有没有体制写材料的大佬?如何提高写作水平啊? 809回复/ 50311954 浏览

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ai随便写

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不就是深刻贯彻落实几个字吗 抄20篇人民日报时评 保管你当上笔杆子

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引用 @冰橙冷若惜 发表的:
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牛逼 老哥有推荐的免费或者收费的写作公众号或者群吗?

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发的什么,看不到了

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引用 @卖蜂窝煤的帅叔叔 发表的:
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不用,直接VX公众号搜文章,比某度靠谱。免费且可直接复制

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就你这个回复靠谱,现在除非是一些特定的解决问题的会议,要不然谁自己写,全是抄

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🐎

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老哥,发的啥?来晚了没看到

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大量阅读以前的会议纪要,所有领导的会议发言能看到的都看,找一些办公室的大哥沟通,反正就是看,尽量多看,慢慢思路就出来了,尤其重要会议大哥们的重要讲话,说实话能到这个位置了,自主学习的能力还是很重要的

大量阅读以前的会议纪要,所有领导的会议发言能看到的都看,找一些办公室的大哥沟通,反正就是看,尽量多看,慢慢思路就出来了,尤其重要会议大哥们的重要讲话,说实话能到这个位置了,自主学习的能力还是很重要的

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引用 @尤文名宿皮尔洛 发表的:
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你办公室主任还自己写材料啊……你得找个会写材料的,你就是个统筹协调的角色……别越位

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你办公室主任还自己写材料啊……你得找个会写材料的,你就是个统筹协调的角色……别越位

可以不写,但是不能不会写

可以不写,但是不能不会写

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引用 @一个汽车维修工 发表的:
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老哥牛逼,学习!

老哥牛逼,学习!

服,这东西也能被屏蔽吗

服,这东西也能被屏蔽吗

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引用 @一个汽车维修工 发表的:
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老哥牛逼,学习!

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啥啊,看不见了

啥啊,看不见了

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引用 @反者道之动弱者道之用 发表的:
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有什么公众号推荐

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直接用搜一搜啊,大家怎么回事

直接用搜一搜啊,大家怎么回事

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引用 @cindyweier 发表的:
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有关系啥也不用干

有关系啥也不用干

那大家都有关系呢

那大家都有关系呢

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引用 @十年红军情 发表的:
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连材料都写不好当什么主任!你下属的材料能比你强吗?信息你掌握的最全,领导脾气你摸的最透!

连材料都写不好当什么主任!你下属的材料能比你强吗?信息你掌握的最全,领导脾气你摸的最透!

这就错了,当主任最重要是分配工作,统筹协调。当然,主任也有写手,反正会写和会说至少要会一样

这就错了,当主任最重要是分配工作,统筹协调。当然,主任也有写手,反正会写和会说至少要会一样

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引用 @你的枪碰到我了 发表的:
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这就错了,当主任最重要是分配工作,统筹协调。当然,主任也有写手,反正会写和会说至少要会一样

这就错了,当主任最重要是分配工作,统筹协调。当然,主任也有写手,反正会写和会说至少要会一样

我可以不写 但是不能不会!下属写的不行的时候,你可以亲自上阵比他写的更全面!这也是作为领导的基本素质

我可以不写 但是不能不会!下属写的不行的时候,你可以亲自上阵比他写的更全面!这也是作为领导的基本素质

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引用 @十年红军情 发表的:
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我可以不写 但是不能不会!下属写的不行的时候,你可以亲自上阵比他写的更全面!这也是作为领导的基本素质

我可以不写 但是不能不会!下属写的不行的时候,你可以亲自上阵比他写的更全面!这也是作为领导的基本素质

领导不一定比下属会写,只是领导会知道下属哪里表述不够正确,意识形态方面有没有不严谨的地方。

领导不一定比下属会写,只是领导会知道下属哪里表述不够正确,意识形态方面有没有不严谨的地方。

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引用 @步行街首席帅哥 发表的:
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我看到这种观点真的是无语。首先你要确定自己想不想提拔晋升,如果你确实不想,或者身边人提拔的时候你不眼红不难受,那你这么说没问题。这人家问怎么写材料,明显是一个想进步的人,任何领导都不会反感一个想进步且努力的人。

我看到这种观点真的是无语。首先你要确定自己想不想提拔晋升,如果你确实不想,或者身边人提拔的时候你不眼红不难受,那你这么说没问题。这人家问怎么写材料,明显是一个想进步的人,任何领导都不会反感一个想进步且努力的人。

领导不反感一个会写材料,想进步想努力的人,但晋升不一定是想进步的那个人,说不定是会说话的那个呢

领导不反感一个会写材料,想进步想努力的人,但晋升不一定是想进步的那个人,说不定是会说话的那个呢

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引用 @请将故事遗忘 发表的:
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越会写就会越叫你写

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越会写就会越叫你写

越写越好提的也快,看个人选择了

越写越好提的也快,看个人选择了

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Re:有没有体制写材料的大佬?如何提高写作水平啊?
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