特斯拉裁员10%,赔偿标准为N+3,算良心吗? 283回复/ 50178814 浏览

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国企,央企,私企,只要是生产型的,基本都有。这纯属不懂还乱黑,死人还发安全奖,国企领导妥妥被考核。

国企,央企,私企,只要是生产型的,基本都有。这纯属不懂还乱黑,死人还发安全奖,国企领导妥妥被考核。

私企也有?

私企也有?

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华为2n天天被黑251呢

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华为2n天天被黑251呢

华为就别洗了,N+1

华为就别洗了,N+1

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你大概不知道大公司都有合规部,这边赔钱那边从员工找补?大概率是安全奖金,这么大安全事故安全奖照发?我老婆以前化工外企,政策是:安全事故损失达到某值或死了人总经理撤职,全员本年度安全奖取消。

你大概不知道大公司都有合规部,这边赔钱那边从员工找补?大概率是安全奖金,这么大安全事故安全奖照发?我老婆以前化工外企,政策是:安全事故损失达到某值或死了人总经理撤职,全员本年度安全奖取消。

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关键是吹年包的时候会算上么

关键是吹年包的时候会算上么

不算,是额外发的,跟工资没有任何关系,我们公司是这样

辞退算N+1的时候,也是没有这部分的

不算,是额外发的,跟工资没有任何关系,我们公司是这样

辞退算N+1的时候,也是没有这部分的

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引用 @枫叶豪情 发表的:
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公道自在人心,不是你们夸夸其谈就能摸黑别人的。好不好就看有多少人想进去工作就知道了。

公道自在人心,不是你们夸夸其谈就能摸黑别人的。好不好就看有多少人想进去工作就知道了。

上海特斯拉工厂常年招人,你想去现在就可以去。请不要在这夸夸其谈,拿出实际行动支持你们的马斯克。

上海特斯拉工厂常年招人,你想去现在就可以去。请不要在这夸夸其谈,拿出实际行动支持你们的马斯克。

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比如251

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私企也有?

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有的,基本上厂子门口都会挂牌子

有的,基本上厂子门口都会挂牌子

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可能扣的是安全绩效奖

可能扣的是安全绩效奖

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引用 @一米阳光33 发表的:
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这种概念就不好,在哪里上生产事故,扣哪里的安全绩效,这个无可厚非,我八竿子打不着的科室,凭啥扣我钱,我又没有权利管出事故的人,要是扣我钱我肯定找企管部

这种概念就不好,在哪里上生产事故,扣哪里的安全绩效,这个无可厚非,我八竿子打不着的科室,凭啥扣我钱,我又没有权利管出事故的人,要是扣我钱我肯定找企管部

不是扣你钱,是计划发给你的奖励不发了。
换个角度想想,上级单位对下级单位要求安全生产别出问题,怎么调动积极性,搞奖励呗,多久不出问题就给你们单位这块奖励,一旦出了问题这块奖励就没了。那下级部门执行也简单,上级给钱我就发,上级不给钱那大家都拿不到。

不是扣你钱,是计划发给你的奖励不发了。
换个角度想想,上级单位对下级单位要求安全生产别出问题,怎么调动积极性,搞奖励呗,多久不出问题就给你们单位这块奖励,一旦出了问题这块奖励就没了。那下级部门执行也简单,上级给钱我就发,上级不给钱那大家都拿不到。

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他就是特意绕过了这些,绩效不是法定工资,安全绩效也不是法定条目。你提意见他会觉得你说得很对,然后取消安全绩效,顺便告诉员工他是听劝取消的。

他就是特意绕过了这些,绩效不是法定工资,安全绩效也不是法定条目。你提意见他会觉得你说得很对,然后取消安全绩效,顺便告诉员工他是听劝取消的。

就是这样,很多人还为这个洗,假如老板厂子里出事故死一个人,赔偿120万,老板发现扣了绩效扣了240万,这不是扯淡吗?这个没得洗。

就是这样,很多人还为这个洗,假如老板厂子里出事故死一个人,赔偿120万,老板发现扣了绩效扣了240万,这不是扯淡吗?这个没得洗。

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不知道特斯拉的法务会不会裁员。

不知道特斯拉的法务会不会裁员。

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引用 @用户0378702770 发表的:
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合起伙来是什么意思?你有什么凭证

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合起伙来是什么意思?你有什么凭证

南山必胜客了解下

南山必胜客了解下

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对啊,录音能说明什么内容?一个正常应该n+1的变成了2n,人家起诉也很正常,警察调查也很正常,不正常的是超期羁押,这跟华为有什么关系

对啊,录音能说明什么内容?一个正常应该n+1的变成了2n,人家起诉也很正常,警察调查也很正常,不正常的是超期羁押,这跟华为有什么关系

差不多得了啊

差不多得了啊

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引用 @用户0378702770 发表的:
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不续签是n+1,裁员是2n。251就是因为不续签拿2n才被立案的

不续签是n+1,裁员是2n。251就是因为不续签拿2n才被立案的

不续签,裁员都是n+1,裁员保留分红,自己去了解一下吧,资本主义都是一个鸟样。

不续签,裁员都是n+1,裁员保留分红,自己去了解一下吧,资本主义都是一个鸟样。

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屁才不需要 先去好好看下劳动法

屁才不需要 先去好好看下劳动法

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引用 @纹身噶嗨社会 发表的:
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华为就别洗了,N+1

华为就别洗了,N+1

251,呵呵,你对还是我对

251,呵呵,你对还是我对

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引用 @FourSkyii 发表的:
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你大概不知道大公司都有合规部,这边赔钱那边从员工找补?大概率是安全奖金,这么大安全事故安全奖照发?我老婆以前化工外企,政策是:安全事故损失达到某值或死了人总经理撤职,全员本年度安全奖取消。

你大概不知道大公司都有合规部,这边赔钱那边从员工找补?大概率是安全奖金,这么大安全事故安全奖照发?我老婆以前化工外企,政策是:安全事故损失达到某值或死了人总经理撤职,全员本年度安全奖取消。

知道点皮毛可把你能坏了,我只是把图贴出来,你那么闲找博主去对线去吧

知道点皮毛可把你能坏了,我只是把图贴出来,你那么闲找博主去对线去吧

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引用 @ttrnf 发表的:
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那国内生产型企业,也就是那些厂哥厂妹们,离职时候有赔偿吗

那国内生产型企业,也就是那些厂哥厂妹们,离职时候有赔偿吗

我在美国被开除过一次,一分钱都没赔,公司有一套东西证明是员工的错,你搜PIP,可带劲儿了

我在美国被开除过一次,一分钱都没赔,公司有一套东西证明是员工的错,你搜PIP,可带劲儿了

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Re:特斯拉裁员10%,赔偿标准为N+3,算良心吗?
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