先说工作方面的:1.别跑活别逃活别推诿扯皮;2.从日常简单工作中找到规律,以后可以一劳永逸;3.时刻注意总结提升,每个月对自己的工作进行总结;4.敢于扛事,先问敢不敢再说能不能,领导很多时候要的是态度。再说为人处事方面的:1.同事给你提供的就是情绪价值,不要投注太多精力;2.尽可能结交多领域的朋友,不同的朋友的思维方式工作方式都可以给很多启发;3.敢于和领导表达自己的情绪,想进步你就直说,平时正常的人情往来要有,不要看到领导就怕;4.有机会去两办一部轮岗借调一定要去,积累的工作经验、人脉是很多时候换不来的。