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其实多黑也还行,黑多了比亚迪会改,给员工更多福利。
牛马变成资本家维护者,这他妈很难评
比亚迪现在 不好的地方已经不能说了 车和企业都是 有当年日系车那味了
你以为离职的少?
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离职多少呢?有数据摆数据,别张口就来
哦对,我之前在中芯时候的同事,也跳去了华为,几年前的事儿了,那时候跟同事他弟弟年资差不多,不到10年,但是当时薪资是他两倍,这也是社招吧
社招15级,36差不多吧
如果不交五险不违法,你觉得会交吗?
你们都忽略一个问题,那就是比亚迪的普工是不是外包的,如果不外包那就碾压一大堆工厂了!
现在年轻人都选择来💰更快的短视频直播带货了
不要想太多。做短视频能起来的很少。我抖音3.1万粉丝变现养活遥遥无期,好在我对变现没有短期需求。我关注很多很多几万十几万的博主,变现的都不多。之前那个80万粉丝的博主,三年变现两万多。抖音过万的博主只有400万人。这四百万人,能赚钱养活自己的不会超过十分之一。
我先不去论证你的真假,你说的是哪个城市的比亚迪,毕竟比亚迪有电池厂,有代工厂,有汽车主机厂! ,我就问一下,工作是不是双向选择,既然觉得比厂待遇不行,那就换工作啊,难道这个时代还有人强买强卖么? 我再补充一下,我朋友的弟弟刚毕业两年,在南宁比亚迪工作,工作时长是11个小时,每个月休息4天,收入7000,请问这待遇你满意么
南宁月薪2500左右 比亚迪在伶俐的厂7000+ 这里的人都好珍惜这个工作,因为不用出广东打工,因为就算去广东打工也没有这个数,离家近工资福利好,没有留守儿童,比亚迪还为当地创造这么多的税收,我是南宁人我感谢比亚迪
好到哪里去?
这待遇来广西建厂吧,让阿表们在家门口工作就行了,去中山拉低咯gdp
小福利都舍不得发的公司,一般工资也好不了,准确率99%。因为小福利是基层员工感知比较强的小手段,而且花不了几个钱就能让基层员工感到温暖。如果这点小钱都省,那工资能大方才怪呢!
经典我认为我推测我觉得,小仙女语法三连是吧
确实,比三万也历历在目
怎么普通一线工人不是人吗?他们的命不是命啊!普通人多还是清北博士多,你怎么不说王传福过中秋肯定不是一个月饼呢?
好吧,10年211毕业我看成了211毕业10年,那就是用你自己的原话说是八九年呗,讲真,五年以上的华为,就没见过这么低的
他是在比亚迪待了8-9年,社招去了华为,要是在华为待8-9年才拿36,那确实有点低
中秋节两瓶可乐一个月饼够良心。
我不听!我不信!比亚迪就是血汗工厂!
装啥呢,华为下午茶都比比亚迪过节福利好,你又咋知道他同事没跑,华为的待遇是实打实所有人落到实处,当牛马压榨,钱也砸够,比亚迪呢,解决了大量就业是事实,待遇不行也是事实
那你装什么呢
如果普通985,比亚迪待遇在新能源行业一般水平,宁德时代、蔚小理都比他高,甚至我当时拿了个远景动力的offer都比他高不少。主要是前年大面积要应届生点击就送的那种。但是挂了个c9的名号,就高了不少。所以哈工大 西交去了可以。华科 北航去了有点亏。
比亚迪报的低发的高呀,毕业给你个8000offer,两三年就翻翻
来,直接看
切 就一图你就高潮了!
差到哪里去?
比亚迪普工深圳工厂13.13一个小时。
有什么问题?工作日1.5倍,休息日2倍,节假日3倍。2020年你是江苏哪个城市有超2200的最低工资吗?在哪不是这样?有能力谁按最低标准拿工资,坪山还有荣耀厂,不加班上22天8小时也有5000块,那也得别人要你
那是劳动法规定的。低于这点就违法了。一个企业拿不违法来吹嘘?比亚迪工资就是血汗工厂的下限。大a上市车企工资下限。富士康和他相比就是业界良心。