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这些回帖亮了
钱赚到了,但是不舍得发给员工呗。没有胖东来的灵魂
清洁工14小时,2000多点。。。这学了个鸡巴。。。
[图片]
胖东来清洁工7个小时,一个月7~8千。他这真是反向操作
照猫画虎 主打学个皮毛
胖东来为啥口碑好,一是对顾客负责,二是对员工负责,这超市只能算邯郸学步。
少赚钱可以 少赚钱是因为分给了下面的人 你还不如杀了他
说到点上了,这样下去持续不久的
这个其实想整个很简单,就是舍不得分享利益,多招人上班时间就能减下来了!而且这个工作时长这个工资真的剥削者!如果还没改进就是蹭胖东来的流量引流而已吧,胖东来的核心对待员工和自己人一样,对待客户像是家里来的客人一样!
胖东来的内核他们怎么学到?他的内核就是对待员工和其他不一样,试问一下哪个老板会把利润拱手让给员工?
没学到灵魂。。。b太隐晦的说了。抠门
白花花的银子都散给了穷人,作孽!
放心,全国各地老板都会要求员工学习胖东来的工作态度,但是绝口不提胖东来的薪资制度……上一个例子就是学习华为模式
步步高上市公司,不可能像胖东来那样把大部分利润都分给员工的,如果要求和胖东来一样的服务质量,那步步高的员工肯定比之前累多了。
不需要都分给员工,涨工资,让员工觉得值的留下来工作就行。就怕这都做不到
U1s1,按照这个标准发工资,绝大部分企业得倒闭!
哥们,你当过企业的中高层嘛? 按照这个标准,公司的利润会变的少很多,但绝大多数不会倒闭
还卖烂东西,这学了个啥
东施效颦
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还是不行呗
长得确实好像袁隆平
希望全国各地有更多的胖东来
那个老爷爷真的很像袁老
看了前面的服务员再看这位,眼前一亮。
袁隆平???
袁隆平爷爷?
看到我嫂子了
不看好
这个伟人是袁爷爷
很一般啊,我们这小城市本土超市一直都这样啊