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医技,性价比高……呃……你高兴就好啦
我投一票,不想卷的,混个不错生活水平的,医技就是挺好的
看你是什么岗位吧。我是医生,我是全日制硕士毕业,医院现在疯狂鼓励我们去考博士,主任也整天叫我们去考,学历对我们这一行是非常重要的。
大三甲医院,硕士真没啥竞争力
人脉,资源。单纯有学历也不够
学历是区分牛马最简单有效的方法
毫无疑问,当然能力也重要,但你凭什么认为你能力可以卷的过高学历的呢
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我是08年毕业的专科,工作了3年后我和同学们都参加了成人本科,这是你往上走的硬性条件。
医技文章卷的一批,当然你想往上爬的话,混子确实医技适合
人太多了呗。大学生都找不到活呢
程序员门槛也挺低,毕业去学个java培训班,三四个月出来就能找工作,一开始啥也不会难点,入了门以后工资还不错
你说的这是小公司门槛低 你来北京看看 你专业不对等 根本就过不了初筛
对,就是中小公司,普通人活着足够了。难道人人都要进腾讯字节那些公司吗
我媳妇医院卷的更厉害。。医生进来后2年拿不到博士后直接辞退
这年头和前十年、20年、30年学历吃香不一样了,真要有关系才好入门和提职了
那是学历卷差不多了才开始卷关系,光有学历已经不行了,你看看那些走后门进大企业、一路升职加薪的,有高中学历、专科学历的吗?垃圾本科家里人想给你找关系也没用啊
学历高了是不是更容易评职称 副主任主任
抖音上有个医生之前说的,评职称要各种发文章的!
黑猫白猫抓到耗子就是好猫,邓公说的。你去卖车卖好了也赚钱,而且销售门槛低,应该不太要求高学历
别误导小孩。你去看看世界500强企业招销售要不要学历?我20多年销售了,我一直是销售,找的工作至少要求本科以上学历。你说的没门槛的销售那就是最低级的,说白了是个人就要,你以为就那么好干?就算你干的再好,也就是个小组长到天了,中高层管理岗你没有学历就别想了。学历是不代表肯定有能力,但是学历起码能代表这个人智商,自制力,耐力都不错,这几个方面肯定是比高中生强。楼主高中生还是要好好学习,不过能问出来这种问题可能够呛了。
学历是基本盘,毕竟同一个学校的学生上下限差距也很大不是
学历肯定重要啊,你100个本科生肯定比100个带专整体素质更高。你不能总拿个别去说明整体。
我是程序员,现在一些大厂招聘都要看本科出身了,研究生都要看本科是不是985
医技是什么啊?和医生有什么区别?
操作各种CT 核磁共振机器的?
1.能力 2.关系 3.运气 4.学历关键哪一项是你能提高的,而能力和学历有时候是正相关的
医生技术?