不是啊 他们是苏州博西本部的 中国现在业务不好 连年下滑的

但是别进台企和日企，太特么压榨了，我就在台企，节假日都没什么假，过年留一半值班

外企种类太多了，各个国家的，然后各个行业，东莞那边还有一堆低端制造业也是外企，这些和互联科技型的也一概而论

因为外企能到中国开业务的，基本上也是中等偏上的企业

宁德时代算不算头部企业，比亚迪算不算头部企业？劳动法当厕纸用的话，公司发展的多好跟员工也没关系

企业规模貌似和遵纪守法没有必然联系

所以: 身边统计学，不太清楚制造业什么情况

朋友待过日企，除了工资低了点，其余依旧给出中等偏上{身边统计学}

进外企的员工素质（专业能力等）也是中等偏上，底层很难进
网络舆论最搞笑的是，一堆底层三五人员，拿自己所在私企和人外企比。
外企同样招人，你进不去难道是不想进？

啊？你认真的吗？你是要说宁德加班那个事吧，那既不是强制也不是全员

再说了，国外加班的事情不是比比皆是？宁德byd加班没给加班费还是给少了？

理想情况下确实如此，但实际上可不是

哈哈哈，笑死。制造业你去看看，有几个按劳动法给加班费了？他能遵守劳动法，年轻人还至于送外卖豆不进厂吗？

不进厂？制造业大企业哪个员工少了？

实际也是如此民族之光pdd，宁德时代，华为够大吧
再看看隔壁高通，苹果，思科。
哪个遵守劳动法？

非常好的德企，但在德企当中略微有点累。15天年假，行业龙头+全球第一大汽配，去了在这个行业基本横着走了，之前有幸在博世电动实习过。

缺点是汽车行业最近的形势很不好，Bosch，采埃孚，法雷奥都在裁员。但我认为比起国内汽配行业只知道卷价格，坑自己员工还是值得去的。另外，说到工资，Bosch在外资企业中绝对算高的了