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学习都学不好的说自己工作干得好谁信?就算你说的是真的哪家公司愿意去试错?
工作当然是能力高者得。但是学历本身就是能力的一种体现,在高学历中筛选高能力者可以节省很多时间。不否认低学历也有高能力,但是概率太低没必要花时间这么做。
不一定。
你家里关系背景硬吗?个人能力极强吗?
都不行,是学历对你来说最重要。
你要去送快递跑滴滴,那就都不重要了。
人脉,资源。单纯有学历也不够
这年头和前十年、20年、30年学历吃香不一样了,真要有关系才好入门和提职了
类目一:门槛越低,薪资越低,例如吉祥三宝:保洁保姆保安
类目二:门槛越低,难度越高,销售卖房卖车卖保险,谁都知道考上清华北大很风光,但也知道考上的寥寥无几
程序员门槛也挺低,毕业去学个java培训班,三四个月出来就能找工作,一开始啥也不会难点,入了门以后工资还不错
对普通人来说,学历确实最重要,个人认为,血脉最重要。
你是懂社会的
学历不是唯一,但是是你需要跨过的门槛,也是你往上发展的平台之一
我认为是的
如果对于普通工作来说,可能是了。
专业排在学历前面,先选好行业专业,再担心学历的问题
刚毕业当然了,干几年就看个人能力了
这话没毛病,但很多大厂,直接卡死全日制本科,甚至卡死211,没有这个学历免谈,也算是他们快速筛选的办法吧。
正规企业都会学历要求的
分,没有学完的,学习是无止境的
学历高了是不是更容易评职称 副主任主任
刚毕业学历最重要,能让你在成百上千份简历中被挑出来,但之后就是能力,做营销就是能不能拉来生意,做学术就是能不能有论文。
看你是什么岗位吧。我是医生,我是全日制硕士毕业,医院现在疯狂鼓励我们去考博士,主任也整天叫我们去考,学历对我们这一行是非常重要的。
医生硕士真的不够用的,博士学历反而还只是最低要求,大头在文章,除非医技类,硕士学历进协和都够了,工资还高,学医就学医技,性价比高。
往上考分什么科吗,还是说这个科室学完了,再去学学别的科室内容
分呀,都是临床,干这个科就找对应学科的导师呀。
能力重要,但是学历是最好也是最快区分能力的方法
医技,性价比高……呃……你高兴就好啦