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没有,但他可能是心虚被吓到了,所以也提醒各位职场人,犯错了也不要太心虚,该要的权益要保护好,老子就是犯错了怎么着!又没犯法
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是没犯法,那公司辞退他,依法给予补偿,有毛病么?
把公司当虎扑
合规合法的问题不清楚,但这小子反骨仔无疑,是开玩笑,开你个球球,开除的好
路过,道理是这么个道理,但不能因为说句话就开除(高管除外),我倒是期待小伙子去劳动仲裁,拿2N+1(虽然也就0.5x2+1=2),当然如果老板大气给的比这个还多那当我没说。
直接骂人可能都没事,整这句,死的不冤
你在公司也这么说话么?
他够呛能找到工作
这个比喻还是不太恰当,相当于当着中国的公务员,说什么时候被印度解放……
印度和中国都不是一个体量级别
如果这个评论是真的,那要是我是老板,我也马上让你滚蛋,宁可赔偿你,也要让你滚蛋,
道理是这个道理,但是明面上不能以这个为理由开除人家,直接赔钱让人滚才合法。
我没有回复权吗?那你问我干啥?
单纯觉得你有问题而已,别急
不认同本公司价值观,哪个老板也不喜欢这种员工
打个工还整TM核心价值观是吧?
我回复自然是我有同学在京东,怎么就有问题了
赔偿也就是一个月工资。我们老板解雇人好像都是直接开除,一句废话不逼逼,从来没让人事去谈过。
我在公司经常这么说啊,什么时候解散,解散得了, 啥事没有啊
我在公司经常这么说啊,什么时候解散,解散得了, 啥事没有啊[微笑]
也就两个月工资,问题是这傻子被hr一顿忽悠自己离职…
这在古代直接宰了祭旗了
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动不动就奴性,你自己开个店,下面员工问你什么时候倒闭我看你是不是这么大度
我集团的微信宣传公众号下面都不敢调侃,这朋友好家伙内网的通知下面留言当反骨。
职场如战场真以为是说说的,尤其是直接竞争对手,你私下里说没人管,公开场合这么搞你不走谁走,退一万步不说这种同事我也会远离,谁知道他会出啥幺蛾子