所以，有的企业就卡下限，不就是你不干有的是人干么，都是资本家嘴脸，吹什么吹？

作为拿过比亚迪offer违约的人说一声。23年应届生是比亚迪招生的第一年爆发，清华这样的C9，分F类和非F类，前者差不多年薪在30-40之间，不排除有更优秀的拿的更多，但211F类和非F类只有前者的一半。C9去拿高薪挣快钱很正常，西安交大去的更多，但是对于非F类211及以下来说，薪资并不高，况且核心基地还在深圳或西安。我去比亚迪的同学，不到一年已经跑了一大半了，去之前对比亚迪“感恩戴德”，离开之后不乏有骂骂咧咧的，根本原因就是这种制造业大企，个人属性很低，没什么发展空间

我不清楚具体比亚迪的普工薪资待遇，我觉得普工很难高，但也确实让很多人有饭吃。

第一句话还没问题，后面就开始偏题进入悠久的你嫌不好就别干的水平……

1，普工住宿成本由事业部承担，与个人无关，就算跟个人有关，4人间水电每月最多100。oa每个月有公示。管理人员自费从工资里扣。2，节假日礼品由各个部门承担，50多万普工发的东西也不尽相同，就当做无就好了，普通打工人没人是奔着节假日的仨瓜俩枣去的，当个乐子说一说行，上纲上线就过于圣母了。3，饭菜有贵有便宜，不存在什么舍不得吃，普工每月200饭补。我去食堂一般10块以内搞定，一线工人比我舍得吃，而且贼能吃，也可能你说的是那些上了年龄的老人不舍得吃。4，什么收费电动车？江苏没云巴自己整个自行车不就好了，我就是500买的n手电驴通个勤。5，普工绩效奖不清楚不多说。

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这有什么好骗的 你身边有人在华为拿的高，跟他30岁半路跳槽到华为拿36矛盾吗。当时有两家苏宁给40，华为给36。他问过我意见的。

如果普通985，比亚迪待遇在新能源行业一般水平，宁德时代、蔚小理都比他高，甚至我当时拿了个远景动力的offer都比他高不少。主要是前年大面积要应届生点击就送的那种。但是挂了个c9的名号，就高了不少。所以哈工大 西交去了可以。华科 北航去了有点亏。

是因为待遇好所以高学历去的人才多啊

那你弟弟的同事们为什么不一起出去呢，被比亚迪绑架了吗

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哪个煞笔跳槽还带着同事一起

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这话说的，也不知道谁偏移话题！ 难道错了么？逼你进比厂还是限制你的人身自由了？

哪个煞笔跳槽还带着同事一起

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比亚迪工资再高也是工厂，工厂管理严格，跟在政府机关写字楼上班不是一回事

被教育的挺好

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我只能说，我们办公室那几个刚毕业还没五年已经比你弟高不少了，你弟的年资跟薪资，怎么说呢，我没见过这么低的，你弟30岁已经工作十年了嘛？ 20岁就工作了? 啥学历啊？

航天科技这么多清华？

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