下滑的
搞设计不太可能放长假吧，又不是产线
搞设计不太可能放长假吧，又不是产线
啊？你认真的吗？你是要说宁德加班那个事吧，那既不是强制也不是全员
啊？你认真的吗？你是要说宁德加班那个事吧，那既不是强制也不是全员
额，工作了没？工作了你就懂你所谓的既不强制也不全员是什么意思了
额，工作了没？工作了你就懂你所谓的既不强制也不全员是什么意思了
搞设计不太可能放长假吧，又不是产线
放假还能编？他们组还能接外包 小米su7就是他们组设计的 但是这种活也不是总有 实体销量总体就是下降的 油车被电车挤压就是这样
放假还能编？他们组还能接外包 小米su7就是他们组设计的 但是这种活也不是总有 实体销量总体就是下降的 油车被电车挤压就是这样
额，工作了没？工作了你就懂你所谓的既不强制也不全员是什么意思了
反正你留不留下，你加不加吧，自己看着办
反正你留不留下，你加不加吧，自己看着办
根据身边统计学，外企下限大概是国内私企中等偏上水平
自己猜测学？
自己猜测学？
自己猜测学？
自己猜测学？
都说了身边统计学，怎么还要我给你一份论文论证？
都说了身边统计学，怎么还要我给你一份论文论证？
根据身边统计学，外企下限大概是国内私企中等偏上水平
我们在这方面，落后太多了。
所以有些人真别张口就说香港台湾啥都不是，很多东西别人香港台湾规范多了。
我们在这方面，落后太多了。
所以有些人真别张口就说香港台湾啥都不是，很多东西别人香港台湾规范多了。